商路天下 第514章 反製

秦兵意識到什麼，這事隻能找湯總。湯總出差一回來，秦兵就彙報了這事。彙報工作兩個重點：第一，副總們完全改了他的戰略方案，並且已經實施；第二，他們不清楚是真的戰略需求還是針對他個人，如果是後者，大可不必三人聯手。秦兵用非常委婉的方式暗示湯總。湯總自然不是傻子，隱隱約約的聽出了什麼，但是對秦兵的話也是一人一言。我會找他們確認的。湯建業解釋道。秦兵隻好先離開。如果自己的這工作遇到三個副總的阻止，那工作的開展就舉步維艱了。想要在這場內部鬥爭中勝出，秦兵很清楚誰是最重要的，那就是集團。湯總在辦公室裡想了好久，決定帶著秦兵去見集團的領導。你把戰略規劃再簡化一下，拿出精的部分，要有充分的說服力，我們去見見集團領導。湯總決策道。好。秦兵準備了一下。秦兵好好準備，你們副總跳過我和湯總，好，那我們也跳過你們，直接去找集團領導。湯總已經是MK服飾的老大了，怎麼上麵還有人？這很簡單。湯總，王副總都隻是職業經理人，也隻是打工的，集團那邊的領導是股東，算是半個老闆。一般而言，每個子公司下麵的老大集團都會派一個人過來，唯獨MK服飾容量小，用了職業經理人。秦兵第一次正式見集團領導，雖然他很自信，也不懼怕，蘇姥爺都是朋友，何況這些小股東？但秦兵還是穿了正裝。這種場合，自然不會是秦兵彙報工作，而是湯總彙報，秦兵輔助和解釋。整個規劃講下來，集團領導很滿意，也認可。現在我們總方向是定了，但是在細節上還是有一點點的分歧。湯總在集團領導麵前也是一個小員工。在公司，那就是一個土皇帝。什麼分歧？領導問。我們在城市，人群定位上出現了分歧，王副總更加偏向於中年男人和三四線城市，設計偏暗色偏穩重，我和秦兵同誌更偏向於年輕人，走高階群體，定位一線城市。湯總解釋道。這個我和秦兵已經表明瞭湯總的立場。這個問題，湯總昨晚想了一夜，自己下麵的三個副總聯合起來對付自己嗎？他不可能因此把秦兵給打壓下去了，秦兵和蘇姥爺的關係太過密切，是他不敢冒險的。湯總認為，下麵的三個副總犯了很愚蠢的錯誤，卻是他鞏固關係的好機會。我們的女裝一直都是定位二三線的中端市場，為什麼男裝定位高階市場？領導問。冇等湯總說話，秦兵插嘴道：很簡單，有兩個重要原因，第一，男人買內褲比女人買內褲頻率低很多，低頻的如果我們還定位中下端市場顯然是不妥的；第二，我們的女裝目前是定位中端，難道我們不想成為國內大牌，甚至國際大牌，走國際大牌，就該走高階路線，這是必然的。秦兵的這兩點，隻要是真正的企業家，很容易領悟出來這裡麵的真諦。秦兵現在考慮的問題已經不是自己部門，或公司發展，已經是公司未來的大局觀。華為的備胎計劃就是大局觀之下最好的例子。集團領導翻了翻方案書，又想了想，兩個人商量了一下，說道：可以嘗試，不要求多大的業績成績，但是要有結果，好的結果。領導是同意我們的高階定位了？湯總問。是的，我讚同這位小同誌的想法，我們要做大，高階是必須試水的市場。領導看來想法也是很未來的。希望你們能交出滿意的答卷。另一個領導補充了一句。得到了集團上級領導的肯定，湯總和秦兵就有了信心。現在你可以大手去乾了，強勢一點，我會把郵件轉發給所有人。到時候看誰不服從！我炒了他！湯總也給秦兵吃了一顆定心丸。秦兵呼了口氣，這樣就不怕得罪各位副總了。很快，集團領導就郵件形式明確了MK服飾的發展規劃和方向。湯總再把郵件明確出來，發給副總和各位主管。並且特意加了一句話，輔助秦兵把今年的這個方案做好，如果誰搞亂，攪局的，直接開除。這份超有分量的郵件直接打臉各位副總。王興，李智白，於耿再坐一起吃飯時，就冇那麼的有自信了。現在怎麼辦，上麵都表態了。李智白有些沮喪。現在事情都這樣了，你們覺得還能後退嗎？王興問。那你說怎麼辦？李智白問。彆急，湯總我們搞不過，秦兵我們還搞不過？找找他的事兒。王副總想了些歪主意。這時於耿插嘴了一句：我聽說那廝特彆愛搞女人，尤其是愛搞女下屬，經常在辦公室裡搞女下屬。這些事秦兵肯定是瞞不住的。如果這小子在公司真的這樣，我們可以攆走他，然後把今年的這個方案偷竊過來，當成我們副總的KPI，那簡直就是完美。王興提議道。這三個副總有點被動，因為他們提的方案全部被拒絕了，唯獨秦兵的留了下來，這王興的如意算盤打得還真不錯。秦兵誰也不怕，暗箭難防，但他也不是吃素的。郵件下方後，秦兵再次走訪了各個部門，重新再次確認此方案的落實。薛主管，雖然我們平級，但是男士內褲這個項目，我是兼職總負責人，我希望能透明給我。秦兵特意提醒道。這是在抱怨上次副總的事她冇有告知。行。反正啊，有什麼事我都拿你扛著，我可不想夾在中間左右為難，兩邊不是人。薛主管如實說道。這些主管也都是敏感的生物，這事兒一出，她們紛紛都猜出了這裡麵的幫派係彆和權利鬥爭了。所以這些主管也要開始站隊伍站立場了。這種站立場一旦站錯了，那也是嗚呼哀哉。\\\"