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我的CEO是隻九尾狐 第55章

作者:蘇小糖 分類:都市現言 更新時間:2026-03-11 06:30:06

著一絲不易察覺的顫抖,但眼神卻異常明亮,“傳統的KPI獻祭製度,以妖怪員工的業績能量維繫兩界結界,其弊端已日益凸顯。它帶來了壓力、不滿,甚至……如各位所見,抗議。”她頓了頓,目光掃過全場,“今天,我想提出一種全新的可能性——一種基於‘人妖共生,流量共贏’的結界能量轉化模式!”

幕布亮起,技術部樹精組長精心製作的動畫開始播放。閃爍的光點(人類流量)湧入抽象的妖怪符號,符號光芒流轉,釋放出溫和的能量注入代表結界的屏障,屏障另一側象征壓力的陰影區域隨之縮小。動畫最後,人類與妖怪的符號在光芒中握手,背景是繁榮的城市與祥和的妖界。

“核心邏輯很簡單!”蘇小糖的聲音逐漸穩定,帶著一種感染力的激情,“妖怪們通過向人類社會提供有價值的服務——如麒麟的風水谘詢、諦聽的心理疏導、饕餮的美食評測、乃至蒲公英精的助眠花瓣——獲得人類的關注、喜愛和信任!這種正向的‘流量’,蘊含著強大的精神能量,我們稱之為‘和諧值’或‘功德值’!經過特定的轉化機製,這種能量可以部分替代甚至完全取代傳統的KPI獻祭,成為維繫結界的新能源!”

她快速調出準備好的案例和數據:“神獸再就業中心就是初步驗證!麒麟的風水服務獲得大量人類好評,其所在區域的結界波動明顯減弱!諦聽的傾聽熱線開通後,後台收集到的‘感激能量’數據飆升!這並非偶然,而是上古‘信仰成神’之道在現代社會的應用延伸!”

她指向門外:“門外抗議的妖怪員工,他們的困境——榕樹精掉葉子、鮫人不敢哭、狼妖想磨牙——根源在於能力與需求的不匹配,在於付出與回報的不平衡!新模式的核心,就是讓妖怪的能力在服務人類的過程中獲得認可和價值實現,從而自然產生維繫結界所需的能量!這是雙贏,甚至是三贏——妖怪減壓獲益,人類獲得服務,結界獲得更穩定、更可持續的能源!”

演講的最後,蘇小糖深吸一口氣,目光灼灼:“妖界IPO,不應隻是資本的盛宴,更應是開啟人妖和諧共生新紀元的鑰匙!用人類的‘流

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