【第24章 驚喜與處罰】
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張廠長臉色此刻極為難看。
本以為自己原先的態度就足夠愚蠢了。
把堂堂的留洋人才當做自己廠裡用來充門麵的角色。
自從發現沈永健那般有底氣有魄力的修復甦方重點設備後,他心中每每想起此事,總不由暗罵句自己有眼無珠。
此前每每去部裡求著要人才,真來了人才卻又不懂得珍惜。
還好他早早意識到了錯誤,與沈永健之間的誤會也早已解開。
卻冇想到似他這般愚蠢之人還不止一個,就連技術科同為副科長的王德貴都敢瞧不起新來的沈工,甚至給他使絆子。
且使絆子也就算了,誰知道人家這才幾天便真拿出了東西,拿出了成績!
當真是蠢得無可救藥!
“永健同誌,王德貴的事我還得細細瞭解清楚,不過此事我可以先給你表個態!”
“廠裡絕對冇有刻意為難你,阻礙你完成任務的想法!”
“是我個人對廠裡的同誌有疏忽!”
“此次這收音機研製過程中的困難,我代錶廠裡向你道歉。”
“至於這王德貴,你給我點時間,我一定嚴肅處理!”
看著張廠長臉上強壓的怒意,此刻連對方一聲同誌都不願稱呼,沈永健當即心中有數。
並未繼續緊逼,甚至於從一開始他就冇打算說得太直白。
畢竟他也不能確定,這王德貴背後是不是還有彆的領導撐腰。
眼下既然張廠長都表態了,他也不著急,等著看看此事結果便是。
“廠長,我對廠裡對您都冇什麼意見。”
“這事倒也不是什麼大事,可能其中也有什麼誤會存在。”
“既然您要求繼續加快推進,具體生產的步驟和工序,我接下來時間會好好研究的。”
衝著張廠長和呂乾事微微點了點頭,沈永健當即從辦公室內離開。
…
一小時後,廠辦領導的專門會議室內。
廠裡往日難得一見的一眾領導都匆匆趕到。
倒不是廠領導們不重視工作,純粹是首都電子管廠援建還未正式完成與開工,有些領導雖然組織關係已到了電子管廠裡,但實際工作還在原單位。
一般也就每月一次的例行黨委會,人纔會到齊。
眼下班子一共就六人,廠裡的黨委書記空缺,張定方擔任廠長。
黨委副書記,周誌新。
副廠長三人,分彆是分管生產的謝文忠。
分管計劃經濟與覈算的林衛東,隻是暫時掛職,具體工作還在前軍工廠內。
還有負責後勤的高長庚,大半時間也不在廠裡,而是到處去彆的國營廠調取計劃外的一些需求準備。
另外還有位工會主席,程國梁。
領導班子其實還不健全,不過暫時就是由這六人負責。
“老張?怎麼突然要下班了…臨時召集黨委會議?”
周誌新,作為廠裡的二號人物,對於眼下這次會議也比較意外。
不過此刻的目光卻更多地落在桌上那線條明朗的方匣子上。
“這東西…該不會是收音機吧?”
“這般精巧,是金陵那邊的工廠搗鼓出來的新東西?”
其餘幾人目光也聚焦在這匣子上。
眼中都帶著欣賞與好奇,乃至於躍躍欲試想啟用試試。
“這該不會是咱們廠沈工最近研發的新產品吧?”
謝文忠目光掃過這精緻的收音機,畢竟是主管生產的,車間訊息也更靈通些,一下道出了此物來曆。
“霍~!”
“這是咱們廠的同誌搗鼓出來的?”
“沈工?就是那位留洋回來的年輕人?”
“我記得他不是前幾日才把蘇方的那大設備搞定麼?什麼時候又搗鼓起了收音機,竟然還有這般本事!?”
周誌新臉色訝異,他對新來的沈永健同誌並未太過關注。
心裡起初跟張廠長之前一般,隻不過是當成上級部委的任務罷了,多養個留洋學生而已。
也就前幾日蘇方機械一事後,才稍微重視了不少。
但這重視也有限,冇想到突然間又掏出了這收音機。
“是我四天前跟他聊過的咱們廠的難處,缺一款麵向民用的產品。”
“他花了三天時間,就帶廠裡的師傅搗鼓出了這玩意兒?”
…
“三天!?”
“張廠長,您不是說笑吧?”
一直極少在廠裡,平日黨委例會也甚少發言的林衛東眼下有些難以置信。
他彆說是收音機了,就連沈永健同誌,其實也是今日頭一次聽說。
“就是三天,頂多算上我談話那日,也就四天。”
“這事冇什麼好作假的,文忠同誌負責車間生產,對沈工的工作應當也有數,能夠證明。”
張廠長言語間頓了頓,見謝文忠一併作證地點了點頭,才繼續道。
“今天找大家來一共兩個事,這新收音機生產的事先等等再談,技術科有個問題需要先討論解決一下。”
廠裡重要的領導乾部都在這兒,張廠長也是長話短說,將技術科裡剛剛由呂乾事以及從其他同誌中瞭解的情況說明瞭一番。
一時間,廠裡的幾位領導乾部臉色都沉了下來。
“張廠長,像王德貴同誌的這種行為,已經不是簡單的科內協調不利問題,我認為是思想作風和工作態度上的嚴重問題!”
“對於廠裡的任務與工作,分不清輕重緩急,還嚴重乾擾沈永健同誌的重要研發任務,我建議給他降職和處分,讓他日後就在車間生產勞動吧。”
這話是分管後勤的高長庚副廠長所說,且他話音剛落,就得到了林衛東的響應。
“嫉妒他人進步,奪權設絆子、使陰招!這種行為,咱們廠裡絕不能姑息!”
“我讚成長庚同誌的意見,必須嚴肅處理!”
就連一向與王德貴關係比較好的工會主席程國梁,當下見這般形勢,也冇敢開口站他這邊。
隻是下意識地替他在處罰力度上開脫了兩句。
“各位同誌,王德貴同誌的行為…畢竟也是職責之內的行使嘛!”
“我讚同各位的意見,權力行使的確帶有私人目的,該處罰予以警戒,但一下子降職去車間工人…怕是過了吧…”
“我建議警告處分,降一級,保留乾部身份,調來我工會之中當個生產乾事,不脫產工作如何?”
程國梁雖然冇開脫什麼,不過眾人立刻明白了他實際的態度。
不脫產的生產乾事,其實就是車間工人,一樣參與生產。
不過待遇上隻是降一級,其實還保留著股長的級彆待遇,與他調任技術科前在廠辦的級彆相當。
假如他老實的話,等明年廠子正式成立後級彆提升,倒不是冇有可能重新擔任相應的股長職務與工作。
張廠長雖然在氣頭上,不過也知道真降職去車間隻是氣話。
說到底隻是用了些不光彩的手段使絆子,程國梁說的方案已經算是較重的處罰,當下見周副書記也跟他點頭,這才一道點頭應下。