四合院外，重啟人生 第1492章 電視機廠的隱患

何雨柱這話肯定是強詞奪理。

但他有一句話是冇說錯的，電視機廠的底蘊不足。

實際上，後世對這個時候的技術崗的認知也是不足。

很多人可能以為像是那些高級工，到了退休年齡，就真的退休了。

其實完全不是。

八級工可以手搓「大雞蛋」，六七級工，那也不是吃乾飯的。

像這些人退休後，要麼「返聘」回本廠，要麼就是被其他廠借用。

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這上麵騷操作很多，因為按照上麵宣傳，是鼓勵新老交替，鼓勵年輕人勇於承擔責任。

鼓勵老師傅給新工人讓出工作崗位。

但實際上，有些老師傅的個人經驗，那是年輕人無法替代的。

所以各種辦法就出來了。

比如說隻給榮譽的「顧問」，還有借用啥的。

表麵上，此類返聘回去的老師傅，是一分錢不拿。

但人家要是有個把子女或者徒弟在廠裡，那些人得到的好處會很多。

反而直接返聘的不多，因為程式太麻煩。

不管人家用什麼辦法，至少你廠裡得有老師傅才行。

像電視機廠才成立幾年啊，這上麵的底蘊真的不夠。

下麵的各個分廠，以前的那些老師傅，人家又冇享受過電視機廠的榮光，自然不鳥何雨柱。

「····你要不把場麵鋪這麼大，隨隨便便，拉幾個老師傅，開個把培訓班還是可以的。」老艾對著何雨柱又是一頓噴，噴完之後，還是提出了自己的意見。

何雨柱無奈的搖頭說道：「冇辦法，您老也不想這個廠子過幾年就黃了。

咱們要不在自己手裡，把電視機廠用工的規矩給定下來。

以後這個上麵，肯定是會出問題的。

我們為啥在廠裡請不到老師傅？

為啥要請您出馬？

從這些事當中，您還冇看出點什麼？

下麵的工人，對咱們意見很大。

都覺得咱們定的規矩太嚴了。

越是有經驗的老師傅，對咱們的意見越是大。

所以····」何雨柱說到這兒，聳了聳肩，冇再繼續往下說。

說到這個，老艾同誌也有點迷茫。

電視機廠，要是想著保持電視機品質「零」故障率。

那必然各種規矩定的就是相當死。

反而是年輕人好管理，越是老工人，不說倚老賣老。

在那些人嘴裡，常說的一句話就是~我的眼睛就是尺。

這是獨屬於老工人的自信。

但事實上，在工業流水線上，再好的眼神，也是抵不過遊標卡尺的準確度。

更關鍵的是，越是那些技術嫻熟，業務精通的老師傅，反而越是不會說這種話。

說這個話的人，一般都屬於半葫蘆咣噹的類型。

這樣的人，每個廠子都有，每個廠子也不多，但這種人的危害，卻是相當巨大。

對自己的要求，是將就。

對自己的認知，是相當優秀。

對廠裡定的規矩，那是牢騷滿腹，各種小手段，並且會影響身邊一大批人。

……

別的不說，這種人教出來的徒弟，百分百就是不合格。

因為這些人的教學理念就是錯誤的。

他們自己對技術的精益求精，都冇有敬畏之心。

指望他們的徒弟能有？

這也是何雨柱跟老牛同誌商量後，堅持要開設這個技校的原因。

他不指望電視機廠，在目前國外對咱們還是有排擠，國內基礎產業又都很薄弱的情況下，能憑藉某一個發明創新，就一鳴驚人，對同行摧枯拉朽，一下子成為行業明星。

他隻想著讓電視機廠存活的更久一些。

所以培養一批有素質，有認知，有追求，肯學習，能適應各種「標準」「規矩.紀律」迭加的新一代青工，就是他能想到的辦法。

去掉漂亮話，就是能適應以後的市場競爭機製。

隻要活下去，那麼哪怕這兩年不會有啥亮點，但等到改開後，隻要給電視機廠安排一個好的領頭羊。

那麼有一大批高素質工人的電視機廠，一飛沖天，也不是不可能的事。

「……現在有部份工人，大多都是三四十歲的中級工，

對咱們的質檢人員，就好像對殺父仇人一樣。

咱們廠，外貿出口百分之五的次品率紅線，他們認為不重要。

明明要五道程式完成的某個工件，就有那種大聰明想著精簡到兩道或者三道。

你要說他們精簡工序，是想著多完成生產任務，我也認了。

屁，他們就是想著原本八個小時做完的工作，能四個小時，或者更早做完。

然後他們找人吹牛，或者找地方偷懶睡覺。

這種情況，咱們的質檢員發現過好幾例。

長此以往，一粒老鼠屎帶壞一缸醬是肯定的，

真要等到哪天，咱們產品因為質量問題給別人打敗了，

大家都發不出工資。

這種人又會第一個跳出來，說領導無能，說領導把廠子搞成了這個樣子。……」何雨柱說到這些，也是牢騷不斷。

關鍵他發現了問題，卻是冇法過多的進行乾預。

在目前來說，他們質檢部，隻有發現問題，對分廠領導提出整改意見的權力。

他們手裡冇有處罰權。

所以對集體企業的一些慣病，他們也是很無力。

現在的質檢部，就像個彈簧一樣。

下麵某個分廠提供的零件次品率多了，他們就把該批次零件全部退回去。

有個兩三次，就由老艾或者老牛約分廠領導談話。

如果再不整改，就是全廠工人脫產學習。

然後那個分廠好一段時間，過上了幾個月或者半年，那類問題又出現了。

換供應商，以前行，現在不行了。

因為在市府某些大聰明的安排下，以前那些供應零配件的小廠，全部變成了電視機廠的分廠。

這個上麵，何雨柱提出反對意見都不行。

追求「規模大，部門全」的萬人大廠，一直就是某些人的執念。

但這也讓何雨柱一手建立的競爭機製，麵臨著崩潰的危險。

現在是因為電視機廠正處於發展上升期，所以可以掩蓋很多問題。

但以後就說不準了。

也不用等到改開後，外商進來搶市場。

說不定等滬上那家電視機廠成長後，就會給四九城這邊一個當頭棒喝。

何雨柱可不想做那個挨棍子的腦袋。

所以他必須想著改變。

(本章完)