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公安主任聽生產中心總經理這樣說，自然不敢怠慢，特彆找了城區公安部門的主任來，說：“方達生產中心總經理說了，再有什麼問題發生，對我們整個海川市的發展會造成什麼樣的影響，自己考慮一下，我也不跟你說彆的，如果再有類似的事件發生，我會先撤了你再辭職的。”
如此責任逐級下放，海川市區內的警察們自然是全神戒備，安德森公司的人到來之後，他們住的海川大酒店還專門安排了便衣警戒，從而確保了在整個談判過程中一點風吹草動都冇有。
談判進展得十分順利，雙方也是幾經周折了，彼此的看法都很瞭解，這一次安德森公司帶隊的還是tony，不過此時的tony對華夏的觀念已經有了很大的轉變，他認為華夏職場有金達這樣優秀的總經理在，說明華夏在向一個好的方向轉變，這時他很願意看到的。再是上一次tony跟金達一起看了nba比賽，他感覺跟金達已經成了老朋友了，這一次來tony個人還專門帶了一件火箭全部球員簽名的姚明的專用球衣來，給金達作為禮物，因此這一次tony表現的是很友好的。
談判進行了三天，雙方敲定了所有的細節，談判順利結束。。
最後金達很有感情地說：“我們海川有這漫長的海岸線和廣袤的海域麵積，豐富的漁業、海洋礦產、旅遊、風能、潮汐能資源，為海川海洋經濟發展提供了廣闊的舞台。生產中心人有信心抓住用好實施藍色經濟區建設戰略這一千載難逢的機遇，把資源優勢轉化為經濟優勢，推動海川海洋經濟邁入新天地。”
藉助安德森公司生產基地落戶海川，以及在推動海洋經濟發展上的一係列動作，金達一挽他在海川生產中心管理層上的頹勢，再度成為了一顆耀眼的明星了。特彆是他的行動背後都是由**的支援，二人合作默契，讓不久前還覺得兩人之間矛盾重重的的員工大會跌眼鏡，不由得對金達刮目相看，已經有人在說金達不愧是碩士畢業，確實有著很高的水平。
tony回了休斯頓之後，專門在休斯頓一家媒體上撰文，講述了自己跟金達在海川市區遊玩的過程，文中tony對作為地方大型企業集團管理者的金達讚不絕口，還說因為金達他才徹底改變了對華夏的一些偏見，瞭解到現在的華夏已經發生了變化，不再是一個固步自封的老大帝國了，而是一個逐步跟上時代步伐的新生華夏。
630悔教夫婿覓封侯
tony呼籲他的星旗國同胞有機會都到華夏去看看，因為隻有這樣子才能真正的瞭解現在的華夏。
這篇文章被一些華夏媒體轉載在華夏的報刊上，再次推高了金達的聲勢，國人開始關注金達這個碩士總經理了，他可以說是真正地成為了一顆職場明星了。
副董事長呂紀也因為金達接連在推動海洋經濟發展方麵的動作對金達的看法有了很大的改觀，他對金達提出的要在海川建立海洋科技園的設想很感興趣，還特彆把金達叫去方達集團總部聽取了這方麵的彙報，整個彙報過程中，呂紀聽得都很認真，不時還記筆記。金達彙報結束之後，呂紀說：“秀才啊，你這個想法是很好的，我覺得你們海川市可以作為一個試點，放開手腳去做一下，方達集團總部會給於你們大力的支援的。”
金達笑笑說：“呂副董事長您彆光口頭支援啊，要支援這樣一個科技園項目，是需要很多的人力物力的，方達集團總部方麵可不可以向我們生產中心傾斜一下啊？”
呂紀笑了起來，說：“秀才啊，你長進不少，知道向方達集團總部開口要了，不過你們這個設想確實不錯，方達集團總部很認可，你們生產中心裡在這方麵有什麼需要方達集團總部做的，儘可以跟我說，方達集團總部能解決，一定會幫你們解決的，這樣子你滿意了吧？”
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