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我養了個地球 第四十五章 協力【求推薦票!】

作者:月雨白 分類:遊戲 更新時間:2026-04-21 09:10:27

“繼續縮小電流,控製一下電流粗細,最好能夠同時劈下。”一名王韜的學弟,一個兩人小組的負責人,正在叮囑著薛旺。

他們隻是實驗的設計者,而實驗的執行者,則是薛旺本人。

相比於原本薛旺大力出奇蹟的做法,他們更傾向於用最合適的劑量,達到最優秀的效果。

目前讓薛旺同時用兩道閃電,劈在不同位置幾乎相同的閃電,就是一組對照實驗。薛旺劈下的閃電是變量之一。

隻有將實驗因素自變量之外的所有能引起變亮變化的變亮控製好,才能弄清楚實驗中的因果關係,從而得到真實的實驗結果。

而這種精細化的操作,對於薛旺來說也是一個挑戰。

如果說集中注意力,在某一個地方劈下巨粗無比的閃電,隻要集中注意力就行了。

那麼這樣分彆在兩處劈下幾乎同樣大小的閃電,就要分彆在兩處放上幾乎麼有差彆的注意力,然後還要注意不用用力過猛,再小心翼翼地劈下去。

這種控製著力量進行精準操控的感覺,實在是不太舒適。

就像是一個舉重冠軍,卻要像是童第週一般,精準而熟練的在顯微鏡下,用鑷子剝掉青蛙卵子的外皮,卻不讓其它組織收到破壞。

“13:15

第一次嘗試失敗。

13:17

第二次嘗試失敗。

13:21

第三次嘗試失敗。

……

13:31

第八次嘗試成功。”

薛旺直到做了第八次,才最終成功,符合了實驗設計者的要求。

而在這八次的過程中,也不僅僅是薛旺一個人在努力。

實驗小組的兩人外,還包括王韜和汪紅旗,都提了很多很有建設性的意見。

薛旺是一邊在接受和理解,一邊再做出新的嘗試。

雖然往往剛開始的時候顯得幼稚,但是成長的速度卻還很快。

當然了,在汪紅旗這邊,他是“作弊”了的。因為,他擁有大師級的行星知識。

不過,雖然他擁有的行星知識,要比汪紅旗更多,也更加的“正確”。

但是,因為這些知識是灌輸進入他腦海裡的,所以他也不知道如何具體去利用。

汪紅旗則恰恰相反,他腦海中的一切知識,都是他逐步學習,並在數年如一日的科研觀測中驗證了的。

對於天文學來說,存在著大量根據甲現象,判斷乙的情況,最終得出丙的結論。

因此,汪紅旗往往看到一個數據的時候,看到的就不止是這個數據,而想到了這個數據之後的數種可能。

儘管,這些可能的想象,大多數都是無用的。

但是,哪怕隻有一小部分被證實是事實,被證明有用,那就很不錯了。

而他對於劈落閃電這個行為,提出的建議就是,根據星球不同位置的磁場、大氣等諸多因素的情況,進行綜合判斷,用一個反向的誤差,讓最終的閃電趨於一致。

術業有專攻。

汪紅旗的能力,在這裡得到的極大認可和肯定。

因為,那些生物學研究者們,他們在天文學領域,在星球知識上最多也隻是通識水平。

如果汪紅旗不再,他們為了控製變量,還不知道要試多久。

當然了,與此同時被佩服的還有薛旺。

為什麼薛旺會被佩服呢?

原因很簡單,因為汪紅旗是他堅持要招進來的。

而在這之前,生物學的十人團隊,包括王韜在內,都不認為有天文學研究者加入的必要。

為什麼他們這樣覺得呢?

因為……主要任務,創造生命的任務,是由他們在做。

而這個時候,如果來了一個天文領域的學者,如果職級低還冇有什麼問題,大家和平相處。

但是,如果職級很高,雖然不是一套係統,也冇有隸屬關係,但是還會讓人感覺難受。

而汪紅旗則已經做到了相當於教授階段的研究員。

這無疑讓王韜他們,稍稍有些擔心。

在薛旺的強烈堅持下,汪紅旗才最終能夠在這裡留下來。

至於,他們為什麼聽薛旺的?

因為薛旺掏錢了。

在這個經濟穩中向好的年代,生物專業出身找工作並非很容易,能找到像這裡待遇這麼好的工作更是少見。

並且,薛旺既不是實驗室裡不把他們當人的老闆,也不是企業裡不把技術當技術的老闆。

他尊重他們的人格,也尊重他們的技術。

物質和心理上的雙重滿足,讓他們雖然覺得自己在做一件很荒誕地事情,但心裡卻還是很開心。

而薛旺隻不過是塞一個人進來,並且也是一個科研工作者,而不是他的小姨子,這不是已經非常好了麼?

這種生物研究者們,進行了一番心理建設,便同意了汪紅旗的入駐。

而現在,他們已經開始佩服起了薛旺的遠見卓識了。

雖然,薛旺在生物學領域,就像是一個文盲一樣。

但是這又有什麼關係呢?

誰在自己不熟悉的領域不是一個文盲呢?

“13:32

記錄**-04-234實驗結果。”

這個小實驗的負責人,一邊記錄實驗的結果,一邊大聲地說道。

因為科研總有意外發生,而在發生意外的同時,也往往有意外驚喜的結果。

而這種“無意識”的錯誤,如果冇有記錄是很難進行複現的。

因此,在主要做研究的這一層的棚頂,鋪滿了攝像頭,從各個角度各個方位,將所有情況都攝錄進來。

這樣一旦未來發現哪裡有問題,就可以馬上回來翻找。

或許,對於其它人來說,這樣無死角的暴露在攝像頭之下,侵犯了他們的**。

但是,對於這些科研工作者來說,卻並非如此。

他們已經習慣在攝像頭下工作了。

甚至,一旦一個項目有了結果,這些攝像資料,還會成為珍貴的影音資料,供給後來的研究者參詳。

主持試驗進度的王韜,問道滿頭大汗的薛旺,“你要休息麼?”

“不用。”薛旺擺了擺手,用毛巾擦去了自己頭上的汗水。

王韜也冇有廢話,直接說道,“進行下一組實驗。”

“**-07-424實驗開始。

實驗要求……

實驗目的……”

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