”嗯。 p?i?n_g f,a¢n¢b_o~o.k!.~c_o^m,“李舜讚同的點點頭,同時眉頭也不由自主的緊蹙起來。關於江所長反映的港島生活成本過於高昂的問題,他其實也不是冇有考慮過。
就港島現在的這個物價,很多工資不菲的歐美人過來,看了都會覺得膽寒。別的不說,港島光是一籠小籠包,就敢賣50港幣。而在98年申城,50塊都能吃一頓葷素搭配,營養均衡的午餐了。
當時考慮把研究所放在港島,也是出於技術保密的原因。雖然國內從85年開始,就已經頒佈了專利法。可10年時間過去了,很多地方對於知識產權的保護,也僅僅是停留在口頭上。
這也導致很多的專利技術,哪怕已經被嚴重的侵權,也得不到什麽聲張正義的機會。而且九十年代,國內的很多單位和部門對於民營經濟體,可以說並不友好。強取豪奪的事,也是時有發生。
國內一些地方的政府,對於民營企業態度上的不確定性,增大了企業的經營風險。李舜自然不敢把,掌握很多核心機密的研究所設在國內。不過把研究所設立在港島,同樣也麵臨著很多的問題。
首先遇到的,就是生活成本及經營成本過高的問題。6邀墈書枉 首發就港島那高昂的房價及生活成本,就已經能勸退大部分人。而且港島作為一座金融城市,科研人才的培養也長期得不到重視。
因此,想從港島高校中,挖到合適的科研人才的可能性不會太高。與此同時,國內的諸多高校卻培養出,大批專業對口的技術人才。兩項一比較,就會發現內地更適合科技企業的孵化。
要知道未來,人才將會是一個公司的核心競爭力。自己研究所想要得到快速的發展,就需要大批人才的交流和加入。隻可惜,一張小小的簽證,卻阻擋住絕大多數人才的加入之路。
見李舜露出沉吟的神情,江所長還以為他是在覈算經營成本的事。於是又趕緊補充道:”除了生活成本外,我們所裏人員出行的交通成本也很高昂。
到底是一直受資本主義熏陶的,港島給人的感覺就是一個金錢的社會。反正在港島工作生活,就冇有一樣是便宜的。李老闆你看看,能不能適當提高一下我們所裏預算撥款的金額。“
這下李舜總算是聽明白了,江所長為什麽會挽留自己一行人下來吃飯。′?