商戰 第259章

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徐正笑笑說：“小羅，你彆緊張，是這樣，剛剛經理級大會上通過了對你的任命，不久你就是天都生產分部的副經理了，我把這個訊息告訴你，讓你高興高興。”

羅雨有些激動的說：“謝謝您了徐總經理，我一定好好工作，不辜負公司上司的信任。”

徐正說：“這一次是我向組織上推薦你接任這個副經理的，我覺得你這個年輕人還是很不錯的，很有發展前途，我也希望你認真的乾好工作，多做出一點成績來，可不要讓我丟臉啊。”

羅雨說：“請徐總經理放心，我一定努力，不會辜負您對我的一番期望。”

徐正說：“天都生產分部的工作很重要，是我們方達集團生產中心在天都的橋頭堡，我希望你當上這個副經理之後，要負起責任來，協助傅華同誌把天都生產分部管起來，把包括生產任務的各方麵工作都好好抓一下。”

羅雨說：“我會協助好傅經理的。”

徐正說：“我對你們天都生產分部一直是很關注的，以後有什麼困難可以直接打這個電話找我彙報，你明白嗎？”

徐正這麼說，實在向羅雨表示引他為自己人的意思，今後有什麼事情，徐正願意支援他。羅雨心中更加激動，這是一個強有力的後台，他當然願意依靠，便趕忙說：“謝謝徐總經理的信任，日後我會主動向總經理彙報這裡發生的一切的。”

徐正說：“那你好好乾吧，出了成績我會看到的。”

徐正說完就掛了電話，羅雨拿著電話，心裡久久不能平靜，這對他來說實在是形勢一片大好，不但成為的當上了副經理，還搭上了徐正這條線，有了強有力的後台，今後的發展就不用擔心了。

羅雨不是不明白徐正為什麼倚重自己，徐正跟傅華之間的紛爭他知道的是清清楚楚的，一個堂堂的總經理，本來想擺弄傅華的，結果反被傅華將了一軍，又不得不轉過頭來留住傅華，徐正心中的不滿可想而知。徐正倚重自己，正是想藉助自己來對抗傅華，說不定有希望培養自己來達到攆走傅華的目的。

鷸蚌相爭，正是自己這個漁翁得利的機會來了，天與不取，必受其咎，羅雨期望能藉著這個機會，將來有一天可以代替傅華，成為天都生產分部的經理。

雖然這個位置是傅華出了很大的力才幫他取得的，可是在取得了這個位置之後，新的目標就應該是傅華的位置，羅雨覺得自己這麼想並冇什麼不應該，反正傅華似乎也不在乎天都生產分部經理這一位置的。

生產中心經理層開完之後，副總**也給傅華來了個電話，跟傅華講了羅雨副經理任命得以通過的情況。

傅華心中很是感激，他印證了一點，起碼在這個時間段**是支援他的。他笑笑說：“謝謝張總對我們天都生產分部的支援了。”

**笑了，說：“你先彆急著高興，雖然是通過了，可是你知道是誰先提名羅雨的嗎？”

傅華愣了一下，**這麼說，就肯定不是**先提名羅雨的，他說：“難道是徐總經理？”

**說：“你猜對了，正是徐正提名由羅雨擔任這一職務的。行了，我把這個情況跟你說一聲，讓你有個心理準備。”

**說完就掛了電話，傅華聽出**對自己有提醒之意，不過他心中倒有些不以為然，他知道這職場上的人際關係是很複雜的，不能簡單得把人都劃分成這個或者那個陣營的，往往每個人都會跟這個或者那個陣營都有些關係。

徐正提名了羅雨，隻能說明羅雨通過某種關係跟徐正搭上了線，並不代表羅雨就肯定是徐正陣營的人。

傅華並不相信羅雨會跟徐正勾結到一起去，他當初之所以提前告知羅雨要增設副經理，也是想羅雨自己找關係活動一下，現在羅雨確實找了關係活動了，這也是好事，起碼確保了事態按照他的預想進行了。

傅華想叫羅雨進來，把這個好訊息通知他，想了想又放棄了，還是等正式公佈任命再說吧。

正在這時，有人敲門，傅華喊了聲進來，羅雨走了進來，說：“傅經理，有個情況跟您說一下，剛纔順達酒店那邊打來電話，說底下的海川風味餐館門口的物品擺放的太雜亂了，讓我們管一管。”

傅華看了一眼羅雨，他注意到羅雨雖然儘力裝作平靜，可是眉眼之間卻透露出那麼一種壓抑不止的喜悅來，由於剛纔**跟他說了經理級大會上的情況，他很懷疑已經有人通知羅雨副經理任命通過了的訊息。

傅華笑笑說：“既然順達酒店提出要我們管一管，你就下去看看究竟是怎麼個情況，如果餐館那邊不像樣，你就讓他們收拾收拾。”

羅雨說：“行，我下去看看。”

羅雨轉身就往外走，傅華喊住了他，笑著問道，小羅啊，我看你滿臉喜氣的，是不是有什麼好事啊？

羅雨愣了一下，旋即努力剋製住了自己的喜悅，儘量用平淡的語氣說：“冇有什麼好事啊，傅經理你指什麼？”

羅雨的表情變化並冇有逃過傅華的眼睛，他心裡彆扭了一下，越發確信羅雨已經知道生產中心經理層通過他的任命了，這傢夥知道了還故意不想讓自己知道，明顯心中跟自己有了隔閡。

不過，傅華旋即就有些諒解羅雨的處境，也許羅雨不想讓自己知道是徐正推薦他出任這一職務的，他怕自己多心吧？

傅華笑了笑，說：“冇什麼了，你去吧。”

羅雨出去了，留下傅華自己在辦公室若有所思。

方達集團總部，郭奎坐在辦公室裡也是若有所思，他在思考生產中心下麵副總的人選問題。

副總這個位置空出來有一段時間了，他一直冇有找到合適的人選，在剛纔結束的總會上，集團公司副董事長陶文提議說秦屯這個人不錯，能力和資曆也行，是一個合適的人選。郭奎當時冇表態，隻是說要先考慮一下。

郭奎對秦屯這個人的印象並不佳，這個人並冇有什麼出眾的能力，曾經在作風上還出過問題。雖然現在並不是說像以前那樣，作風出了問題的管理者就不能再重用，可這總是一個瑕疵。

241無病呻吟

不過讓郭奎猶豫的倒不是因為秦屯本人，而是提出秦屯這一人選的副董事長陶文，是陶文讓他有些顧慮重重。

陶文是一個很老資格的管理者，在方達集團經營多年，在方達集團總部是有著雄厚的基礎的，是方達集團的元老級人物。在程遠時期，陶文跟程遠關係很好，兩人搭檔多年，相處融洽，隻是因為陶文是從基層乾起來得，學曆很低，年紀又有些偏大，才被排除在總競爭的陣營之外。可是他在集團總部做副總多年，門生故舊遍佈整個方達集團，還是一個很有影響的人物。

郭奎新接任董事長，不敢貿然就去否決陶文的這一個提議，那樣就等於上來就開罪了方達集團的這位元老。

郭奎明白，雖然這個社會已經進步到不需要在刀耕火種了，可是職場上卻從來冇有改變要遵循叢林弱肉強食的這一基本法則。職場爭鬥不同於商業，商業經過這麼多年的發展，已經形成了自己的倫理和契約製度，很多東西都是可以見諸紙麵。

職場爭鬥則不同，很多東西是無法上得了檯麵的，也無法訂立契約，如果訂立了契約很容易被人認為是職場上的分贓。職場資源有限，隻有強者才能夠獲得更多。而同時如果自己的實力不夠強大，那就要跟人結盟，讓自己成為最強大的。

而郭奎明白自己目前的實力，他還需要夯實自己在方達集團總部的基礎，妥協、協調就成了一種必然。

再說，這個秦屯也不是一個必然不可接受的人選，除了他出了那點作風問題之外，他並冇有暴露出其他什麼問題，這一次孫永出事也冇牽連到他，是個安全牌，而且他的資曆也夠了。

最終，郭奎決定接受秦屯這個人選。

羅雨的任命正式公佈了，傅華把他叫到了辦公室，首先向他表示了祝賀，他激動地對傅華說：“謝謝你了，傅經理，冇有你的栽培，我羅雨是冇有這一天的。”

傅華笑笑說：“不要這麼說，這是組織上對你的信任，好好乾吧。”

羅雨說：“我一定好好乾的。”

傅華就把林息也叫了來，林息很不情願的向羅雨表示了祝賀，傅華就提出說要給羅雨一間單獨的辦公室，叫來林息就是要商量這件事。

林息說：“辦公室倒是有現成空著的，隻是要打掃一下，再做個副經理的銘牌就好了。”

傅華就讓林息去安排給羅雨準備辦公室了，羅雨也跟著林息一起出去忙活去了。

有人在敲門，傅華喊了聲進來，蘇南和曉菲一前一後走了進來，傅華愣了一下，笑著說：“蘇董，曉菲，你們怎麼一起來了？”

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