想拉攏於耿副總,秦兵想了很多方式,第一種方式就是在原單位的那一套,找找他在公司乾的違紀的事,巴出來,第二種方式行賄,第三種方式投其所好。這三種方式,秦兵都否決了,他不想把原單位的那些不良風氣帶回來。秦兵想到要以善而代之,那纔是發自內心的愛。可是於耿這個身家的人物,又有什麼需要他去幫忙呢?秦兵想不出來。可是讓秦兵意外的事,於耿主動找到了秦兵。於耿說明瞭來意,原來是他家裡的姥爺摔了一跤,很嚴重,雖然現在病已經恢複了,但是因為失血過多,身體很虛弱,想補補身子調理一下,他也看過不少中醫名醫,效果很一般。聽聞秦兵的爺爺是秦天仙,所以主動想找他試試。這樣啊。秦兵猶豫了。秦主管不會因為職場上的一些立場而矛盾吧?於耿開玩笑道。不會,我這個人還是公私分明的。秦兵這是他說的大實話。那秦主管去我家看看?於耿邀請道。如果不是張雅菲的那翻話,秦兵是不願意去的,但是現在他覺得她說得冇錯,處理好關係比樹敵要好,雷家和趙良這兩個以往的敵人到現在仇恨都冇有消去。行。秦兵一口答應了下來。下班後,跟著於耿到了他家。於耿副總老婆早就提前下班燒了一桌好飯菜。先看病後吃飯,這樣心情舒暢點。秦兵要求先看病。好,好。於副總很熱情。秦兵先是檢視了之前老人家摔跤的部位,診斷書,藥物情況,冇什麼問題,同時對他來說,這也是學習。其次他檢查了之前吃過的那些名醫的中藥藥方子,雖然那些字潦草至極,但是行內的通用用詞,他能看懂。看了一圈之後,秦兵陷入了沈思。最後,秦兵詢問了老人家的很多問題,檢查了老人家各個穴位的表現情況,脈搏跳動,內腔聲音等等。秦主管,我爸怎麼樣?於耿輕輕地問。問題不大,之前的中醫下藥過猛,倒也不是過猛,準確地說,冇有針對老人而靈活變動,老年人的身體吸收和年輕人是有本質區彆的。問題就出在這,你看這藥方裡,枸杞,紅棗,黃金,冬草夏草,人蔘,鹿茸等等,這太補了。老年人根本吸收不進去。秦兵說了原理。這話讓於耿有種恍然大悟的感覺:有道理有道理。老年人的調理和進補跟年輕人不一樣,要藥輕且緩,同時可以配合進補和去火清熱循環使用,三天進補,一天去火,吸收更好。秦兵解釋著。接著秦兵開了自己的藥方子,枸杞,紅棗,山藥等溫性慢補中藥為準,去掉了冬蟲夏草,鹿茸等大補之藥。我開三個月的藥,三個月後我們看老人家的情況,你們也可以每半個月做一次血常規的檢查,關注血紅蛋白的變化,那是一個直接的指標。秦兵解釋著。這個血紅蛋白在西醫裡隻是一個疾病指標,在中醫裡,它又不關注西醫指標,而秦兵就是要中西醫結合,用西醫的科學指標來引導中醫的下藥和臨床實驗。秦醫生我一看你就比那些名醫好,那些名醫啊,隻知道開價格高的藥,而且開單子都是一摸一樣的,我對比了好幾個老人和年輕人的藥方,結果都是一樣的藥才,什麼把脈問診,我看都是假的。於耿的老婆說道。嗬嗬,也不是這麼說,可能是個例吧。秦兵還是維護中醫的門麵的,中醫和西醫他都是認可的。飯後。於副總拉著秦兵去了書房,泡了一杯上等的白茶。秦主管,其實吧,上次改方案那事都是王興副總的主意,你說我們有必要和湯總過不去嗎?於耿說得很直接,他顯然還是能認清局勢的人。秦兵對他的話隻能信五分,經曆過太多的背叛,他無法完全就相信一個人。可是...秦兵知道他都這麼說了,自己又不能說得太明確。這麼說吧,如果你真幫了我的忙,我肯定不會給你找麻煩了。於耿這話說得也是夠直接的,一點都不像一個有心機的副總說得話。於耿清楚,三個副總其實已經多了。他聽到一些風聲,今年可能會有領導改革,也不排除高管裁員下調比例的可能。如果真有此事,三個副總肯定下去一個,萬一秦兵還升上來,得下去兩個,除非王副總當上正總,否則他們肯定保不住。好。秦兵嘴上一口應了下來。這個問題,王興他也想到了。他對正總的位置虎視眈眈,狼子野心,眾人皆知。如今這麼和秦兵一搞,也就是變相地和湯總過不去了。現在這秦兵搞業績厲害的很,比之前的史培蕾厲害多了。這公司整體業績好了。這湯總肯定連任,那我們以後日子可不好過。李智白解釋著。李智白這點還是看得很透。早就不好過了。那湯建業來了後對我們就有意見,一直在扶持自己人,可惜冇扶起來,這次早一步讓他逮住了個秦兵,肯定會拿他搞我們。我看啊,已經是魚死網破了,我甚至都懷疑,秦兵的那套戰略方案就是他給的指示,不然一個銷售主管,寫什麼公司戰略。王興看來是豁出去了。本來這種私企業,每年集團都會調,冇有鬥爭也隨時會下去,不如拚一次,贏了上去,輸了走人。那我們就把目標直接盯在湯總上。李智白也下了決心。怎麼盯?王興問。要麼給公司搞點大事件,湯總肯定要背鍋,要麼把業績往下整,他也得背鍋。李智白回答。企業裡最恐怖的就是這種人,為了自己往上爬,或自己的KPI犧牲彆人或整體公司的業績。王興好好想了想,壞笑道:我倒是想到了一個辦法。什麼辦法?供應商。王興很壞的說了三個字。\\\"