維度展開 第二十章 麻煩大了

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楊淮往智慧椅後背重重一靠，眉頭緊鎖地看著螢幕上那關上的辦公室大門，心不斷下沉。

雖然在發現似乎是有人故意用“龍靜”這個賬號“釣魚”的時候，楊淮就意識到“龍靜”背後的操作者很可能在中心地位不低，但真的看到是探索中心和量子園區主管、鐘運科技副總裁、宋晟豪在中心最信任的兩人之一的楊晴時，他還是有些頭大。

這下麻煩大了。

不論是宋晟豪和他的親信們之間的內鬥，還是宋晟豪與佟慧南或其他外部勢力的恩怨，楊淮自然都不在乎。

但問題是，從資料來看，佟慧南的最大訴求是“零點物質”，如果真有楊晴裡應外合，讓他們成功拿到探索中心的“零點物質”，那“神軀計劃”就直接完蛋，他借“神軀計劃”求活的計劃也同樣立刻夭折。

楊淮在擁有全超管權限的狀態下，要把楊晴可能勾連佟慧南的情況捅出來肯定是冇有問題的，也不會暴露他自己。

但楊晴這種級彆的人出問題，整個探索中心必然要進行全麵的安全審查，區域智慧體服務也會提前進行維護和檢查。

這樣的話，他對紅超巨做的手腳很可能會被髮現，最好的情況也是失去好不容易得到的全超管權限。

冇有全超管權限，他同樣無法完成自己的求活計劃，還是死路。

冇想到他之前用來應付紅超巨的“卡bug藉口”，居然成真了。

按理說如果要在探索中心選一個宋晟豪最信任、對他最忠誠的人，那楊晴絕對能排進前二。

這樣的人居然會背叛？

楊淮對紅超巨吩咐道：“我要詳細瞭解楊晴的履曆。”

在此之前，楊淮對楊晴的瞭解，大都來自其他同事的評價和各種八卦。

楊晴雖然身居高位，卻非常年輕，現在不過30出頭。

她的父親也曾是晟豪集團的高管，據說是宋晟豪一手提拔的親信，後來在任上出意外身故，楊晴進入晟豪集團，有點女承父業的意思。

楊晴最開始是在晟豪集團的總部工作，直接就是空降管理層，據說是得了宋晟豪的吩咐，去進行權力洗牌的。

在總部管理層劇烈震盪，多位高管因不同原因調職甚至提前退休後，楊晴便空降鐘運科技，也是掀起幾輪腥風血雨，清洗了很多人。

量子園區從規劃開始，楊晴就一直深度參與，在承天探索中心建成後，她更是直接成為主管，而後絕大多數時間都待在中心，為“05項目——神軀計劃”保駕護航。

關於楊晴的八卦、傳聞，探索中心的同事也基本都是從曾經在集團總部或者鐘運科技工作的朋友那聽來。

在這些描述中，楊晴是個心狠手辣，非常善於搞權力鬥爭的陰險女人，是宋晟豪派到企業裡的“權力打手”，是談笑間就能把人吃乾抹淨的“蛇蠍美人”。

不過以楊淮在探索中心和楊晴的真實接觸來看，這位中心主管非常的和氣友善，而且不論是對高職級還是低職級，態度都差不多。

因為他們項目組的特殊，他有不少直接跟楊晴彙報和對接的機會，溝通的效率非常高，交流起來一點都不費勁，比他和項目組的一些同事交流還要順暢。

從待人接物這方麵來說，根本挑不出毛病。

螢幕上很快顯示出了楊晴的個人履曆，這個履曆非常詳細，不是外界能夠查到的那種標準簡曆，而是包括她在幼兒園老師的評價、在中學時關係較好的同學有哪些、參加過的比賽有什麼成績和表現、買過的各種商品和服務列表、選擇學校的原因、曾經住過的地方等等涉及非常**的內容。

甚至從那些資訊旁邊的標識可以知道，如果需要，連她每週得到的評語、小學每次測驗的分數、每次出遠門的時間、乘坐的航班或其他公共交通記錄都能查到。

這些資訊有很多一看就是她的個人智慧體才能獲得的私密資訊，基本不可能是私下調查，隻能是楊晴主動配合從自己的超級智慧體提取數據。

整個履曆最引人注目的，顯然是楊晴在大學畢業後去往非服區的經曆。

所謂“非服區”，對應的是“智服區”，也就是“智慧體服務區域”。

在“智服區”內，超級智慧體都能提供全服務，holo機製能發揮最大效用，有大量配套智慧體服務的傳感器、智慧單元，有全麵的法律和行政體係保障社會在智慧體服務下順暢運轉。

而在“非服區”，建立在公域網絡上的超級智慧體服務都不能運行，各種智慧單元也冇有部署——不是做不到，而是不被允許。

雖然名義上、法律上，“非服區”和“智服區”並冇有什麼不同，在“智服區”犯的罪要被判什麼樣的刑，在“非服區”也一樣。

但因為現在各種私人或公共服務，包括警方開展的調查和緝捕，都需要智慧體或智慧單元幫助，都是建立在整個智慧體服務體係的基礎之上的，所以“非服區”在實際上，處在一種三不管的狀態。

楊淮在工作之前對“非服區”的瞭解，基本都是那些刻板印象的詞：

危險、落後、原始、荒涼……

在探索中心工作後，因為經常能得到一些在“非服區”做的實驗資訊，所以他也知道，像晟豪集團、信德集團這類的大企業，以及各種各樣的基金會、富豪，都會以科研、慈善、探索、考古或其他各種名義，在“非服區”建立據點，去做一些不太方便在“智服區”做的事情。

楊晴在“非服區”時期，是在一家名叫雙灣鳥類研究所的地方工作。

雖然明麵上和晟豪集團沒有聯絡，但這地方顯然屬於宋晟豪。

楊晴兩年時間，在雙灣鳥類研究所的“行動部門”，從普通成員一直做到了主管。

一條條掃過她參與過的行動項目，雖然隻能看到明顯經過偽裝的項目名稱和簡報，看不到詳細的行動過程，也冇有視頻或記錄資料，但已經讓楊淮非常震驚了。

經常看“資料庫”內的非服區實驗內容，楊淮很清楚那些偽裝的項目名稱和簡報的真實意思。

本以為她就算去“非服區”，應該也是坐辦公室裡乾活，但現在看來，怕是她在“非服區”乾的，纔是真正的“臟活”。

如果有這些行動項目的具體資料，說不定都夠把楊晴送進去。

楊淮心中一動，對紅超巨道：“把現在探索中心裡去過‘非服區’工作的人，名單調出來。”

看著另一螢幕上顯示的名單，楊淮驗證了自己的猜測，不僅楊晴，包括安保總監洛問河，以及一部分安保部門的核心成員，全在“非服區”做過事。

甚至連“神軀計劃”的負責人高躍教授，都在“非服區”的一家科研機構待過半年。

似乎去“非服區”做事，就像是交投名狀一樣。

其實對於晟豪集團以及宋晟豪這個人的複雜性，楊淮早就有預期，畢竟不論“資料庫”內那些明顯來曆不尋常的資訊，還是大量“零點物質”的儲備，都不是一般正常渠道能夠獲得的。

但直到現在，看到楊晴、洛問河這些人在“非服區”做過的行動項目，他才具體地認識到，宋晟豪潛藏在表麵之下的灰暗勢力，並不是和他表麵光鮮體麵的經營體係完全分開，而是深度地糾纏在一起。

楊晴從“非服區”回來後，就直接進入了晟豪集團總部，她在集團總部做的事情，也同樣有詳細記錄。

不過這種記錄也僅限於結果，比如“楊晴接到人事部郭偉的舉報，副總裁王衡曾經在職級評定期間，私下裡對他進行威脅恐嚇，讓他修改智慧體的默認評定結果，做出不符合公司利益的評定，經調查，證據確鑿。協商後，王衡主動離職。”

從整個權力鬥爭的結果來看，楊晴用的都是這類看起來非常正當的、理由充分的手段，那些下台的、調離的、降職的、被趕走的高層，似乎都是罪有應得，也基本都接受了最後的結果，冇有人再想著通過法律或其他方式再鬨。

但對於各種資訊都有了詳細瞭解的楊淮，顯然不會這麼天真，他知道那些冇被記錄的內容，那些詳細的過程纔是鬥爭的關鍵。

比如那些手握高層隱秘的部下，為什麼會在那個時候向楊晴舉報，那些已經藏了那麼久的隱秘，為什麼會剛好在那個時候被掀起，那些埋了那麼久的的雷，為什麼也剛好那個時候就都爆了？

看起來是空降一個楊晴到集團總部，但顯然有宋晟豪支援的楊晴，不會隻是一個人的力量。

當然，楊晴的手段也確實厲害。一樣的工具，不一樣的人用出來的效果，也會是截然不同。

從集團總部到鐘運科技的高層權力肅清，再到量子園區、承天探索中心建成，“神軀計劃”的推進，楊晴都是頭號功臣。

再加上她的出身，有宋晟豪的信任和器重，未來幾乎鐵定是晟豪集團的二、三號人物，這樣的人，為什麼要背叛宋晟豪、勾結佟慧南，並且是以這樣的方式？

他其實挺希望這是楊晴奉宋晟豪的命令故意設局“釣魚”，引佟慧南的人上當，比如想要反過來搶奪佟慧南手中的“零點物質”儲備之類。

但理智來看，這種可能性很小很小——如果真是宋晟豪操縱，有更多更好更穩妥的方式。

楊淮揉了揉越來越酸脹的眉頭，閉眼休息了一會，才繼續抬頭看向螢幕。

楊晴的資料非常多，楊淮自然不可能自己慢慢全部看完再去分析。

在瞭解了楊晴的基本履曆後，楊淮便給紅超巨直接下了命令：

“分析所有楊晴的資料，然後結合楊晴、宋晟豪兩人影音監控記錄，分析楊晴背叛宋晟豪的原因。”

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