山村茶花香 第205章

這個時代的人都或多或少與城市有過接觸，特別是上個世紀不少農村的人前往大城市的工地，在那裏拋灑了汗水和勞力，為家裏掙錢，供孩子上學。

但是，到沿海的農村卻是第一次。甚至可以這麼說，他們感覺自己並不是到了農村，而是到了大城市的郊區。

一排排裝修精美的樓房，寬敞乾淨的街道，以及那大大小小的家庭式作坊，都讓人感受到差距。

更別提便捷的快遞，隨時可以發出的工業品或奢侈品，網路的熟練運用和手機響個不停，無一不展現出差距。

白天觀摩完，回到下榻的賓館。

卓毅和周昆住一個房間。

兩人在房間裏的椅子上坐下。

“感受如何？”周昆帶著禮貌的笑容問卓毅，“是不是覺得差距還非常大，有點沮喪。”

卓毅卻沒有按他預料的那樣，說出沮喪的話，而是很淡定地說：“我覺得地理環境不一樣，的確不適合我們發展。不過，我留意到他們的平台不是單一的，而是各種平台都有他們的店，我覺得這是可以學習的。”

“你的意思是……”周昆不敢確定。

“我個人認為，可以專門讓一兩個人經營各大平台，而不隻是在一個平台上售賣。特別是我發現，他們好多人都在玩短視訊，這應該是可以借鑒的。”

“你這個想法，我以前也有過。但是有一個問題，那就是推廣。我們的受眾畢竟不多，採取大水漫灌的策略似乎不太合適。”

“未必要我們自己來。”

卓毅的言下之意，是可以請一些有流量的大主播來推廣，他們隻需要支付推廣費即可。而且在短視訊上麵，經常可以看到以農村為題材的大主播，他們以幫助銷售農產品為職業，有專門的團隊做商接。

“你這想法不錯。但是……”周昆話鋒一轉，“成本問題，仍然是大問題。還有產品的同質化嚴重，也是一大難關。”

說到這裏，周昆給卓毅算了一筆賬。

請一個稍微有點名氣的主播，花費可不低。花錢太少，請來的主播不給力，請了白請。如果請大主播，

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光出場費都夠他們喝一壺的。

因此，請主播推廣這件事，可行性幾乎為零。

對於這一點，卓毅是十分贊同。

“但我覺得還是不能放棄，學不來怎麼搞直播，可以學一學怎麼剪輯視訊，拍一些我們當地的風景傳到網上。”卓毅說。

周昆點點頭：“這倒是個好主意。就是我沒有這方麵的天賦，認識的人裏麵似乎也沒有。”

“有，當然有。”卓毅自信滿滿地說。

“誰？”周昆有些好奇。

卓毅神秘兮兮地說：“這個人，您認識。”

咦，周昆歪著頭想了半天，也沒想到合適的人選。

實在想不出來，周昆隻好問卓毅到底是誰。

卓毅也不好一直賣關子，便說：“這個人，您是認識的，就是咱們村的周熙桐老師啊，她以前學過攝影，隻是因為要上課，一直沒有看她展示攝影技巧。”

周昆一想，恍然大悟：“還真是！我怎麼把她給忘了，她的確是很會攝影。”

“隻是她很久沒有拍過了，不知道願不願意再拍攝。”

“那就是你的事了。”周昆說完，笑了笑。

“啊？”卓毅有些鬱悶了。

第二天一早，很多人參加了說明會。和預想的一樣，成交量很高。沿海一帶特別喜歡喝茶，而且喜歡喝大山裏的茶。

不過，卓毅並沒有隨行，去的是周昆。

卓毅跟著另外一個小組，去沿海農村的家庭作坊裡觀摩。

說實話，帶給卓毅的震撼是挺大的。一般人的印象中，家庭作坊一定和臟、亂、差聯絡在一起。

但是去了之後，卓毅發現不是這樣的。

說是一家家庭作坊，但是整個流程卻和正經工廠的流水線一樣，每個人負責一樣，沒有絲毫的懈怠。因為這是他們在給自己掙錢，肯定是越努力越好。

而且，最大的觸動還是對於“金錢”的觀念。

整個雋崗村的生活節奏是比較慢的，人們習慣了什麼點做什麼事，慢條斯理。嘴上說“缺錢”，但是做工卻從來都是慢騰騰。

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在他們的觀念裡，做太快是會失業的。

而與村裏的人形成鮮明對比，這裏的人都很放得開，說話做事，落落大方。

特別是當他們麵對鏡頭的時候，侃侃而談。

這一點，從卓毅和一位女青年的對話中可以察覺一二。

“你知道ai嗎？”女青年問。

“人工智慧。”卓毅沒什麼把握地回答。

人工智慧，卓毅還是比較瞭解的。讓電腦擁有具彈性的思考與判斷能力，便稱為“人工智慧”。

卓毅不明白的是，她為什麼提到這個？

女青年請卓毅觀摩了一下自己家的快遞超市，佔地麵積很大的快遞超市，居然隻需要一到三個人就能搞定，剩下的都交給了人工智慧。

各種機械人活躍著。

卓毅除了驚嘆於智慧化水平，更驚嘆於他們每天的快遞吞吐量。

“通過這些係統，我們可以把節省出來的人力用於機械人暫時做不到的地方。比如運輸，送貨等。再就是一個投入成本與後期收益的問題，毫無疑問，我們覺得值得投入。”

說到這裏，女青年問卓毅是否明白。

“大致明白了。”卓毅回答。

“實際上，這些機器的使用和其他方麵的配合，看上去花裡胡哨，都隻是為了做到一件事，一寸光陰一寸金。如果我們沒有緊迫感，一天比一天懈怠，最後就會形成惰性。”

“你們在刻意培養自身的積極性，我可以這麼理解嗎？”

“是的，你可以這樣理解。積極性的培養，不隻是物質上的，也有勞力的解放，還有比如集體學習和集體旅遊等，都是一種培養。”

“你們還集體學習？”

“當然。學一些和最新技術有關的知識，瞭解技術的發展。甚至能夠借學習，領悟我們在工作上的改進。”

看著意氣風華的女青年，卓毅苦笑，因為他覺得自己似乎該充充電。

長期以來，隻在已知的範圍內做事，連自己都沒有發現自己居然開始產生了惰性。

有比較，才會有進步，這句話一點都沒錯。

（本章完）