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山洞奇遇 第3068章 正式走馬上任

作者:雪中銀狐 分類:其他 更新時間:2026-03-31 10:16:19

看著苗翠花的背影離去,淩三嬸非常高興,哼起了花鼓戲,“小劉海呀,在茅棚,彆了娘親……”

這是因為她已經大功告成了。

苗翠花以為她還要去征求李大虎的意見,但是她昨天已經和李大虎談好了。

現在隻差公佈結果了。

而且這事還是吳凡在背後推動的,能有一個讓吳凡滿意的結果,可以說是一舉三得。

淩三嬸四下看了看,想看一下吳凡在不在,好把這個好訊息告訴他。

不過,很快,她就知道在苗翠花家裡玩了一個通宵的吳凡和劉天生等人已經回去睡覺了,於是就暫時放了下來。

早上的八點鐘,桃源實業公司的早會如常召開。

大家發現,參會的人裡麵,多了兩個陌生人。

當然對於部分人來說,確實是陌生人,但是有一些人還是見過的,就是昨天在苗翠花家見過。

範水冰說道:“各位同事好,大家也發現了,今天多了兩個人,我現在隆重的向大家介紹一下,這個是桃源查委的歐陽小麗,這個是桃源查委的夏雨雪,她們今天正式加入我們桃源大家庭。在之前,她們是在一個非常令人羨慕的單位,也就是體製內的x委上班的。”

“因此,她們有著豐富的法律知識和工作經驗,對於我們來說,真是如久旱逢甘雨,我們桃源實業公司隨著越來越大規模,管理人員也會自然多起來,很難保證每一個人都如在座的一樣廉潔,為了吳凡的大業,必須有這樣的專職人員!”

“再一次跟大家說明,我們對事不對人,一旦發現某人有濫用職權欺壓百姓和會員,貪汙挪用公司和員工及會員的福利,一定會從嚴查處的。吳凡說過,這是底線,隻有我們自己大公無私,才能真正的讓百姓得到好處!”

“現在,就請歐陽小麗代表桃源查委講幾句,大家歡迎!”

“啪啪啪……”與會的人員激動地熱烈鼓掌。

他們都心底坦蕩,知道自己絕對不會做違法亂紀的事情,自然對於查處違法亂紀的人員非常歡迎的。

歐陽小麗站了起來,朝大家鞠躬道:“首先,我要感謝範總等人,讓我們能在桃源公司工作,非常幸運能和大家成為同事。一個人也罷,一個團體也好,要得到百姓的擁戴,就要大公無私,就要以人為本。”

“我們在體製內工作了幾年,當初也是一腔熱血,想著以我們的正義定能讓職場風氣好轉,讓貪汙腐敗、拳色交易、潛規則等百姓深惡痛絕的事情再也不複存在。”

“但是很遺憾,我們並沒有做到,因為上麵還有人,官大一級壓死人。但是到了桃源公司,我們再度充滿了乾勁,因為範總平易近人,且給了我們授權,從製度上確定了我們可以查處任意一個違法的人,包括她自己。”

“也就是說,桃源實業公司已經是一個製度管理的團體,而不是一言堂,不是一把手可以一手遮天。隻有這樣,我們才能真正的履行監督責任。”

“我們倆在這裡向大家保證,我們一定儘職儘責地做好這份工作,確保有貪必查,有腐必究,濫權欺民必一查到底,請大家配合和監督我們的工作,謝謝大家!”

聽了歐陽小麗慷慨激昂的講話,大家再一次熱烈鼓掌,非常激動。

說句實話,能坐在這裡開會的,基本上都是當初吳凡親自任用的,人品絕對沒有問題,所以他們本身就非常痛恨如康永周那種人

現在有歐陽小麗兩個如此堅定要去監督查處這些人,大家當然高興。

“好了!”在掌聲平息後,範水冰說道,“現在桃源查委正式展開工作了,8858-988,這個電話二十四小時開通,接聽任何的投訴和舉報。她們兩會在接電話後馬上展開工作。還是按上次製定的製度去做,簡單的問題當天解決,並反饋給舉報投訴人,複雜的限時解決,並通知舉報投訴人!”

“她們隻有兩個人,如果投訴多的話,肯定會非常忙的,又要保持高效率,所以一旦她們找到在座的各位協助,你們一定要儘全力,當成自己的事情去辦,明白嗎?”

“明白,放心吧!”大家異口同聲地答道。

“好,還有一件事要提醒大家,她們兩可是會六親不認,隻按規則辦事,不講情麵,所以大家一定要提醒和約束手下的各位,讓他們安分守己,服務好百姓。我可不想任何一個人走上如康永周那樣的地步,那會讓我和吳凡都非常痛心的!”

“所以你們不僅自己要以身作則,也要隨時看好身邊的下屬和家裡人,拜托大家了!”

聽了範水冰這充滿溫情的話,大家都非常感動。

散會後,範水冰來到也查委辦公室。

辦公室就在她的隔壁,以確保她能直接管理。

“範總,來了?”歐陽小麗和夏雨雪趕緊起身打招呼。

範水冰笑了笑:“噢,來了,對了,按年齡來說,你們還略比我大一點,我們公司的企業文化,就是輕鬆工作,快樂拿高薪,同時也要營造平等的環境,所以你們以後就不要叫範總了,就叫冰冰吧。吳凡說的好,我們都是為百姓特彆是為農民服務的,沒有什麼我是總經理就要管你們的說法,大家都是平等的!”

“好,冰冰!”歐陽小麗和夏雨雪馬上改口了。

“嗯,你們先熟悉一下查委的工作規定吧,已經印成冊了,可以熟記在心,我這裡口頭跟你們說幾點啊,就一點,就是所有當天接到的舉報投訴事項,當天要列一個清單給總經理,目前就是我,解決好的,或者是限時解決的都要做好記錄,我要監督你們當天的事情有沒有完成好。”

“第二個,就是工作尋求協助的問題,不可能每一件事都你們親自去查,你們要把投訴發給相關的人員去差,比如經濟問題交給財務經理李小玲去查,仗勢欺人的問題交給保安經理張飛去查。手冊裡麵都有寫,按那個去做就是了,他們也一定會配合,這是製度!”

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