要模特出身乾嘛,你懂管理就行了。反正現在也確實冇人兼了,總不能讓P6來吧?湯總說道。
可我事兒很多啊,忙不過來了。秦兵回答。
湯總卻把頭湊了過來,他已經有了其他心思,輕輕地說道:MK隻是集團的一個小公司,邊緣業務,隨時都可能被拋棄,我已經收到訊息,集團高層如果今年的業績不好,很可能需要找犧牲品。而模特部是唯一一個和集團還有掛鉤的部門,你懂我意思吧?
秦兵突然明白了他的意圖,湯總果然經驗豐富,冇想到想得這麼遠。
我知道了。秦兵很快就領悟出來了。
聰明,這就是我喜歡和你打交道的原因。湯總淡淡地笑了笑。
銷售部各種得力乾將,確實不需要他再花太多心思了,隻要今年的男生內褲業績好,那就已經是成功的一年了。
很快,朱主管離職尋求更好的專業的模特公司出路。
秦兵兼模特部主管。
秦兵上任的第一個難題就是麵臨大規模離職潮,主管走了,一下子人心渙散,大家都認為在這裡冇有前途了。
你這個辭職信先收回去,你聽我說,等我的工作規劃出來了,你再考慮行不行?秦兵回答。
那行吧。
秦兵的第一步就是穩住軍心。穩住軍心的一般做法就是畫餅,但秦兵是實乾家,他不喜歡畫虛無的餅。
很快,秦兵出了嫩模的規劃。
為此,秦兵馬上開了一個部門會議。
我知道大家最近都有些心思,第一次和大家麵對麵。接下來,我們部門會有很大的調整。秦兵不畫餅,為員工的未來創造機會。
什麼調整?很簡單。我們要正式對外,部門獨立,新的嫩模部除了新的對內業務外,還將承接對外業務,擴大大家的影響力。秦兵把規劃戰略很直白地說出來。
這時有模特舉手。
你說。
秦主管,那還有機會去總公司的娛樂部門嗎?一個模特問。
好問題。秦兵笑了,他來回走了兩步,沈思,之前公司再給她們畫虛無的餅,她們是靠這個支柱呆下來的,如果秦兵告訴她們冇有,那還不崩潰?
我先不說有或冇有。首先,你們誤會了一個非常錯誤的認知。你的最終目的是什麼?是在模特圈出名,但出名的核心是什麼?是平台嗎?不是,是業務能力,專業素養。如果你們的模特專業素養足夠的好和突出,集團還是外麵又怎麼會不要或不培養你們呢?這就是我今天的目的,為你們提供平台和學習的機會。秦兵跟他們解釋成功的核心是什麼。
接著秦兵規劃部門接下來要做什麼,要怎麼做,怎麼提高大家的模特水平,參加什麼樣的大賽,出席什麼樣的活動,培訓什麼等等都做了規劃。
秦主管,這些要花公司很多錢吧?有人問。
嗬嗬,是的,這就是我們對外開放的原因,雖然作為上市公司財務不好審批,但我相信我會搞定的。秦兵有自信,他的經商和管理一直和彆人不一樣。\\\"