權力巔峰：SSSS級村書記！ 第487章 意氣之爭（13更）

陳青說：“規矩是死的，但人是活的。在規矩內解決問題，是本事；用規矩擋住問題，是平庸；被規矩困死問題，是無能。”

當時他不太理解，現在，他有些懂了。

陶進在用規矩設置障礙，而他，必須在同樣的規矩裡，找到那條能繼續往前走的路。

這不是意氣之爭，這是路徑之爭。

週二中午十一點四十分，督導組的書麵意見終於送到了指揮部。

意見有三頁紙。

第一條肯定方案“總體可行”；第二條提出三點“優化建議”，涉及技術細節和付款節奏；第三條要求補充提供三家供應商近三年的納稅記錄和社保繳納證明，“以確保其經營穩健性與社會責任履行情況”。

意見末尾，陶進簽字：“請指揮部根據上述意見完善後，再次報審。”

鄧明看完，把意見遞給歐陽薇。

“補充材料，最快需要多久？”

歐陽薇快速瀏覽：“納稅和社保記錄，供應商提供需要時間，我們覈實更需要時間。全部弄完，至少兩天。”

“也就是說，即使我們連夜補充，再次報審，最快也要週四。而督導組審議，又是兩到三天。”鄧明計算著，“等最終意見出來，最早也是下週了。供應商等不了那麼久。”

他沉默了幾秒鐘。

然後拿起筆，在那份意見上寫下幾行字：

“指揮部意見：一、完全接受督導組第一條肯定。二、關於第二條優化建議，技術參數調整涉及整體係統相容性，需與供應商重新談判，預計耗時較長；付款節奏調整，將與供應商協商，但可能影響最終報價。三、關於第三條補充材料，已立即向供應商索取，但由於涉及跨省協調，懇請督導組在獲取核心材料（如資質證書、業績合同）後，先予原則通過合同談判，後續補充材料作為附件備案。當否，請批示。”

他簽上自己的名字和日期。

“這樣回覆？”歐陽薇問。

“對。”鄧明說，“我們把困難擺出來，把選擇權交回去。如果他們堅持要等所有材料齊全再審議，導致合同流產、項目延誤，責任就不完全在我們了。”

他頓了頓：“當然，他們也可以‘特事特辦’，同意我們先推進核心談判。那樣，我們就贏得了時間。”

嚴駿在一旁低聲說：“陶書記會同意嗎？”

鄧明看向窗外，遠處市委大樓的輪廓在正午的陽光下清晰冷峻。

“我不知道。”他說，“但這是規則內的合理博弈。我們表達了配合的意願，也陳述了客觀的困難。現在，球在他們那邊。”

他把簽好字的檔案遞給嚴駿：“立即送過去。另外，同步抄送周書記辦公室一份。”

下午三點，這份回覆被送到了陶進桌上。

陶進看了足足十分鐘。

然後他拿起電話，打給了鄧明。

“鄧市長，你們的回覆我看到了。”陶進的聲音聽不出情緒，“困難是客觀存在的，這我理解。但督導組的職責，就是要把關。缺少關鍵材料就通過審議，萬一將來供應商出了問題，誰來負責？”

鄧明握著電話，語氣平穩：“陶書記，責任劃分很清晰。督導組負責審議決策是否合規、程式是否到位；指揮部負責執行，並對執行結果負責。如果因為供應商自身問題導致損失，那是指揮部考察不嚴、合同約束不力的責任。但如果因為審議時間過長，導致我們失去了最優的供應商和價格，進而影響活動效果，這個責任......可能就需要多方麵共同承擔了。”

他稍微停頓，補充道：“當然，我們完全尊重督導組的決定。如果確實需要等所有材料齊備，我們也一定配合。隻是後續所有因此延誤的節點，指揮部可能需要向市委、向組委會作出書麵說明，解釋原因。”

電話那頭沉默了片刻。

陶進笑了，笑聲通過聽筒傳來，有些模糊：“鄧市長，你這是在將我的軍啊。”

“不敢。”鄧明說，“我隻是在陳述可能的情況。電影節是林州的大事，也是省裡關注的要事。任何一個環節的延誤，都可能產生連鎖反應。我們必須把各種可能性都考慮到。”

又是幾秒鐘的沉默。

“這樣吧，”陶進最終說，“納稅和社保記錄，你們繼續催。但考慮到時間緊迫，督導組可以原則同意你們與優先級最高的供應商開展下一輪實質性談判，並形成談判紀要報備。等補充材料齊全後，再正式出具審議通過意見。這樣既不影響進度，也符合程式。你看怎麼樣？”

鄧明心裡鬆了口氣，但語氣依舊謹慎：“感謝督導組的理解和支援。我們一定嚴格按照這個要求執行，並隨時彙報進展。”

“好，那就這麼辦。”

掛掉電話，鄧明對一直等在旁邊的歐陽薇和嚴駿點了點頭。

“第一步，走通了。”他說，“可以通知供應商，明天上午九點，第一輪正式談判。”

歐陽薇問：“陶進為什麼鬆口了？”

鄧明走到白板前，在上麵畫了一個簡單的關係圖：指揮部—督導組—市委—組委會—省裡。

“因為他也不能承擔‘因程式延誤導致項目受阻’的全部責任。”

鄧明在“省裡”兩個字上畫了個圈，“我們的簡報和回覆，都抄送了周書記。周書記一定會關注。陶進如果堅持到底，萬一真出了問題，第一個被質疑的，就是他這個督導組組長‘機械執行程式、不顧大局’。”

他放下筆：“規矩是很好的預防措施，但也是雙刃劍。他用規矩來約束我們，他自己也必須被同樣的規矩約束。這就是製衡。”

嚴駿若有所思：“所以，我們其實是在利用規則之間的製衡？”

“對。”鄧明看向他，“在體製內，很少有絕對的權力。更多的是權力的交織與製衡。找到那個平衡點，就能推動事情往前走。”

窗外，天色將晚。

遠處的工地上，塔吊的燈光已經亮起，像懸在夜空裡的星。

設備租賃的合同，終於能繼續向前推進了。

但鄧明知道，這隻是一個開始。

督導組的審議，將會像一道無形的濾網，籠罩在指揮部接下來每一個重要決策的上空。

而與此同時，在城市的另一個角落，一家名為“璀璨未來文化發展有限公司”的企業，剛剛通過了電影節數字媒體設備租賃與服務采購項目的資格預審，進入了下一輪的技術方案比選。

該公司的申報材料做得極其漂亮，全英文的案例介紹，合作夥伴名單裡掛著好幾家歐洲知名媒體和技術公司的LOGO，報價卻比市場平均水平低了百分之十二。