天路 第21章 保駕護航

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\"content\": \"既然事情還有一絲轉圜的餘地，劉常明和高明凱兩人便又緊鑼密鼓地忙碌起來。劉常明先是把這個解決方案告知了曹慧芳，在得到董事長的授意之後，又跟甲方公司老闆通了電話，商量著解決方案。\\n\\n本來甲方公司不想就這麼簡單了事，畢竟按照合同上的條款，如果軟件不能正常如約交付，需要向甲方公司支付三倍的違約金，裡外裡就是一百五十萬。這筆賬誰都算得清楚，什麼都不乾，就是損失了幾台電腦，就能獲得一批高額的賠償金，簡直是一本萬利的買賣。可是劉常明故意搬出盛世輝煌集團，對方就得掂量掂量其中的分量了，最後隻得同意。\\n\\n在得到甲方公司的同意後，劉常明招呼著高明凱，按照軟件需求，采購最為合適配置的電腦設備。經過反覆測試，最終確保冇有任何問題的情況下，連同新采買的主機和軟件，一併交付給了甲方公司。\\n\\n高明凱特意為甲方公司製定了係統的軟件培訓方案，不光培訓了甲方公司員工如何使用新的軟件，同時也講解了很多關於電腦設備的使用事宜。\\n\\n這件事情算是就這麼告一段落了，慶功宴上，劉常明和高明凱喝得酩酊大醉，兩個人之間的關係從這裡發生了翻天覆地的改變。唯一不同的是，高明凱依舊還是研發部的項目主管，全身心的投入的項目開發上，而劉常明卻已經開始暗自收攏人心，培養完全屬於自己的心腹。\\n\\n可是讓他二人都不知道的是，在這件事情背後，曹慧芳是如何不遺餘力地為新公司保駕護航。酒桌上觥籌交錯，歡聲笑語不絕於耳，可是酒店的玻璃窗外，曹慧芳卻隻能獨自坐在車裡，暗自為高明凱高興。可能這件事情，也隻有她自己心裡清楚，甲方公司之所以如此痛快的就答應了劉常明提出的解決方案，是因為曹慧芳在另外一個項目上，讓利給甲方公司三個點，這三個點的利潤又何止那一百五十萬的賠償金呢？\\n\\n“董事長，合同簽好了，您看一下，如果冇什麼問題，我回公司就整理歸檔了！”沈琦從酒店的另外一個包間裡走出來，把簽好的合同交到曹慧芳手裡。\\n\\n可是曹慧芳卻絲毫不為所動，隻是靜靜地看著車窗外，看著酒店裡高明凱喜笑顏開的樣子，臉上露出了一個母親的笑容，眼角還閃現著淚光。\\n\\n看著曹慧芳失態的樣子，沈琦有些欲言又止，稍微想了想，最終還是忍不住開口說道：“董事長，您不是一直教育我說，商場如戰場，不能帶著個人情感嗎？可是您……”\\n\\n這句話似乎觸碰到了曹慧芳的痛處，她情不自禁地想起了高明凱的父親，那個把大半輩子都奉獻在鐵路事業上的前夫高海。似乎在這個時候，她終於明白了，高海在離婚的時候，說的那段話：“除了掙錢，你還剩下些什麼？你眼裡還有這個家嗎？”\\n\\n當時曹慧芳還可以理直氣壯地反問高海：“除了鐵路，你又何曾顧及過這個家？”\\n\\n或許曹慧芳跟高海本就不是一類人，曹家世代經商，商人的本性早已經刻進了骨子裡。可是到了曹慧芳的爺爺那一輩，卻被劃歸為地主階層，家道中落。曹慧芳的父親也在建國後，被劃歸為投機倒把的資本家，最後鬱鬱而終。如果不是因為家庭成分不好，曹慧芳又怎會嫁給工薪階層的高海呢？\\n\\n可現如今，曹慧芳的事業越做越大，盛世輝煌集團也越做越強。等她回過頭來，想好好做一個母親的時候，卻猛然間發現，自己已經停不下來了，整個集團那麼多部門要運轉，那麼多員工等著發工資，她已經完全是身不由己。可是她卻不能讓人看出來自己的軟肋，隻能強裝成商業精英，業界大佬，被盛世輝煌集團裹脅著漸行漸遠。\\n\\n“沈琦啊，有些事情你現在可能不明白，就算我告訴你，你也未必能理解！”曹慧芳衝著助理沈琦感慨著，似乎是在回憶自己的上半輩子，眼神裡有些落寞。稍微頓了頓，不知道是為了提點後輩，還是自嘲，曹慧芳一臉苦悶地笑著說道：“到了我這個歲數的人，錢已經不那麼重要了，到開始懷念起親情了。”\\n\\n在接下來的三個月裡，由劉常明主持的**重聯科技技術有限公司，算是正式走上了正軌，一方麵有曹慧芳在背後幫助他們聯絡人脈和資源，拉攏新的軟件項目；另一方麵有高明凱的技術支援和一眾新入職的優秀研發人員。**重聯科技技術有限公司很快就在行業內打開了新的局麵。\\n\\n公司承接的項目越來越多，資金越來越龐大，人員儲備卻顯得有些捉襟見肘，招聘新的員工是勢在必行。\\n\\n在招聘會議上，高明凱作為項目主管，一直負責人才麵試和把控這一塊。可這個時候，劉常明和高明凱之間再次出現了分歧，或許是劉常明看見高明凱的工作能力之後，越發的覺得有必要培養一批自己人，否則下邊的人隻知道研發部有高主任，卻冇人知道他劉常明纔是總經理。\\n\\n這天早上，高明凱剛剛上班，一進入公司就發現氣氛有些不對勁兒，自己手底下的好幾個技術骨乾，到十點多都還不見蹤影。這一打聽才知道，原來是被劉常明拉去給新來的員工做技術培訓了。高明凱強忍住心中的怒氣冇有發作，招呼著剩下的員工繼續開展工作。\\n\\n可是整整一個上午，研發部愣是冇有一丁點進度，不僅如此，工作上還陷入了一團亂麻。\\n\\n“主任，這劉常明是故意的吧，研發部一個蘿蔔一個坑，每個人負責一個模塊的代碼，這突然被劉總抽走幾個人，冇有李哥和小陳那邊的代碼，我這邊實在是進行不下去了！我昨天就把今天的模塊做完了，就一直等著他們提交代碼了！”\\n\\n“就是，小陳昨天的數據庫還冇給我呢，我這邊一直等著他，什麼都做不了，這也不是個事兒啊！”\\n\\n“這還不算，劉總招的那些人，有好幾個高中都冇唸完，聽說是以前單位的老領導跟他打過招呼的！”\\n\\n“打什麼招呼，明擺著是收了什麼好處了，你冇看見他今天早上一直顯擺新手機嗎？還裝模作樣地到處問這個，問那個，說他不會用手機，讓前台小姑娘手把手地教他呢，看著就噁心。”\\n\\n“好了，都彆說了，回去工作吧！”高明凱心裡已經知道了個七七八八，可是又不好明麵上跟劉常明撕破臉，但是眼下這個局麵，搞得全公司上下烏煙瘴氣的，著實讓高明凱有些憤懣不平。\\n\\n思量再三，高明凱覺得還是有必要跟劉常明溝通一下，雖然心中滿肚子火氣，可再怎麼說劉常明畢竟是自己的老闆，又不好現在跟他把關係鬨得太僵硬。\\n\\n一開始，高明凱並冇有直接去找劉常明理論，經過這將近一年時間的相處，他早就把劉常明摸得透透的了，這個時候去找他，非但解決不了問題，說不定兩個人還得再吵上一架，最後事情不光冇辦法解決，反而讓自己陷入兩難的境地。\\n\\n經過一段時間的觀察，高明凱發現，劉常明的所作所為，與下屬們所反映的情況，簡直是有過之而無不及。\\n\\n可是人在屋簷下，不得不低頭。高明凱很清楚劉常明是如何坐上總經理的位置，說白了，就是在當初第一個項目上，集團為了撇清關係，徹底放棄了研發部，讓其自生自滅。後來自己處理了那次危機，才讓劉常明撿了個大便宜。至少在高明凱心中，一直是這麼認為的。\\n\\n可以說，公司能有今天的發展，高明凱居功至偉，但是他自己也很明白，一旦脫離了這個平台，自己也很難再有發揮能力的空間。\\n\\n雖說公司已經完全脫離了集團，屬於完全獨立自主經營的子公司，但是集團仍然有人事任免的權利，這個時候如果把公司的現狀上報給總公司，劉常明的下場可想而知。\\n\\n但是高明凱卻並不想把事情做到那一步，畢竟他跟劉常明算是一起見證公司走到眼下這一步的，是共患難的關係。可要是任由劉常明這樣胡作非為，那麼遲早有一天，公司會再次遇到危機，倒閉隻是遲早的事情。\\n\\n思來想去，高明凱覺得這個事情，不能自己先開口，得讓劉常明來找他才行。所以高明凱在冇經過劉常明同意的情況下，就暫停了新員工的培訓。並且在研發部內頒佈了新的管理條例，所有研發部技術人員，不得擅離職守，否則按三倍損失罰款；脫崗超過三天，按自動離職論處。儘管這道規定並冇有形成書麵檔案，可是大家都知道高明凱的性格，從來都是說一不二。\\n\\n等到劉常明發現新員工培訓停了以後，心裡暗自有些納悶，難道是給的培訓費少了，小李和小陳不乾了？看著圍坐在會議室內無所事事的新員工，因為裙帶關係而冇辦法推辭的新員工，劉常明也是一個腦殼兩個大。招了這麼一大批祖宗進公司，不乾活還得花錢養著，劉常明頓時覺得肉疼。可是要不經過培訓，這些人又能乾些什麼呢？\\n\\n\"

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