仕途人生 第1848章

第二天上午，陳明浩正在辦公室裡看著上級組織部門下發的一份檔案，是要求各省市重視縣委書記的管理方麵的檔案。

檔案要求不能把縣委書記視同於普通的正處級幹部來管理，縣委書記的選拔任用需按程式報省委批準，且要求在上半年各地建立製度，落實此項規定。

陳明浩看完檔案，準備給楊德英的秘書郭衛強打電話，看看書記是否有空，就這項工作如何開展去向他做個彙報，隻是剛拿起電話，辦公室的門就被敲響了，分管幹部調配的副部長姚鑫站在了門口。

看見姚鑫在敲門，陳明浩放下了手中的電話，說道:

“姚部長，請進。”

“部長，我來把第一批交流的三名廳級幹部的考覈情況向您做一下彙報。”

“來，坐下說。”

陳明浩聽說他是彙報張建設等三人的情況，將他讓到了辦公桌對麵坐下。

“根據您的安排，我們組織幹部管理一處的同誌對張建設等三名同誌進行了考覈，這是他們考覈的情況。”

姚鑫說著，雙手將考覈的結果遞給了陳明浩。

陳明浩接過之後，拿在手上認真的看了起來。

這是一張考覈表，上麵除了有被考覈的人的基本資訊外，還有幹部一處進行考覈的結論。

幾分鐘以後，陳明浩就把這三份考覈表看完了，然後看著坐在對麵的姚鑫。

“說說考覈過程吧。”

“根據您的指示，我們對這三名同誌全方麵進行了考覈，包括麵對麵交談，走訪，群眾測評，以及他們擔任現職之前的單位的走訪，得出了我們的考覈結果。”

姚鑫將他們考覈的經過對陳明浩說了出來。

“你們這次考覈工作做的很詳細，動作也很快，值得肯定，根據你們的考覈，張建設和覃仕強兩位同誌的考覈都為優，李勁鬆的考覈為良，說說你對李勁鬆的印象吧。”

“李勁鬆在臨河工作三年，無論是思想素養還是工作能力都是不錯的，但到了省氣象局當副局長之後，認為組織不重視他們交流幹部，進步的希望不大了，於是就有些得過且過，儘管最後當上了局長，但工作積極性還是不高，這幾年氣象局的變化不大，單位的幹部職工對他也有說辭，所以，他的考覈成績為良。”

聽見姚鑫對李勁鬆的評價，陳明浩微微的搖了搖頭，他倒不是不認可姚鑫對李勁鬆的評價，而是認為對其在臨河的工作能力評價高了，在知道交流幹部的現狀之後，就李勁鬆的情況，他專門問了一下杜慶安和田偉明，這兩人當時是臨河市的市委書記和市長，他們兩個都認為這個人的思想素質還說得過去，但工作能力一般，還是杜慶安請求省委把他調離的。

“如果要重新對他們進行安排，你認為該把他們放到什麼位置上去？”

姚鑫說完之後，陳明浩看著他問道。

“我個人認為可以把張建設和覃仕強兩名同誌調整到市長或者省直部門廳局長的位置上，給他們一個施展才能的機會，至於李勁鬆同誌，我看還是讓他在氣象局的局長位置上乾滿任期，看他的後續表現再定。”姚鑫想了想說道。

對於姚鑫的建議，陳明浩沒有點頭肯定，也沒有搖頭否認。

“好，你的建議我知道了。”

陳明浩說完，看了看時間，就再次準備給郭衛強打電話，結果看見姚鑫還坐在那裏沒有動，就問道:

“你還有事嗎？”

“部長，幹部二處的處長袁鬆濤同誌到興華市委組織部工作以後，該處的處長一直空缺，到現在有一個月了，您看？”姚鑫小心的問道。

自從袁鬆濤到興華市當市委組織部長以後，幹部二處的處長就一直空缺著，是由副處長蔣新澤在代理，前兩天常務副部長何鬆江也在陳明浩的麵前提起過，並推薦了組織三處的處長周軍到幹部二處去當處長。

如今姚鑫再次說起，陳明浩也覺得是該確定了，不然大家都盯著這個位置，到處去找人說情，影響部裡內部的團結。

幹部二處是負責企事業單位幹部的管理和調整，同樣是省委組織部的重要處室，該處的處長被提拔的幾率也很大。

“你有合適的人選嗎？”

“二處的副處長蔣新澤同誌同誌就是一個不錯的人選，他當副處長已經有五年時間了，熟悉該處的工作，他要當處長的話，可以更快更好的投入到工作中。”

陳明浩是知道這個蔣新澤的，今年三十八歲，一直在省委組織部工作，在當幹部二處副處長之前，是幹部教育處的一名幹事，是羅明權把他放到幹部二處當副處長的。

“好，我知道了，等下一次的部務會上我們再討論。”

陳明浩並沒有給予他明確的答覆。

姚鑫聽見陳明浩的話，起身告辭了，作為分管領導，他也隻能推薦到這種程度了。

姚鑫離開後，陳明浩和郭衛強聯絡了一下，被通知下午三點到楊德英辦公室去彙報工作。

下午三點整，陳明浩來到了楊德英的辦公室。

楊德英正坐在辦公椅子上，雙手揉著太陽穴，顯然是剛談完事，看見陳明浩進來，指了指對麵的椅子。

“明浩同誌，請坐。”

“謝謝書記。”

陳明浩道了一聲謝，便拉開椅子坐了下去。

“書記，我今天來主要是向您彙報一下上級組織部門有關加強縣委書記管理的通知和三名交流過來的廳級幹部的考覈情況。”

陳明浩邊說邊把上級組織部門的檔案遞給了楊德英。

楊德英接過檔案看了看，便放到了一邊。

對於加強縣委書記管理的通知，他是知情的，個別省份從前年開始就已經在試點了，年初召開的一次工作會議上，相關領導已經打過招呼了，隻是現在以通知的形式出現，說明要全麵實施了。

“這項工作是一項十分重要的工作，我們要按照要求製定出符合我們省實際的管理製度和規定出來，相關製度草案出來之後，在常委會上過一下，需要單獨設立機構的話，也一併在常委會上定下來。”楊德英對陳明浩說道。

“我回去之後就組織人員結合通知要求製定製度和相關規定，機構的話就不用單獨設了，就放在組織部幹部三處，他們本身就是負責基層幹部管理的，隻需要加強一下人手就行。”

這是陳明浩接到通知之後，就已經想過的事情。

“隻要不影響工作就好，將全省近百名的縣委書記的任命許可權收歸到省委，你們省委組織部的工作量將會增加不少，許可權大了不少，但你們的責任更大了，你身上的擔子也更重了。”楊德英看著陳明浩說道。

“我們會認真努力工作的，為省委選拔出更多更有能力的幹部。”陳明浩鄭重的說道。

“我相信你，沒有用萬新江就說明你分析問題的能力，要不然的話，我們省委可就丟大臉了。”

“謝謝書記的肯定，要不是那名交流幹部反映的情況，我也不會發現他存在的問題。”陳明浩謙虛的說道。

“說到這裏，交流幹部的情況落實的怎麼樣了？你剛才說到的三名幹部考覈情況，他們考覈的成績如何？”楊德英看著陳明浩問道。