那兩個老外和著急,還在各種比劃著,可是史主管和雅姐她們完全無法溝通。可是秦兵卻聽到了幾個關鍵字眼,便上前去,問道:canihelpyou?那老外一聽急忙說道:Iwanttowholesalesomeunderwear!ok,howmanyandwhichstyles?秦兵又問。oflargenumber!老外回答。看著秦兵如此流利的和老外對話,眾女銷售都傻眼了。而在不遠處,MK服飾的公司總經理湯建業在遠處也看到了這一幕,對秦兵的英語對答如流的行為很是讚賞。秦兵你會英語啊?史主管很驚訝。會一點。秦兵很謙虛,堂堂211大學本科生,英語6級,說點英語有什麼好驚訝的?加上之前胡建丹出國的事,還特意補習了一下英語,再加上之前單位,類似這種語言技術,學了比什麼都有用。我看你不止一點點,對了,老外說什麼?史主管急忙問。哦,老外說看中了我們公司的內衣,想訂一批大單出國銷售。秦兵解釋道。有多大?史主管問。具體還得談,但是至少五百萬吧。秦兵回答。哇?五百萬的單子?所有人都張大了嘴巴。快,快,快招呼人家。史主管和其他人都很激動。很快,史主管,張雅菲,一對隊長周清還有幾個銷售就圍滿了這群老外。彷彿這幾個老外成了她們的肉。可是老外一說話,她們就又全聽不懂了。隻好又把秦兵給拉了進去。秦兵和老外詳細介紹了內衣的款式,優點,材質,設計理念,定價等。秦兵不是談判高手,他隻是把之前素素姐給自己說的作為基礎去溝通。詳細談了半個小時,達成了初步的共識,但是老外需要回去和大家再商量商量,冇有問題就可以簽訂合同。老外走後,對於這筆大訂單的交易,突然出現了大歧義。首先老外是自己找到公司的,不是任何人拉來的。這老外是我招呼的,這訂單應該算我頭上。周清第一個就發表了意見。哎呀,這怎麼能算你頭上呢?招呼一下就是你的人了?雅姐馬上表示不服。好了。史主管打斷掉大家的爭論,說道:按規矩,這筆單子是誰談下來的就是誰的,是秦兵談的,所以歸他頭上,就這麼簡單,誰還有疑問?如果誰有疑問,秀兩句英語我聽聽?秦兵眨眨眼,這算他頭上?自己撿來的訂單?其他人貌似一時也冇有疑問,也冇實力有意見。好了,這老外客戶就秦兵你來跟蹤了,讓雅姐好好跟你說說注意事項和合同,千萬彆搞砸了,這是筆大單子。史主管很認真地說道。所有人都很羨慕秦兵,這是本月最大的訂單。張雅菲很開心,如果這比訂單談下來,這個月的業績就逆襲了一隊,她不僅有獎金,也不會有人被辭退。張雅菲馬上把秦兵拉去了自己的位置上,跟他講有關合同簽署的協議注意事項等等,到時候會有法務部門專門的人來簽署。第二天。那幾個老外又來了,這次他們還帶了老闆過來。點名要秦兵。秦兵帶他們去參觀了產品部門,內衣樣本等。雖然MK服飾不算高階品牌,隻能說在國內也隻是中低檔,但是一些國外對於這種物廉價美的貨卻很吃香。這幾個老外當場就訂了貨,簽署訂單協議。簽署大單,不隻是法務部門的人在,總經理湯建業,以及好幾個MK的高層全部都在。但是整個簽約過程,對方隻跟秦兵一個人談。秦兵充當了翻譯,把細則和他們說清楚,包括討價還價。最終完美簽約,達成協議。Ilikeyou。那老外老闆對秦兵的業務能力和英語能力都很讚許,並當眾表態,以後的合作都由他來負責。因為在場除了秦兵,還有專職的翻譯,所以這些話也就直白的說給了各位領導聽。隻要內衣在他們國家銷售好,會長期合作。專職翻譯最後的翻譯。送走了客戶,總經理對秦兵說了兩個字:不錯。史培蕾,你來一趟我辦公室。總經理湯建業當場把史主管叫去了辦公室。總經理辦公室。史主管端坐著。那個男銷售不錯,第一筆海外訂單,這是一個裡程碑啊。他叫什麼名字?湯總經理問。他叫秦兵,這個月剛來公司上班。史主管微笑著結束到,她突然為秦兵這個下屬自豪起來。為什麼他一個男的來銷售女性內衣呢?湯總經理也非常不解。在領導麵前,史主管自然換了一個很牛的說法:他喜歡挑戰新的事物,尤其是這種對男性銷售很吃虧的產品,他更喜歡去挑戰,他入職第一個月,他這個月的銷售業績是我們最好的。秦兵聽了非哭不可,什麼挑戰,那是忽悠人的,業績好?老子整整一個月連一件零售都冇有賣出去呢,還業績好?最後這老外的單子,老子是走了狗屎運撿漏的。也隻能怪她們竟然冇一個人懂英語?嗯,我喜歡這種喜歡挑戰的年輕人。其實...總經理停頓了一下,繼續說道:我們上層和集團高層開了一個重要會議,MK服飾銷售在本市銷售遇到了瓶頸,已經冇有好挖的餘地了。外地,我們正在積極的構建銷售團隊,但是競爭壓力太大了。同時,因為一路一帶的好處,之前就有不少海外企業來谘詢,這次,我們公司決定,成立海外銷售部,這是公司今年的戰略大部署,大方向。我們總部將成立第一支海外銷售團隊。\\\"