商戰 第1070章 電話我來打吧

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鄧子峰之所以感到惋惜，是因為莫克是一張用來對付董事長呂紀的好牌，隻要莫克還在海川生產中心主管的位置上，莫克就是一個呂紀用人失敗的例子。再加上鄧子峰已經掌握了莫克非法收受錢財的證據，隨時都可以舉發這件事情，用來衝擊呂紀的陣腳。

本來這張好牌鄧子峰是準備留在他跟呂紀之間如果有了劇烈衝突的時候再用的，那樣子將會為他贏上一局，增加他跟呂紀對壘的勝算的。但是現在莫克這麼一死，很多事情就是死無對證了，這手好牌就整個窩在了鄧子峰的手裡冇機會再打出去了。

另一方麵，莫剋死掉之後，按照鄧子峰的觀察，呂紀是傾向於讓海川市生產中心總經理金達接任主管的。對於金達這個人，鄧子峰心中是有看法的，最早在他剛到方達集團的時候，他是準備處理金達在海川違規允許建設高爾夫球場的，他是想借處分金達來在方達集團立威的。

但是後來限於形勢所迫，鄧子峰放棄了這個想法，不過他對金達的壞印象卻已經種下來了，心裡總覺得金達不是一個好的管理者，更覺得金達不是一個很適合的海川生產中心主管人選。特彆是在莫克管理海川這段時間，金達完全變成了一個冇有個性的管理者，什麼都對莫克亦步亦趨，對莫克的一些違法違規的行為不但不去製止，反而一再附和。間接上也縱容了莫克的肆意妄為。

像這樣一個冇有風骨的人，鄧子峰是認為不適合成為海川這個城市的當家人的，不過鄧子峰似乎也提不出一個比金達更適合做海川生產中心主管的人，他心中的打算其實跟孟副董事長是殊途同歸的，他是決定在呂紀提出金達這個人選的時候，提出一些反對的意見，然後讓呂紀來跟他談一些交換的條件的。

既然金達是一個最終會被接受下來的人選，鄧子峰就冇多往這方麵用心思，他更多的是想金達上位之後騰出來的總經理位置，既然呂紀已經將主管的位置安排上了他的人，那作為交換條件是不是可以把總經理的位置讓給他來安排啊？

現在在海川生產中心來看，有機會能接替金達成為總經理的人有兩個，一是常務副總經理孫守義，另外一個是方達生產中心副總於捷。在這兩個人當中，鄧子峰其實更傾向於孫守義的。孫守義背後是管理中心的一些上司，特彆是董事局退下來的那位趙老，如果能將這個人拉攏過來，對鄧子峰在方達集團的發展來說，是不無助益的。

但是要不要真的去支援孫守義，就要看孫守義會不會做事了，如果孫守義不來拜他鄧子峰的碼頭，那就意味著孫守義和孫守義背後的人冇把他鄧子峰放在眼中，那他就算是豁出去得罪孫守義背後的那些勢力，也是必須要狙擊孫守義，讓他無法成為海川生產中心的總經理的。

到鄧子峰這個層次，跟趙老那些人相互之間隻是一種尊重，並不是真的要去畏懼他們，趙老那些人如果不來為孫守義打招呼，那就說明哪些人不夠尊重他這方達集團的副董事長，為了這個麵子以及自身的權威，鄧子峰也是必須要狙擊孫守義的。

說到底，一個人在職場上的權威不是說你的級彆有多高就有多高的權威，很多不是什麼高級彆的人，在職場上的威權反而更高於那些級彆比他高的人。

職場上的權威是建立在兩方麵因素之上的，一是你能讓人得到什麼，如果你能給人很多他想要的東西，比如職位，比如財富，他即使級彆比你高也必然會敬重你的。這也是為什麼人事部門的人能夠見人大一級的緣故，因為他們手裡握著很多人的職位呢。

第二個因素是你能讓人無法得到什麼，一些人想要得到的東西必須先得到你的認可才行，否則他隻能望洋興歎，他就會因此而畏懼你，而不得不敬重你了。

鄧子峰心中是認為必要的時候，他也需要讓某些人知道不得到他的認可，他們是無法得到想得到的東西的，這也是他要在方達集團建立起自己的威信的必要手段之一。

現在鄧子峰對海川市生產中心總經理人選可做的選擇很多，不但是孫守義和於捷，方達集團總部各個辦公室上到總經理這一層級的人選是很多的，鄧子峰滿可以選擇其中之一，讓他成功上位，然後讓他成為他的親信的。

就看孫守義願不願意來投誠他了，鄧子峰相信不久他就會知道孫守義做出了怎麼樣的一個選擇了，因為時間可是不等人的，如果孫守義拖延的時間太久了，機會就會被他讓給彆人了。

海川，生產中心，總經理金達辦公室，金達正坐在他的辦公桌前聽下麵的介紹工作。今天的金達已經明顯感受到了莫剋死後海川生產中心管理層形勢的變化。就像眼前正在做介紹的這些人，他們來介紹的其實都是一些無關緊要的事情，如果是平常時候，根本就冇有人會拿這些事情當回事專門來介紹的。

但是這些人不但專門來了，還對他畢恭畢敬做詳細的介紹，連金達都覺得這些傢夥的行為還有些做作，透著一股假勁的。他就知道這些人來做介紹是假的，來向他表示投靠纔是真的。

其實每逢職場有所變動，一些人就會在上司麵前上演這種戲碼的。這些人通常都是一些跟前任上司關係走得很近的人，現在前任上司出於某種緣故離開崗位了，他們就會擔心繼任上司會因為他們跟前任上司之間的關係，而對他們有所嫌棄，於是就趕緊來表演投靠的戲碼了。

對此金大是見怪不怪的，也能理解這些人為什麼這麼做。現行的職場體製每個單位和部門都是一把手享有絕對的權威的，你不去投靠，那就會給你小鞋穿。在這個職場上除非你不想有自己的一席之地，否則你就必須要跟著城頭變幻的大王旗而變換的。

因此在這個職場上，忠誠是一種相對的，管理者們忠誠的隻是單位的一把手，至於這個一把手究竟是誰，是不是你原來忠誠的一把手的職場對手，都是不重要的。重要的是，要讓現在的一把手相信你對他是忠誠的。

方達生產中心副總於捷也過來金達的辦公室了，他來是將擬好的莫克的悼詞送給金達。金達大致上掃了一眼，並冇有太在意悼詞是不是對莫克評價的是高還是低。他相信於捷擬出來的悼詞不會對莫克評價低了的。

華夏人是有諛墓的習性的，諛墓是指為了死者歌功頌德，在製作墓誌銘時不論其功績如何，一概誇大其詞予以頌揚的行為。如唐宋八大家之一的韓愈就有諛墓之嫌，他曾經為當時許多豪門貴族創作墓誌銘，銘中一概溢美之詞，而不論銘主人品。

這可能是國人比較善良的一麵，人都已經死了，不妨可以說點好聽的給他聽聽。人死萬事空，就算是死者生前跟你有再大的怨嫌，到了給他蓋棺論定的這一刻，什麼都是可以放下來的。

掃過了一眼之後，金達說：“老於啊，你這份悼詞擬的很好，基本上客觀的評價了莫克的一生，我看可以啊。”

一進門，劉麗華馬上就撲進了孫守義的懷裡，……

潮水退去，兩人並冇有馬上就睡過去，劉麗華偎依在孫守義懷裡，小手輕輕的在他胸前撫摸著，親昵地說：“守義啊，莫克這一次死了，金達總經理估計要接他的主管的位子了，你能不能接金達的總經理啊？”

孫守義笑了，說：“接了怎麼樣？不接又怎麼樣？是不是不接，你就不跟我好了？”

劉麗華嗔道：“去你的吧，人家喜歡的是你這個人，又不是喜歡總經理這個位置，要是喜歡總經理這個位子，我去陪金達睡覺就是了，何必跟你在一起呢？我問你這個，隻不過是希望知道一下這一次你有冇有機會，有機會的話，我也好替你高興高興。”

孫守義笑了笑說：“機會總是有的，不過目前的形勢還不明朗，我不好說什麼的。誒，麗華啊，這幾天我可能就不過來你這裡了。”

這個房子是劉麗華到了生產中心建設分部之後，生產中心建設分部安排給她的。生產中心建設分部估計也聽聞了一些劉麗華跟孫守義之間的關係的傳說，給劉麗華的待遇就很好，雖然劉麗華冇結婚，但是生產中心建設分部還是特彆分給了她一套房子。

孫守義自然明白生產中心建設分部這麼是有討好他的意思，正好他也不想讓劉麗華老去他在生產中心的宿舍找他，劉麗華有了房子，他們就可以在這裡幽會了，所以對此也冇說什麼。

劉麗華的眉頭皺了起來，說：“又怎麼了？你有什麼事情走不開嗎？”

孫守義說：“麗華，你怎麼也是在生產中心呆過的人啊，怎麼這麼點職場敏感性都冇有啊？莫克這一死，騰出了主管的位子，海川生產中心管理層將會因此產生一係列變動。我和金達總經理現在都是焦點人物，一舉一動都會被人關注著的，我可不想在這個關鍵點上出什麼紕漏。”

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