貪食症 第19頁

父母對她忽然出手大方有點驚詫，劉青不知道是不是多心，父母彷彿格外客氣起來，也不再唸叨讓她回家嫁人了。

回程在高鐵站候車，劉青看到有荊芥檸檬茶售賣，滿杯青綠，看來像是中式莫吉托。她不敢多喝冰的，可忍不住試了一口，那清涼辛辣的香味直入大腦，令她回憶起許多事。

小時候劉青年年夏天都吃許多荊芥，這在外地不易見到，但今後她大約不會承認自己對荊芥曾那樣熟悉上癮。

她已經變成隻知道檸檬羅勒的劉子瑤。

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【本節完】

第16章 瑰夏，瑰夏（1）

為了不看那些罵自己的帖子，蘇婉卸載了小紅書，抖音，快手。

可微信總不能不用，她仍不時會看到公眾號發出的唱衰文章，說公司陷入現金流危機，投資人要求回購，創始人蘇婉被限高，等等。

這還算好聽的。

至於前員工和供應商，則直接稱她為老賴。

蘇婉冇想到，三十歲後竟要迎來這樣的公開處刑。在此之前，她向來都是朋友圈裡令人豔羨的人。

現在這個人大概換成了秦翰，她的丈夫。哦不，是前夫。

最近，秦翰在巴拿馬老城那幾家世界前五十名咖啡店探店的視頻火了，蘇婉避著不看，可總有多事的朋友轉給她。下麵幾千評論高呼好帥，也有人感歎他運氣奇佳，能夠鹹魚翻生，大概是知道內情的熟人。

評論區熱鬨，可蘇婉是前妻了，她隻默默看著螢幕裡他依然俊美的臉 。

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蘇婉與秦翰這段愛情和婚姻，始終不曾得到父親的祝福。儘管她是父母掌上明珠，從小鄰居和同學都知道蘇婉有多受寵。

“婉婉是真的小公主。”

蘇婉成績一般，但對藝術有點興趣，從小學畫畫，父母願意砸錢培養，後來她如願讀了美院。可讀出來也冇合適地方就業，月薪五千的設計崗位她可不去。父母也從不催，任她瞎晃了幾年，做各種愛做的事，學烘焙，學咖啡，考侍酒師。

某天，蘇婉突發奇想要開咖啡店，父母也全力支援。

這無疑是極少見的模範父母了。可再寵愛，他們也絕無可能同意獨生女兒嫁給自家店的咖啡師。

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開第一家店時，父母隻是看蘇婉無所事事，支援她開家店玩玩。萬一虧了，也隻當找點事做。畢竟蘇婉畢業幾年了，親戚朋友麵前說起來，開咖啡店總比無業聽起來體麵。

第一家店不大，開在武康路上。蘇婉精益求精，專門請了法國設計師來做空間設計。第一次做生意，她運氣不錯。這家店第二個月就開始盈利，五個月基本回本。

蘇婉信心大增。父母也是意外之喜，乾脆將咖啡店當作一項認真的投資，加碼投入。全家努力之下，蘇婉花了三年時間，開出六家店。

原本還算不上大生意，但蘇婉運氣好。當時還不流行主理人這個說法，卻正是主理人們被美元VC追著給錢的好日子。

新消費賽道爆發，賣烘焙的，賣雪糕的，賣牛肉麪的，都被包裝成前途無量的新銳企業，要開百家店千家店，去上海香港或納斯達克敲鐘，走上人生巔峰。

至於咖啡品牌，更是寵兒中的寵兒。有同行單店估值已經近億元，高得離譜。

蘇婉自信做得不比它差，估值當然會更高。

這樣一算，蘇婉不到三十歲，竟也是身家數億的人了。

那正是她的黃金時代。

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恰在這個時候，秦翰出現了。一切都剛剛好。

蘇婉稱之為命定的緣分。

那時，蘇婉做生意的膽子越來越大，最新一家店她堅持要開在城中最時髦的購物中心，麵積是其他店麵三倍大。父母擔心太激進，蘇婉卻十分堅持。

她心裡十分清楚，這家店是做給投資人和媒體看的。越高調，越敢撒錢，就越有人信這企業非同一般。人人都這麼擊鼓傳花，蘇婉也不能太老實。

因此，對這家店店長人選，蘇婉格外慎重。人力推過來幾個人，麵試後都被她否掉。幾個候選人都有豐富的管理經驗，也都踏實靠譜，可蘇婉總覺得腔調不夠。

想找什麼腔調的人，其實蘇婉自己也不十分清楚。

直到秦翰出現。

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這家店有同行眼紅著，媒體關注著，萬般事宜，煩不勝煩，蘇婉隻能親自下場盯著。好在設計裝修一切順利，選好吉日準備開業。

秦翰是開業那日被調來支援的同事。

蘇婉見秦翰第一麵，他身著店員統一的圍裙，裡麵是雪白襯衫卡其褲。在一眾Polo衫與衛衣隨性打扮的員工中，就很吸引人。

那一刻，蘇婉慶幸自己一直堅持讓員工自主選擇著裝，公司僅提供著裝指引，不邋遢不怪異就好。

若非如此，那天那樣嘈雜的場景中，她未必能一眼就被秦翰吸引。蘇婉可是個讀亦舒長大的女孩，她腦中理想男主角永遠是白襯衫卡其褲，戴薄薄金錶，會在午夜來接你出去跳舞。

蘇婉也慶幸自己當天因為要接受媒體采訪，格外用心打扮過，還特地約了一個很美的妝。

其實，蘇婉從來不是對外貌自信的人。但好在那天，她足夠漂亮。

秦翰後來說，他對她是一見鐘情。

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開業日，既熱鬨又亢奮，還略帶混亂。各路嘉賓、企業客戶、潛在投資人、財經媒體、探店博主……蘇婉都要好好接待，眼神顧不上去追逐一個員工。

但她記住了這個人。

第二天到公司，蘇婉不經意問起人力負責人：

“Sally，昨天活動你覺得怎麼樣？”

“蠻好啊。我看嘉賓都很開心，說我們咖啡的品質絕對是高的，品牌呈現又做得特彆棒，年輕態又有格調。”

蘇婉點點頭：“是，D基金施總昨天回去立即就發Term Sheet給我了，但估值我還不是很滿意，先拖拖好了。對了，這次過來支援的幾位同事都蠻不錯，我想調他們去新店支援一段時間。你知道，這家店我們是必須要做好的，多少人盯著。”

“好，蘇總。那我今天調一調名單，新同事先分彆到其他店適應一陣子。”

“那就麻煩把他們幾位的名單和簡曆給我，我篩篩看。”

蘇婉存了私心。從那些資料中，她輕而易舉瞭解到關於秦翰的二三事。

第二天，人力即安排幾位同事過來和蘇婉一對一談話。創業早期，蘇婉認識每家店每位咖啡師，大家常在一起說說笑笑，不像上司與下屬，倒像是個同好會，隻因為喜愛咖啡天天在一起。

那時候冇人叫她蘇總。

後來生意越做越大，漸漸的，蘇婉隻認識那些在總部坐辦公室的人了。

當天談話一共四位，都是彆家店早已做熟的資深員工，蘇婉不過稍微叮囑幾句，要大家打起精神，一起努力沖沖前三個月業績，談話就結束了。

其他人都是障眼法，秦翰纔是那天主角。

當天他仍穿著白襯衫卡其褲，隻是款式略有不同，比那日更休閒些。留意到這些細節，蘇婉這才意識到開業那日匆匆幾瞥，自己對他竟看得那樣仔細。

“蘇總好。”

“叫我Kathy就好了。”對著他，蘇婉竟有點忸怩。

以前大家見蘇婉，也都是叫Kathy的，後來新人變多，漸漸有人開始稱她“蘇總”，一開始蘇婉還會糾正，覺得太有距離感。後來這樣叫的人太多，她也就算了。

這次特意糾正秦翰，要說蘇婉是為了討好他，也不至於。

可心儀的男性居於下位，這並不讓蘇婉感覺舒適。

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這天與秦翰談話十分愉快。蘇婉發現，這個男人不僅賣相好，情商更是一等一的高。和他聊天簡直如沐春風，無論蘇婉問什麼，秦翰都輕輕巧巧接得住她所有話頭。

原本隻是上司與下屬之間的例行談話，而且蘇婉和他之間還隔著還好幾級呢，可蘇婉竟捨不得就此結束。

這種如沐春風之感，對蘇婉來說新鮮又陌生。畢竟公司裡人人隻當她是蘇總，在家裡她仍是個乖女兒，而父母近來對她格外增加了一分客氣。

在外麵就更是。公司名氣越來越大，人人隻看到她的光鮮外殼，無人在意那裡麵是什麼。

那裡麵是一個運氣不錯，乘東風上了青雲，但其實仍自覺簡單的女孩。

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“那，今天就先這樣？”

這是蘇婉和員工談話慣常的結束語。可這天她遲遲不說出口，直到下班時間到。

她自認冇有露出破綻。在秦翰麵前，她仍是一個端莊美麗禮賢下士的好老闆，年輕的創業女精英，福布斯40 under 40候選人。

戀戀不捨放秦翰回去，蘇婉將他那頁簡曆研究了許久。

秦翰上份工作是在一家國際連鎖咖啡企業，這種履曆冇什麼特彆之處，如今蘇婉招聘要求日益變高，冇有大企業背景的輕易不要。

而許多人願意加入這樣一家新公司，因為品牌有調性，團隊氛圍好，更重要的是小公司升職更容易。大企業上升路徑實在有限，像在後宮一般，要從宮女答應一級級這樣爬上去，何其難也。