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我在大明割韭菜 第353章 你們儘管跳,朕慢慢建

作者:唐曉非 分類:曆史 更新時間:2026-05-26 15:20:10

六月十六日,正在大淩河城的袁崇煥,接到了皇帝的密函。

密函的內容很簡單,讓他謹防建奴西進,務必嚴陣以待,切不可能貿然迎敵。

遼東這幾年軍備也在大力發展,隨著實力的增強,遼東出現了要主動出兵收複失地的聲音。

這正好迎合了遼東一部分人的意願,同時,也站在大義上,俘獲了不少人心,甚至這股風還吹到北京,在朝堂上形成了新的派彆。

主戰的呼聲正在水漲船高。

而事實上,這並不是什麼愛國情懷,僅僅隻是出於政治的考慮。

一部分主戰派其實是想將矛盾全部重新拉回到遼東,逼迫皇帝對內妥協,僅此而已。

所以,主戰派並不一定是愛國,主和派也不一定是賣國。

恰好這兩年大明取得了多次戰爭的大捷,這讓無數人有一種大明再一次強大起來的錯覺。

這種盲目的主戰聲音在蠢蠢欲動。

而這個時候,孫承宗這種行事穩妥的樞密使就顯得尤為重要了。

至少他給崇禎擋住了許多請求主戰的聲音。

六月十七日,崇禎在乾清宮宣見順天府知府邱禾嘉。

“陛下,目前水泥路,已經從北京,修建到遵化,如果不出意外,今年可以抵達山海關。”

“這個進度有點慢,朕要今年年底就修到寧遠,可否做到?”

“陛下,出了山海關,臣就無權管轄了。”

“朕要跟你說的就是這件事,朕已經跟李邦華說過了,讓他來主持從山海關到寧遠的水泥路修建。“崇禎說道,“但目前關外冇有水泥廠,就需要順天府還做供給,你得出人。”

邱禾嘉又說道:“陛下,這牽扯到人員俸祿問題,臣的預算恐怕不夠啊。”

“無妨,順天府水泥廠現在是國營商社,你儘管以買賣的形式賣給關外,一碼歸一碼,錢得分清楚了算。”

邱禾嘉一聽,這好啊,還能賺錢,何樂而不為。

“臣謹遵陛下聖訓,臣立刻去辦。”

“此事朕在交給李邦華全權統籌,他會與你溝通清楚。”

為什麼要交給李邦華來統籌,原因其實也很簡單,李邦華現在位高權重,期間牽扯到遼東軍費開支,必須由更高級彆的人來統籌這件事才能推進下去。

否則,根本無法調動遼東的軍政官員來做這件事。

以之前的軍備調度體係來看,遼東戰場,最大的問題還是軍糧運輸問題。

遼東的軍糧肯定都是從順天府調度過去,主要分陸路和水陸。

陸路走山海關,水陸走大沽口(天津)。

陸路非常慢,修建水泥路是為了完善後勤體係。

萬曆、天啟年間明軍各種被摁在地上摩擦,其實都是後勤體係出了大問題。

前線打仗冇糧食吃,冇衣服穿,封建王朝的軍隊又不是解放軍,隻要吃不飽,就鬨脾氣,仗肯定冇法打。

甚至整個九邊都存在著眼中的後勤問題。

“銀票現在推行得如何了?”

“回稟陛下,現在順天府在征收夏稅,臣問過稅務衙門的人,今年一半以上的人都用銀票繳稅了,現在北京城隨處可見銀票。”

銀票若是能繼續普及,不僅僅稅收會減少“耗羨”的損耗,商業也會變得更加方便。

主要是可以為後期大基建模式打下基礎。

崇禎也不多問,他說道:“你速速去安排遵化水泥廠的事,這件事務必要全力配合李邦華。”

“是,臣告退。”

等邱禾嘉離開後,王承恩進來說道:“皇爺,李大人在外麵恭候。”

“宣他進來。”

不多時,李岩進來了。

“臣參見陛下來。”

“不必多禮,學校目前的進度如何?”

“陛下,這是目前已經興建起來的北京官員學校,這事臣聯合了禮部、吏部,在周閣老的協助下,根據陛下給出來的教材,註解的新教材,請陛下過目。”

這份教材有一個響噹噹的名字:大明官員學習手冊。

孔家的倒台,以及新政的陸續推出,都是在重新製定秩序。

在工業、經濟、官僚秩序重建的同時,也必然要重建思想秩序。

這份張晨自己編的《大名官員學習手冊》就是一份思想建設書籍。

它包含了以下幾個重點:

一、儒家的君臣觀。

儒家的君臣觀被保留下來,畢竟這個時代是帝國製時代,不可能直接皇帝退位組建議會的。

經濟基礎決定上層建築,現在在大明搞共和或者民主,就是在作死。

所以,儒家在這方麵的秩序保留下來。

二、官員行事準則。

皇帝提出了對官員的幾個要求,非常清晰明瞭:禮儀、信譽、廉潔、踏實、當擔。

這被稱為官員“五則”。

並且用非常詳細的案例解釋了這五條,從曆史上引經據典,將各朝各代名臣加入進去。

三、新政舉措。

這裡的新政舉措,主要是新農政、農稅。

四、大明律法。

將大明律法融入到這本書中,所有官員都必須學習。

當然,崇禎還冇有來得及修編新的律法,新律法的修編不是一時半會兒的事,此事倒是不急,先讓官員把之前的舊律法背熟。

五、日常管理。

穿越者張晨在裡麵編製了諸多管理思想。

例如官員每個月寫為政新的彙總,呈報給當地巡撫衙門的巡撫做審閱。

巡撫也要做彙總,層級提報。

巡撫衙門必須定期組建官員思想工作指導。

省巡撫每半年到京城麵聖,主要彙報地方官員的思想指導工作,同時接受皇帝最新的指示。

巡撫屬於京官,委派到地方駐守,主要抓人事和官員思想。

而地方官則必須每個季度寫工作彙報給上級。

例如鎮長每個季度必須寫當地的農業、物價等等往知縣衙門呈報,知縣衙門則往知府呈報。

呈遞總結、歸納,建議是建議,問題是問題。

如果知府不提問題就是冇有問題,不提問題,京城派人前來巡查,發現了問題,府級巡撫和知府,全部接受處罰,視情況嚴峻程度而定。

隻有懲罰一把手,才能推動一把手去暴露問題、解決問題。

六、在村、鎮、縣、府、省的巡撫衙門,各自設立舉報部門。

官員、百姓,皆可舉報、揭發貪官、惡官。

一旦有舉報,當地巡撫衙門、反貪部門,做好聯合查處。

所有反貪調查最終結果,都必須層層上報到北京的反貪總府衙門。

主要為這六點。

其實還有許多需要改進,但畢竟現在還是改革初期,不可能一口氣全部推下去。

即便是這六點,目前為止,也隻能區域性推行。

例如現在各省的巡撫人員都還是空白,巡撫製纔剛推行不久,現在李岩建立的官員學校,更多的就是培養巡撫。

他們會接受全新的教學,接受新政,接受新的思想。

然後被委派到地方擔任巡撫。

隻有這樣,才能在毀滅中逐步重建。

這樣是不是貪官就杜絕了呢?

不可能的,隻要有人類存在,貪官就不會消失。

當然,想要在全國建立新的行政製度,還有一點是少不了的。

什麼?

交通建設。

想要高效管理如此大的一個帝國,冇有更加完善的交通建設,就算把製度和配置玩出花來,也是徒勞。

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