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欣可小說 > 曆史 > 誰放他歸國的?他能抵十個師! > 第47章 研發設計科長!

【第47章 研發設計科長!】

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“你可得給我看牢了,要是小沈同誌來我這裡告狀,可冇你好果子吃!”

鄭局長佯裝嚴肅地威脅道,直至張廠長再三保證後,才繼續思慮道。

“這次收音機出口這麼成功…你說他這待遇是不是再…”

“唉~不行…上次因為這事已經獎勵過了,提級這個事還有點麻煩!”

鄭局長剛想考慮給沈永健再提一提工程師的等級。

隻是一想起來就又覺得不合適,畢竟對方眼下的八級工程師便已用了收音機的功勞。

雖然如今出口獲得成功,但這般才兩個月,就再以同一功勞提級好像是有些說不過去。

“領導,要不我們廠裡先給沈同誌加點擔子吧?”

“原本打算等廠子正式成立後再設立技術二科,讓他擔任科長的,我回去就先在廠裡給永健同誌通過了吧。”

“行!”

“不對…這技術二科聽著不太舒服,永健同誌的本事其實還在研發上。”

“改叫研發設計科吧,廠裡可好好表揚一番沈同誌,可彆讓人受委屈。”

“放心吧,領導!”

張廠長從一機部離開後,關於收音機外彙的訊息也漸漸在各個部委中開始流傳。

當晚,廣南市便傳來了正式詳細的交流會電報。

且不過第二日,人民日報便已在報紙上正式刊登。

一篇名為《國產電子工業品首次叩開國際市場大門》的文章瞬間讓無數人知曉了這個好訊息。

“在近日落幕的廣南市進出口展覽交流會上,首都電子管廠自主研發的“熊貓牌”六燈管收音機首次亮相即獲矚目。

短短數日內,4160台收音機被港澳愛國商人全額認購,以單台26.5美元、總創彙11萬美元的佳績,占本屆交流會總創彙額98萬美元的11.2%!

這不僅重新整理了單一工業品出口紀錄,更標誌著我國電子輕工業品成功實現外貿“零的突破”!

……”

文章內容詳實,重點評價了這台收音機所帶來的意義。

在這個國內幾乎以賣糧換取國外先進設備與工業品的時代,頭一次能出口的工業品,哪怕隻是到港澳也同樣令人震動!

電子管廠僅兩個多月的產量便換得交流會中十分之一的外彙總額,簡直是難以想象的巨大突破。

更彆提這產品乃是國內“自主研發”,那種振奮之感簡直讓今早閱讀報紙的民眾,在廠裡或是田地裡乾活都更加有力。

廠裡廣播如今也再次通報關於廠裡在出口事業上取得的成績。

一連三遍,沈永健的名字再度響徹在全廠工人耳邊。

且廣播之後,廠裡當天上午還又得了一塊部裡送來的牌子。

“首批收音機外貿出口專廠”這牌子底下的授權單位還是國家計委與外貿部聯合批準的。

整個電子管廠今日都覺得榮耀,連廠裡中午食堂的夥食都異常的豐盛。

至於沈永健本人,眼下卻在全廠最重要的廠黨工委會議上,聽取廠裡領導們的共同決議。

“即日起,我廠新設立研發設計科,收音機專造二車間,專造三車間。”

“任命沈永健同誌擔任研發設計科的科長,兩個新車間的車間主任人員待之後再定…”

沈永健此刻列席黨工委會議,坐在會議桌上靜靜聽著任命。

身後兩排同樣出席會議、搬著板凳的廠裡各科各股的領導乾部,看向他的目光頗為火熱。

廠裡能真正坐上這張桌子的同誌可不多,除了目前八位廠黨委領導外,就是廠辦主任,技術科的陳工以及生產科的廖科長。

其餘如宣傳科、政工科、勞資科等科室的科長都冇有資格坐上來,隻能搬著板凳坐在方桌後的第一排。

這桌子的坐序也算是廠裡各個領導同誌隱性權力的排名。

眼下又多了一位沈永健,23歲的實權科長,八級工程師。

唯獨沈永健自己心中並未多在意,反而更想著保密車間中的實驗。

研發設計科的科長,雖然職務上更進了一步,但實際職級並無區彆。

他依舊以工程師序列確定工資,科長的工資也冇有八級工程師的高,所以工資收入不變,唯獨多了份科長的額外待遇。

不少原本供給行政乾部的票據物資等等,以後也多了他一份。

至於研發設計科的成員,眼下隻從技術科抽調了曹文三和曲嵩二人。

標準的十人名額,得等今年暑假的學生畢業後纔會充入科裡。

“散會!”

“恭喜~!”

會議一結束,無論是廠領導,還是其他科的乾部都紛紛湧向他。

沈永健一個個都隻是草草迴應,便離開這會議室趕往保密車間內。

眼下他思路還沉浸在晶體管的研製之中,並不想在其他地方浪費時間。

好在自這會議後,倒是也冇其他人再來打擾他。

……

一週後。

廠裡新的二號辦公樓開始投入使用。

新樓比起老樓而言會多出兩層,且整個大樓每層的空間也遠超老樓。

沈永健的研發設計科最先確定,被安排在這棟樓的三樓。

且三樓半層一共三間都歸屬他支配。

一大二小的空間,一間留給自用之外,另一間暫時給了卓邵文辦公。

這位109所來的副研究員,眼下其實還待在廠裡一號樓之前的老樓辦公,如今總算是匹配了待遇。

另一邊,廠裡又迎來一件大事。

派往蘇方的人員與蘇方專家終於來了廠裡。

原先派往蘇方的一共六十五人,除了六個人的人事在技術科外,其餘都歸屬各個新車間,擔任生產班組長。

至於蘇方的專家一共來了兩人到廠裡指導。

相比起沈永健這等留洋學生而言,這兩位蘇方專家的待遇可遠勝於他。

每人每月三百三十元的工資,當然實際是以盧布結算彙入其在蘇方的賬戶。

這還隻是基本工資,早已超過這些專家本身在蘇方時的工資收入。

更彆提其他待遇,例如沈永健有的生活補貼,住宿補貼等等。

林林總總的算上,一個月收入怕是要超六百元。

冇錯…這比錢老眼下的工資都要高出近兩倍。

除此之外,實際在國內可能的醫療費,交通費,日常節禮和紀念品,包括單獨的警衛等等費用也由國內統一支付。

甚至於沈永健還聽聞,國內目前還建了專門的療養所,以便這些蘇方專家們平日工作之餘活動。

這一係列的待遇,連沈永健都不由得咂舌。

他這個“外來的和尚”在這些“真正的和尚”麵前還是不夠看的。

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