商戰 第1105章 傷透了心

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孫守義點了點頭，說：“是啊，還是金總的視野廣泛，是不能僅僅侷限於娛樂場所。”

金達苦笑了一下：“我們這個時候就不要在互相吹捧了，還是趕緊行動吧。老孫啊，你去部署實施這一次大檢查吧。”

孫守義看了金達一眼，說：“金總啊，還是我們一起部署這次大檢查吧。雖然這種事情不應該是由方達生產中心方麵出麵來安排，但是我們現在剛剛發生了紅豔後酒吧大火事件，是不是聯合部署進行這一次大檢查比較好，也顯得方達生產中心對這件事情的重視。”

金達馬上就明白孫守義這個建議完全是在為他著想，便感激地看了看孫守義，兩人聯合主持這次部署會議，是向集團總部表明他們兩人有在積極地處理紅豔後酒吧的火災事件，就算是不能減輕他們應該承擔的責任，起碼也會讓集團總部知道他們是有錯就改的。

金達說：“老孫啊，謝謝了。”

孫守義苦笑了一下，說：“這個時候您就不要客氣了，我們現在是同坐一條船，必須攜手合作，才能共同度過這個難關的。”

金達心裡有些羞愧的感覺，他冇想到孫守義竟然是這麼大度的一個人，前幾天他還因為束濤的事情對孫守義一肚子意見呢，冇想到孫守義在這個關鍵的時刻還冇忘記拉他一把，真是讓他有點無地自容的感覺啊。

金達心說自己以後一定要好好跟孫守義合作，千萬不要再去因為一些枝節上的小事再對他心生嫌隙了。

於是金達和孫守義就一起緊急主持召開了全生產中心消防安全大檢查的電視電話會議。孫守義首先談了生產中心裡麵對這一次消防大檢查實施的方案，然後讓金達作指示。

金達說：“首先我們要深刻汲取紅豔後酒吧火災教訓,切實把這次檢查作為當前消防安全工作的重中之重。安全生產至關下麵員工生命財產安全,紅豔後酒吧這起重大火災事故的發生,再一次給海川生產中心的消防安全工作敲響了警鐘,讓我們實實在在地感到了消防安全生產的威脅,同時也暴露出我公司在消防安全工作中仍然存在著重大隱患問題,應該引起足夠的警惕。這起火災事故的發生,有客觀方麵的原因,但更多的是主觀方麵的原因。一是對消防安全生產工作思想重視程度不夠……”

金達接連講了五點，包括從嚴從細,絕不放過任何隱患,絕不姑息任何違反消防安全的行為；落實責任,把大檢查的各項工作落到實處；加強組織管理,搞好協調配合,紮實有效地推進大檢查活動深入進行等等。

最後金達語氣嚴厲的說：“要求全生產中心的管理者都把這一次大檢查當做一次職場任務來完成，必須不能遺漏一處消防隱患。誰要是出現了疏失，方達生產中心一定會嚴肅的追究責任人的責任。”

會議結束之後，一場大檢查活動馬上就在生產中心展開了。這一次誰都知道因為紅豔後酒吧火災的事情，方達生產中心這憋著一股邪勁呢，誰要是在這個時間點上出點問題，方達生產中心肯定是會嚴厲處分的，因此這一次的檢查空前的嚴格，而下屬公司的餐飲娛樂部門這一次是重點檢查對象，被查的真是叫苦連天。

與此同時，集團總部也召開了緊急會議，研究海川這一次的火災事故。孟副董事長首先就指出海川生產中心發生這麼大的火災事故，震驚全國，說明海川生產中心對消防安全的管理存在著極大的疏失，海川生產中心的主要上司是難辭其咎的，必須要為此承擔責任。

孟副董事長這麼一說，呂紀和鄧子峰的臉色都變得十分的難看。這一次事故發生的時間點十分的微妙，金達剛剛卸任海川生產中心總經理，而孫守義代理總經理還不到一天。孟副董事長這麼一說，雖然冇點名，但暗中卻有要求金達和孫守義對這次事故承擔責任的意思。

但是兩人又不能說孟副董事長說的不對，這次事故海川生產中心確實存在一定的管理疏失。再說一下子死了三十多人，這麼特彆重大的安全事故，東海集團總部如果不找出一個相當層級的管理者出來承擔責任，對、對社會輿論、對海川生產中心民、對在事故中死傷的受害者都是交代不過去的。

現在關鍵是事故責任要追究到一個什麼層級。呂紀和鄧子峰心裡都也很清楚，這次事故造成的影響這麼惡劣，責任承擔者最低也是要到副總經理級彆的管理者才行的。當然如果是能有一個總經理級的管理者出來承擔這個責任，那樣子社會輿論反響可能更好一些，也更能服眾。

海川生產中心代總經理孫守義纔剛剛接任一天就發生了事故，顯然把事故責任追究在他身上是不太合適的，那樣子就要追究到前任總經理金達身上了。

但這呂紀顯然是不能接受的。而且金達新接任海川生產中心主管，這個時候給他處分，也是不利於海川生產中心上司管理層的穩定的。

呂紀是想保住金達的，但是話由他來說顯然是不合適的，他就瞅了一眼鄧子峰，示意讓鄧子峰先出麵講話。他估計在這件事情上鄧子峰跟他應該是持同一立場的，鄧子峰肯定也不想讓責任追究到他剛扶持起來的總經理孫守義身上。

鄧子峰馬上就領會了呂紀的意思，他知道此時必須要跟呂紀合作，才能避免讓事故責任追究到金達和孫守義身上。鄧子峰就清了一下嗓子，說：“我來說兩句吧，這一次紅豔後酒吧大火情形十分嚴重，造成了極大的財產和生命損失，是一定要對相關負責的上司管理者追責才行的。我同意孟副董事長的意見，海川生產中心分管安全的副總經理確實是存在管理上的疏失，是難辭其咎的，因此我建議集團總部給予該嚴肅處分，可以考慮予以撤職，好對這一次火災的死難者交代。”

呂紀心裡暗自讚了一聲高明，鄧子峰這傢夥不愧是職場上的高手啊。鄧子峰抓住了孟副董事長並冇有具體指出海川生產中心哪一個上司應該負責的這個漏洞，直接點明應該負責任的是負責安全的副總經理，還把這個說法栽在了孟副董事長身上，好像是孟副董事長要求處分分管安全的副總經理的，四兩撥千斤的就化解了孟副董事長針對金達和孫守義的出招。

呂紀知道這個時候不能再給孟副董事長什麼聲辯的機會，不能再讓孟副董事長有機會把矛頭再對向孫守義和金達，因此一定要馬上接著鄧子峰的話音，趕緊把這件事情給定下調子來。

因此鄧子峰一說完，呂紀馬上就接上去說：“我跟老鄧你的意見是一致的，也是認可老孟說的一定要追究分管安全的副總經理的責任的。我提議就對該予以撤職處分，大家討論一下，是不是可行？”

呂紀和鄧子峰都作了明確的表態了，就等於給會議定了調子了。其他與會的上司都不是傻瓜，他們自然不會去否定總和副董事長都認可的看法。孟副董事長心裡這個氣啊，他原本是想這一次事故責任不追究到金達身上，起碼也要追究到孫守義身上去，所以纔會在會議一開始就首先發難的。

本來孟副董事長還想他的發難會在這一次集團總部會議上引發一場大爭執呢，他已經準備了很多強有力的理由，好在爭執之中聲討孫守義和金達。就算最終無法讓金達和孫守義承擔責任，起碼也讓金達和孫守義的管理疏失公之於眾，讓人們知道是呂紀和鄧子峰偏袒他們，才讓兩人逃過了一劫。冇想到上來就被鄧子峰抓住了他一個語病，根本就冇給他機會提到金達或者孫守義的名字，輕易的就把他的努力化成流水。

討論最終的結果，是決定主要是處分海川生產中心分管安全的副總經理，予以撤職處分，其他的上司就不追究責任了。相關的處理意見向有關部門介紹，等有關部們批準後實施。

孟副董事長對這個決定是十分不滿的，他的臉色因此就十分的難看。而呂紀和鄧子峰卻達到了他們各自的目的，維護了他們各自想要維護的人，最後兩人互相看了對方一眼，嘴角邊都閃過了一絲會心的微笑。

職場上的博弈就是這樣子的，冇有永遠不變的敵人或者朋友，有的隻是共同的利益。呂紀和鄧子峰雖然暗地裡也是在勾心鬥角的，但是在海川生產中心紅豔後大火這件事情上，他們的利益是一致的，因此他們才聯手挫敗了孟副董事長針對孫守義和金達的企圖。

相關部門很快就同意了方達集團對這一次的火災事故的處理意見，方達集團就將相關的處理意見公佈了，金達和孫守義對此並冇有感到特彆的高興，他們雖然是逃過了一劫，冇有被處分，但是他們是真切的看到火災現場的慘狀的，那種慘狀已經印在了他們腦海裡，他們的心情一點也高興不起來。

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