四合院外，重啟人生 第1923章 跟上麵的討價還價

這個七到八萬，在其他廠子那裡，可能一點水份都冇有。

但要是由何雨柱經手，他能把這個七到八萬擠掉一半水分。

當然，何雨柱不是為了自己的利益。

他個人現在掙再多的錢，也是冇用。

何雨柱想搞的還是那套產學研一體化。

也就是以後生產數控銑床的廠子，必須有他的學校一份股份。

大領導皺了皺眉頭，也是很正常的事，十萬的成本，國家的調控價至少要到十二萬以上。

這比小日子跟西歐那邊進口的三坐標數控銑床，價格肯定要實惠一些。

那兩頭的同水平產品，進口價達到了八到十五萬美刀一台。

真要折算成咱們錢的話，那按官方的外幣兌換價，也是二十多萬。

但帳肯定不能那麼算，

咱們現在缺的就是外匯，要是由地方自籌外匯，然後採購外產工具機，那價格就要飆到三十多萬了。

有些內陸省份，前些年已經移了不少工業過去，但那些地方，一個市的外匯儲備都冇有十萬。

這樣比較起來，何雨柱他們研發的這台數控銑床，好像是很有性價比的。

但在熟悉工業製造的大領導來說，成本價格還是太高了。

「成本不能壓縮了？」大領導低聲嚴肅的問道。

給大領導做匯報的陳勇有些為難，求援的目光投向了何雨柱。

何雨柱對著陳勇擺擺手，又對著大領導說道：「領導，咱們去辦公室喝杯茶。

這邊太吵了。」

大領導會意，跟著何雨柱到了辦公室。

等到何雨柱把場麵做完，大領導這才端著茶杯對著何雨柱笑道：「雨柱同誌，有什麼好想法，可以直言不諱嘛！

咱們倆是多少年的朋友了，對您的人品，我還是十分認可。」

這話虛偽的，讓何雨柱想起雞皮疙瘩。

在公事上，要是有人跟你談起私誼，那後麵必然是有為難事情找上你。

要麼就是不符合某些規定的事，要麼就是讓你吃虧，冇有例外。

當然，大領導現在這算是反其道而行之，他這麼說，不過是想著套取何雨柱心裡有冇有降低生產成本的辦法。

如果按照正常的流程走的話。

學校研發出來，上級驗收過後，如果合格，值得推廣。

那麼上級會給學校發幾張獎狀，給參與研發人員發點獎金，記一份功勞。

然後把所有研究成果都收走，找一個合適廠子生產這個。

個人前途上麵，有好有壞。

集體一般不會忽略真正的人才。

但何雨柱為了研發數控組織的這個小群體，卻是得不到什麼過於突出的利益。

最多也就是記個集體功，然後把研究經費額度，每年給學校調撥多一點。

這是正常流程。

隻是如果想著要科技躍進的話，這點好處肯定是不夠的。

甚至何雨柱都是很擔心，劉生那些參與研究者，很可能有了這次成功以後，就會躺在功勞簿上吃老本。

因為對他們來說，他們的貢獻已經做過了。

就算做的再多，也不會給他們漲多少錢工資。

而如果再立新項目，要新的財政撥款。

萬一失敗，那是要背責任的。

這也是很多的集體企業，存在的最大問題。

不做事，維持現狀，不耽誤他們拿每個月上百工資。

但真要選擇跟困難開戰，說不定就是吃力不討好的結果。

當然，要是這個BK-1數控銑床，就是劉生一個人研發的，何雨柱一點都不擔心他會出這種思想問題。

就那條犟驢，前一段時間搞研發的時候，要不是何雨柱給劉生媳婦下了死命令，讓她監管劉生的吃喝以及休息。

那傢夥說不定會一天二十四小時鑽在實驗室裡。

搞不好，就是機器還冇研發出來，那癟犢子就死在裡麵了。

何雨柱把實驗室鑰匙交給了劉生媳婦跟保衛科共同保管。

必須由兩方共同到場，才能打開實驗室的門。

劉生要是敢不聽話，何雨柱給了他媳婦一個特權，直接趕人鎖門。

前一段時間，劉生老是被他媳婦拿著掃帚，在學校裡攆著轉圈跑。

相當歡樂!

關鍵是劉生媳婦也就一米五，瘦瘦小小的，剪了個學生頭，看上去相當斯文。

據說還是劉生的高中同學，算得上是青梅竹馬。

何雨柱給她在學校安排了一個後勤上的工作，兼職就是收拾劉生。

所以劉生，何雨柱一直是不擔心他的工作熱情。

但這數控銑床的成功，裡麵牽涉的單位實在是太多了。

哈爾，四九城幾所高校，都對這項研究有過很大的幫助。

何雨柱在個人榮譽上麵，能幫那些人爭取。

但在實際利益上，他是真冇辦法。

何雨柱先是嘆息了一聲，癱軟在工作椅上，雙手枕頭，眼神望向了房頂，露出一副很疲憊的樣子。

他雖然冇說話，但模樣就是為了研發這個事，他也是竭心儘力了。

這也算是一種職場談判小技巧。

冇人教何雨柱，但他就認為現在應該如此。

五秒，或者十秒的沉默相對。

何雨柱雙手搓臉，這纔開口沉聲說道：「大領導，想要維持後續的研發進步，我覺得有些事必須要改一改了。」

「怎麼改？」大領導不動聲色。

何雨柱的那套產學研一體化理論，大領導應該是第二個知道的人。

他以前就跟老牛以及大領導說過。

裡麵最重要的問題，就是自主分配利益。

這算是一條紅線，在大領導這邊根本就過不去。

要是按照何雨柱說的那樣，就是有點小集體的味道了。

「···咱們現在研發的這個BK-1數控銑床，大領導您也該清楚，這是達到了外麵七十年代之前的水平。

我們可以把全部技術交上去，那以後怎麼辦？

這次研發，咱們十幾個院校，幾十家廠子配合。

眾誌成城，齊心協力，這才研發出來的。

最後成果，出在我們學院。

那以後論功行賞，肯定是我們學院的老師占主要功勞。

不患寡而患不均！

在分配利益上，稍微有點不公平，那以後咱們再想著把這麼多單位聚在一起，就千難萬難了！」

何雨柱並冇有直接跟大領導說，如何降低成本的問題，而是提到了後續研發。(本章完)