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探案，我與案犯巔峰對決！ >
第620章
第二天一上班，江城市刑偵隊工作群裡就發出了一條通知：\"請大家上午9點半在刑偵隊會議室內集合開會。\"
此訊息一出，整個工作群就炸了鍋。
連續多次的案件偵破讓大家都非常疲憊。
按照刑偵隊的慣例，重要會議不外乎三種情況。
一是年終總結會議，佈置放假期間的紀律要求。
二是人事調整會議，新領導到任。
三是疑難案件討論會。
當然，第三種會議最為常見。
眼前這條訊息剛出來，群裡一片哀嚎：
\"哇，又出案子了！\"
\"我去，這頻率太高了吧？感覺像死神來了。\"
\"不是吧，又要搞案子？我老婆都快忘記我長什麼樣了。\"
\"就是啊，我衣服都兩個星期沒洗了。\"
……
正當大家憤憤不平時，張隊長在群裡回復了一句：\"今天討論的不是案子，而是關於人事變動的問題。\"
聽到這句話，大家更加好奇了：
\"啊？”
“隊長你要搞什麼？\"
\"難道有人空降過來當領導嗎？\"
上午9點半，馬局長帶著人事處處長一行人來到刑偵隊會議室。
剛走進會議室，張隊長就熱情地迎上前去：\"馬局，感謝您親自過來！\"
馬局長笑著說：\"這種事情我能不來嗎？”
“將來都是我的左膀右臂，我必須要親自來。\"
說著掃了一眼會議室，發現大家都在東張西望，猜測不已。
這時，大家的目光不約而同地投向了吳畏。
這位年輕有為的警員在刑偵隊立下汗馬功勞。
如果要民主選舉的話，大家一定會投他一票。
畢竟跟著有能力的領導，既有功勞可立，又有獎金可拿，何樂而不為？
此刻大家內心都很糾結：萬一來個新領導把位置佔了。
不給年輕人留機會，將來破案效率豈不是要大打折扣？
要知道\"既要馬兒跑，又要馬兒不吃草\"的事情在任何地方都行不通。
正當大家暗自猜測時，馬局長正色道：\"同誌們請安靜，現在開會。”
“這幾年來，刑偵隊的破案能力和水平大幅提升，打擊犯罪、維護社會穩定的能力也逐步提高，特別為江城的治安做出了巨大貢獻。”
“這一點我和其他市局領導都看在眼裏，記在心裏。”
“特別是我們江城連續三年獲得公安係統100%的滿意度評價。”
“這離不開刑偵隊一次又一次高效率的破案，一次又一次公平正義的執法。\"
\"經市局黨委決定，為了隊伍發展，為了刑偵隊更好的傳承，特任命吳畏同誌為刑偵隊副隊長。”
“下麵，有請人事處處長宣讀市局黨委的任職決定。\"
隨即，旁邊的人事處處長立即宣佈：\"根據江城市公安局005號檔案，任命吳畏同誌為刑偵隊副隊長。\"
頓時，會場響起雷鳴般的掌聲，大家心情澎湃，彷彿比自己被提拔還高興。
要知道，領導責任大、壓力大。
比提拔當領導，那豐厚的榮譽和獎金更有價效比。
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