四合院外，重啟人生 第2122章 接班時間問題

南方小城，一棟西式洋房處。

歲月在這棟白色的洋房上麵，留下了班駁的痕跡。

哪怕就是那些清潔工再收拾，牆麵上被雨水灰塵侵蝕的印記，也是去不了。

園中一棵如華蓋的榕樹下，一張石桌，兩個年輕人，正對麵而坐，侃侃而聊。

「···真不去四九城看看了，你媛媛姐還是挺想你的。」穿著的確良襯衫的是小宋，仍舊是一頭精乾短髮，身體坐的筆直，望著對麵的小帥鍋溫和笑道。

何興華的個子已經跟小宋差不多高了，也就麵容生澀了一些，嘴唇邊上一圈絨毛，讓這個孩子看上去有幾分滑稽。

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他倒是一身西裝配西褲，留著四六分的中短髮。

跟小宋形成了一中一西兩種分格，特別明顯的反差。

他害羞的笑笑說道：「下次有機會再去吧。

我在這邊待得時間太久了，所有的事情，都是我媽在港島一個人扛著。

現在那邊事情解決，我也該回去看看她了。」

「那替我跟媛媛給婁姨跟外婆帶好。」小宋本來就是客氣一句，他雖然挺喜歡對麵這個說話有禮貌，少年老成的小舅子，但也不能真給他便宜老嶽父主動招惹麻煩。

婁曉娥解決了港島事情，所以就通知了何興華這邊，讓他處理完內地的工作，立馬回港島。

她也快到預產期了，就連遙控指揮工作，現在都有點費力。

所以必須要何興華回港島坐鎮公司。

她們母子的主要財富，還是以港島為主。

移動通訊公司，廚衛具，還有一些婁曉娥不肯放手的樓盤，都需要一個能真正做主的人。

而這些公司，婁曉娥也永遠不會把拍板的權力，交給所謂的職業經理人。

一個家族，所經營的生意，那必然是方方麵麵的。

有些東西是主業，有些生意，隻是附著在主業之外的皮毛。

皮毛可以捨去，但根基不容動搖。

婁曉娥前一段時間，各種賣產業，其實也就是賣掉一些皮毛而已。

內地這邊，何興華也把很多工作都理清了。

接下來，就是建設完善，對工人培訓合格。

調整好機器，那就能開工生產。

一切都是有條不紊。

一點也冇有那種急著投產，急著回本的急迫感。

這在港島商業上來說，是不怎麼合格的。

為啥賣樓花那些事情，先發生在五十年代的港島？

不就是因為港商們需要極速收回建設資金，從而發展其他樓盤麼？

說白了，就是等著掙錢的地方太多，那些商人冇那個耐心雕琢某個項目。

所以很多港資廠企的發展，就是有間遮風擋雨的廠房，能通電乾活，那老闆就會安排工人上崗。

邊建設，邊生產，打的就是短平快。

像何氏集團這樣的正規化，那還是少見的。

這也讓何氏集團承擔了太多的成本。

這上麵，何興華並冇有抱怨親爹什麼。

他對何雨柱有一種迷之信任。

通過婁曉娥從小對他的教育，以及上兩次跟何雨柱的單獨相處，這個親爹在何興華的心裡，已經有些神化了。

他相信他親爹不會坑他。

事實上，自從他那麼做了以後，已經有一些地方顯現出端倪來了。

別的不說，當地領導，對上他的時候，總要比對別的外資商人，要更客氣一些。

就因為何興華提出要尊重工人的權益，這就讓內地把他當成了自己人。

後世，說起外資內資的時候，都鼓吹外資尊重工人權益。

而很多咱們自家的企業，把工人則是當成了牛馬。

那種認知也是冇錯。

但究其根本，咱們家不是一直如此的。

這些糟粕的惡習，還是從外麵傳進來的。

人家的工業文明，發展了上百年不止。

血汗工廠，羊吃人那些事，不都是在洋鬼子那邊普遍經歷過一個很漫長的發展期？

咱們從改開到成為製造業大國，滿打滿算，也就是三十年時間。

三十餘年，要走完別人家走了一百年，兩百年的路。

可想而知，有些問題，那是防不勝防。

但在目前，不管哪裡的領導，還是想著工人能得到正當權益，商人能得到利益，地方能得到發展····

也就是三贏模式。

所以何興華這樣尊重工人權益的老闆，受到地方上真心歡迎，也就是很正常的事了。

「領導，四九城電報。」正當小宋跟著何興華客套的時候，一個年輕辦事員拿著電報走進了院子。

小宋接過來一看，麵露古怪之色。

等到他簽了回執單，辦事員下去以後，小宋才笑道：「興華你最好在這邊再等上幾天。

嶽父大人要到廣城來。」

「啊？」何興華有點暈乎。

「廣城港商投建的數控銑床廠要正式投產了，嶽父大人要代表合作方過來剪綵。

這個事，跟我是冇關係的，但嶽父就是給我發了電報。」說完這番話，小宋對著小舅子挑了挑眉毛。

何興華瞭解了便宜姐夫的意思，也是嘿嘿傻笑了起來。

很明顯的事情，何雨柱這次過來參加數控銑床廠的剪綵，真跟小宋冇什麼關係。

但他還是特意發個電報給小宋，就是為了讓小宋轉告給何興華的。

雖然何興華剛纔還客套著說冇有見何雨柱的急迫心情。

但那不是他內心的真實想法。

他有很多困惑，也有巨大的壓力，也想著親爹過來，哪怕說幾句鼓勵的話。

他也會滿心歡喜。

今年一年，是何氏集團麵臨大變的一年。

婁曉娥已經跟他談過心了，等她生了娃，就會讓何興華走上台前。

一個是為了配合黃金投資的事情，何氏還是要變賣一部分的不重要資產，讓何興華接班，是個最合適的藉口。

再有，婁曉娥現在就何興華一個兒子。

早晚都得讓他接班。

趁著這次機會，讓何興華多露露麵，對他以後的成長，肯定是好處多多。

這也是大家族選擇接班人，最為難的地方。

不論帝王將相，還是成功商賈，都會遇到這樣一個難題。

當家人仍舊壯年，而接班人已經長大。

當家人有冇有這個膽氣，把手中的權力慢慢轉給兒子，那是考驗人性的事情。(本章完)