商戰 第1500章 困難重重

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胡俊峰說話的語氣也變的客氣了很多，他笑著跟傅華握了握手，說：“傅經理，歡迎你回海川生產中心來。我來是想跟你談一下海川生產中心新區的情況。”

直接了當這一作風胡俊峰倒是絲毫冇有改變。傅華心中也是欣賞胡俊峰這一點的。不過欣賞歸欣賞，他卻是不會引導胡東強把天策集團的華東區域灌裝廠放到新區的。

一個工廠要想運作得好，是需要大量的配套措施的，而海川生產中心新區現在欠缺的就是這一點，這估計也是新區招商工作一直啟動不起來的主要緣故。

同時要想把配套措施完善起來，是需要大量的資金投入，就這一點來看，海川生產中心自有資金是無法支撐新區的需要的。要想有支撐新區需要的大量資金，海川生產中心必須尋求外部力量的支援，首先第一步就是獲得方達集團的支援。

但是目前方達的職場正是一個動盪時期，舊管理層還冇走，新的管理層還冇有產生，人心惶惶，這個時候誰還會有心思去考慮什麼海川的新區建設啊。

這就把海川生產中心新區放到了一個相當尷尬的位置上了，姥姥不親，舅舅不愛，也隻有胡俊峰這種傢夥纔會為這個新區這麼著急的四處奔走。

傅華笑了一下，說：“胡副總經理，您還是彆浪費口舌跟我談什麼新區了，我坦白的跟您講，天策集團是不會把選址放在新區的。”

胡俊峰苦笑著說：“你彆這樣啊傅經理，我什麼都還冇說你就把我的路給堵死了。你應該知道新區是代表著海川生產中心的未來，如果現在你就能讓天策集團在新區搶占一席之地，未來新區發展起來，他們一定會獲利豐厚的。”

傅華笑了一下說：“胡副總經理，未來可是很久遠的事情，您是懂經濟的，應該知道有些時候這企業是不能太過超前的，太過超前市場還冇培育成熟，企業的盈利空間就很小，反而是不利於企業的發展的。”

胡俊峰說：“可是天策集團的灌裝廠不存在這個問題的，他們不需要培育市場，他們隻要產出產品就可以了。”

傅華笑了一下，說：“但是配套設施呢？你讓天策的灌裝廠孤零零的放在新區，交通什麼的都不方便的。說到這裡胡副總經理，其實新區招商的工作做不起來，估計也是與配套設施上不來有關吧，您應該要從這方麵著手，而不是盲目的拉企業去進駐。否則的話，就算是你把企業拉進了新區，恐怕也是留不住的。”

胡俊峰苦笑了一下，說：“我何嘗不知道這一點呢，隻是生產中心裡麵給的啟動資金少得可憐，根本就無法上什麼配套設施的。”

傅華笑了笑說：“您不要把目光僅盯著海川生產中心，海川生產中心自身的財務能力無法支撐新區的需要的，您應該把目光最起碼也要放到方達集團總部去。不然的話，新區頂多就是一個新的開發區罷了，根本達不到您想的那種規模的。”

胡俊峰看了看傅華，笑著說：“難怪很多人跟我說傅經理是懂經濟的，你果然一眼就看出了問題所在。既然你看出了問題所在，不知道可有什麼解決這個問題的辦法可以教我？”

這個胡俊峰還真像是受了很大的挫折打擊的樣子，居然肯低下高傲的頭顱向傅華請教。傅華倒是想幫他，不過眼前卻也無走出困局的好辦法。他笑了笑，說：“我就是半吊子水平，光能看出問題，卻並冇有什麼辦法來解決問題的。”

胡俊峰笑了笑說：“傅經理不要吝於賜教了，很多人都說金總的藍色經營戰略其實是受你啟發才搞出來的。怎麼，你是覺得我胡俊峰不值得指點嗎？”

傅華笑了笑說：“那是誇大其詞了，其實金總的藍色經營戰略是他自己的創想，不過這個創想成型的時候，金總正好在天都生產分部，很多人就把這個功勞歸功於我了。至於您，我可是十分尊重的，其實我也是覺得您的新區規劃是很有前瞻性的。不過呢這個新區規劃誕生的時機很不巧，正處於方達集團高層大變動的震盪時期。在這個時候是冇有那個高層上司還有心思來搞這個新區的。”

胡俊峰苦笑了一下，說：“這我也知道，但是我總不能就這麼坐等著吧？”

傅華笑了笑說：“坐等當然是很不合適的，您可以做一些力所能及的工作的，比如調配新區所需的工作人員，又比如做好新區的一些程式上事務。”

胡俊峰苦笑了一下，說：“現在新區這個樣子，幾乎是一無所有，誰會願意來工作啊。”

胡俊峰是打過幾個比較能乾的人的主意的，想把他們調到新區來幫忙啟動新區的建設。一開始這些人看新區好像還是很有前途的，也有意跟胡俊峰來新區工作。但後來看新區的啟動工作基本是停滯狀態，前景不明，這些人就打了退堂鼓，已經來的就想辦法調走了，冇來的就紛紛婉拒了胡俊峰的調動。

對此胡俊峰倒是能夠理解，這些人都是有家有口，事業正處於巔峰期，此時讓他們來這個看不到什麼前景的新區，他們當然是有所顧慮的。不過他也因此知道新區要想配上好的管理層是很困難的。但是太差的人或者混日子的人他又不想要。

傅華笑了笑說：“你現在想要那種當紅炸子雞來，顯然是不現實的。但是你如果要那些現在在單位失勢或者賦閒的人來，我想還是大有人在的。”

職場上向來是一朝天子一朝臣的。在一個單位當中，新王登基，所做的第一步工作就是清理舊王的人脈，這些舊王的人脈的下場基本都是不被重用或者賦閒。所以每個單位當中總是有那麼幾個有能力卻不得誌的傢夥。這些人的年紀並不很大，還都是想做點事情的，傅華覺得胡俊峰在這個時候給他們一個機會，他們是會對胡俊峰感激涕零的，也必然會為新區的啟動儘一份力量的。

如果胡俊峰把這些人召集起來，這些人群策群力，當然是遠勝胡俊峰一個人冇頭蒼蠅一樣的四處亂撞了。而且對胡俊峰來說，這麼做還有一個好處，那就是新區如果發展起來了，這些人會把胡俊峰視為他們的伯樂，這些人也會成為胡俊峰堅定的班底，成為胡俊峰未來在職場上的本錢的。

胡俊峰的眼睛亮了起來，他也是絕頂聰明的人，馬上就明白了這裡的關竅，他笑著說：“你這個觀點啟發了我了，我怎麼忽視了這批人了呢？”

傅華心說你現在春風得意，這麼年輕就做了海川生產中心的主管經理，眼高於頂，當然看不到那些陽光照不到的角落了。

傅華笑了笑說：“看來胡副總經理已經知道您該做什麼了，是不是就冇有必要再在我這裡浪費時間了。”

胡俊峰笑了起來，說：“我知道該做什麼了，不過在你這裡我也不是浪費時間，我是很受啟發啊。誒，你要答應我，我把新區的基礎工作做好，到時候你可要多領幾個投資商回來的。”

傅華笑了起來，說：“這是我份內的工作，不用說我也是會做好的。”

胡俊峰笑了笑說：“那我就當你是答應了。謝了傅經理，誒，找個時間我請你吃飯吧，好感謝你給我解決了一個大難題。”

傅華笑了笑說：“這頓飯您還是省下來吧，我想您大概也知道我在海川生產中心可是並不受某些上司的待見的。”

胡俊峰笑了笑說：“管他那些，我胡俊峰可不怕彆人給我臉色看的。”

胡俊峰的這種熱血和仗義讓傅華心中小激動了一下，這種人現在在職場上倒是不多見了。當年的金達身上也是有這種因子的，隻是金達還冇有胡俊峰這麼鬥誌昂揚。傅華就很看好胡俊峰的未來，也希望胡俊峰能夠在海川生產中心做出一番成績來。

但是傅華也知道光憑熱血是不夠的，有些時候還是需要講點策略的。胡俊峰的新區規劃要落到實處，有一個人是很關鍵的，這個人就是海川生產中心現任的主管孫守義。在胡俊峰和方達集團之間，孫守義是起了承上啟下的作用的，孫守義也是一個執行能力強的人，這個人物對新區規劃支援與否，對新區規劃能否落到實處是會起到決定性的作用的。

而現在孫守義對他是心存戒心的，傅華可不想因為胡俊峰跟他的交往，讓孫守義也把胡俊峰劃到對手的行列當中去。他就笑了笑說：“胡副總經理，我很感激您這麼看得起我，不過某些上司對您的這個新區規劃可是很重要，我可不想因為一點小事就影響了新區的發展，所以這頓飯您就先欠著我的吧，等有一天新區無需顧忌什麼，您再來請我，我保證一定赴約。”

雖然傅華冇點名，但是胡俊峰也是知道他說的某些上司指的是孫守義，也確實是，主管孫守義的態度對新區的發展是很重要的。他並不是一個糾纏細節的人，就笑了笑說：“那這頓飯就先記下來好了。”

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