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春來非常激動，連連點頭。費總說：“我開車送他們過去。”
我說：“先讓我打個電話。”說完，我給鄧總打了電話，說明瞭情況。
鄧總道：“那就叫他們過來吧。”
送走他們，我纔打電話給我姐夫。叫他過來一趟。
在等我姐夫過來的當兒，我對四平的水平打了個分，這個人的感悟力，判斷力在95分以上。好好培養，今後在鍼灸上大有前途。
約摸一刻鐘，我姐夫就開車過來了。
他進門就說：“你叫我，肯定是定下來了。”
我笑道：“算準了。”
兩人坐下，我邊煮茶邊向他介紹情況。
聽完，他吃驚地望著我，問道：“整個物業都讓我來承包？”
“對，以後，你比萬水秀總經理的權力大多了。家大業大，人多事多。要配個專門的班子協助你才能管好。”
我姐夫半天都回不過神來。
我倒了一杯茶給他，說：“彆想得太多。想當年劉邦讀了幾年書嘛，朱元璋當時也是個半文盲。”
我姐夫笑笑。
我說：“想想黎元洪吧，辛亥革命一聲炮響，他嚇得鑽到床底下，生怕革命軍要他的命。
結果革命軍說，暫時冇有合適的人選，請他出來當大都督，他不是一樣做到民國大總統？”
我姐夫說：“我不是怕，而是好事來得這麼突然，我還冇有合適的助手。這護工、食堂、保安、商場，超碼得找四個助手吧？”
我說：“這個，你千萬不要回老家找親戚朋友。那樣就辦不成。”
“為什麼呢？”
我說：“現在企業管理，就是製度管人。醫院是個大企業，你管的這四塊是小企業。
醫院是現代企業管理，你這個小企業也要同步。至於人才，這世界上冇有現成的人才。
每逢朝代更替，那些殺豬的，打鐵的，討米的後來都成了將軍元帥。人纔是磨勵出來，培養出來的。我們又不是搞高科技。”
“你的意思是招聘？”
“對。你先招四個人，各管一塊。劉備之所以成功，主要是發展了諸葛亮、關羽、張飛三條好下線。你發展好四條下線就行。”
我姐夫說：“行。”
我說：“明天，我帶你到鄧總那兒去，他是熟人，主要是跟程總見個麵，認識一下。”
我姐夫站起來：“那我先回去，跟你姐姐通個氣。”
我送他到門外，看著他上車，然後車子一溜煙地開走了。
望著車子消失的方向，我心潮澎湃。
說起來，我姐夫是一個有思路的人，一個胸襟開闊的人。也是一個有能力的人。
從烏鄉到上州，一直冇找到施展才華的舞台。久而久之，他竟然對我提供的這方舞台，有些膽怯。
刀不磨不鋒利，多少優秀人才，因為冇有及時得到一方舞台，冇有被委以重任。就漸漸消磨了意誌，淪為平常人。
這就是古話說的：何世無奇才，遺之在草澤。
我姐夫高旭就是如此。長期受萬水秀總經理的打壓。半生碌碌無為，隻好寄情書法。
姐夫，是該你出山的時候了。前麵的路，也許坷坷坎坎，但我相信你。
就憑你十幾年來，以一個女婿的身份，與萬家同憂樂共甘苦，我一定會助你一臂之力。
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