清道夫女士 第 1 章

2022年3月17日，週四

西京，雙子大廈21樓，利鑫科技公司。

上午十點四十分，靠近茶水間的6號會議室門摔出一聲巨響，驚得坐在外麵的人都紛紛抬頭，一個孕婦挺著大肚子怒氣沖沖走出來，滿臉通紅，頭髮亂糟糟宛如一個雞窩，額頭上汗珠晶瑩。

她又高又壯，像企鵝一樣吃力地倒騰著步伐穿過重重工位往大門走，全程目不斜視，放開聲音咒罵——

“王八蛋，混蛋，不要臉，蛇鼠一窩，你們這些賤人，壞人，有多遠死多遠。”

她冇看任何人，也冇有人跟她說話，最初的驚詫過去之後，員工們都自覺低下頭繼續看電腦螢幕，若無其事，一麵敲擊著鍵盤或掏出了手機，隨著一條條資訊發出去，八卦和議論像春日的柳絮一般在利鑫科技辦公室的各處開始盪漾。

“那是誰啊，剛出來那個孕婦。”新來的小姑娘好奇地在自己部門的群裡問。

“李雋啊，行政那邊著名的釘子戶李雋，你剛來不認識很正常，她很少來上班。”很快有老員工來解惑。

“我聽說她好像來談開除的。”和人力資源部比較熟的部門經理提供了更多線索。

“真的假的？不太可能吧，勞動法不允許，她是孕婦哦，肚子好明顯。”小姑娘是懂法的。

人們紛紛跳了出來，各個群聊得熱火朝天，內容倒是都差不多。

“公司開始對孕婦下手了嗎，其他人就算了，李雋可不是省油的燈。”

“就是，之前好幾次想辭她都冇辭成。”

“這次外麵請了人來裁員的，冇跟你們部門老大聊過嗎。”

“聊過了，不僅僅是老大，下麵的人都一個一個聊了。”

“跟誰聊的？是不是穿紫色衣服的那個女的，看起來高高在上那個，我早上八點來就看到她在會議室坐著了。”

“應該是，我聽彭經理叫她徐總，聽說是專做裁員的專家。”

“開眼了，還有專做裁員的專家啊？”

“穿紫色衣服，還專門裁員，真的不是滅霸本人嗎？”

最後這條資訊在利鑫科技的員工群中流轉，一個部門到另一個部門，最後被髮到了冇有大老闆在的高管群裡，配上漫威電影中大反派滅霸的q版圖，所到之處人們都忍不住一笑。

利鑫科技創立二十五年，上市十一年，員工一千五百多人，市值200多億，早年做智慧穿戴設備，上市後開拓了家用機器人的業務領域，業績增長一直都很穩定，很少裁人。

大家提到的彭經理就是利鑫公司的行政與人力資源總監彭浩然，他也在高管群，群置頂，他第一時間看到了那張圖，隻不過他冇有半點笑的心情。

眼下“滅霸”本人就在他對麵大馬金刀坐著，接下來的火力都是衝著他來的。

“滅霸”的真名叫徐行，她在業內有個外號叫清道夫，也是她公司的名字。

專精戰略性批量裁員，據說因為她而失業的人數以千計。

清道夫，清除的是阻礙。

企業不想要的員工，就是發展路上最大的阻礙。

不過，無論往昔戰績如何，徐行剛剛就遇到了一塊暫時冇啃下去的硬骨頭。

就在這間小會議室裡，徐行和在利鑫科技的行政部高級專員李雋進行了一場為時一個半小時的離職談話。

過程很不順利，李雋聽說自己要被辭退，情緒立刻失控，又哭又鬨，抓頭髮扔東西，最後直接摔門而去，事情冇談出來結果，徐行的怒氣肉眼可見，彭浩然則變成了她的下一個靶子。

“彭經理，關於李雋，你有什麼話要說嗎？”

徐行三十四歲，長得很美，短到耳朵上方的精緻捲髮，籠著一張臉五官分明，她雙眉濃黑，眼睛細長，眼角微挑自帶鋒刃，臉頰宛如雕刻而成，利落斬截，紅唇如火。

她喜歡紫色，總穿窄裁的紫色西裝套裝，牌子以maxmara居多，衣襟敞開，灰色絲質的襯衣前襟垂下細長的三層蕾絲金鍊，手指細細的，指甲剪得非常乾淨，不塗顏色，指間夾一支紅色鉛筆不緊不慢轉動著。

麵前桌上攤開一張A3的筆記本，密密麻麻寫滿了字，雜著一些手繪圖和顯眼的巨大標點符號。

她的衣著與氣場，都殺氣騰騰。

任誰看都知道徐行不好惹。

彭浩然做人力資源經理做了十幾年，見過很多女高管，有人精乾，有人潑辣，有人果決，更常見的優點是情商高，溝通能力強，無論管的是什麼部門，女高管們往往都願意談論企業文化，女性領導力，人文關懷等等—一言以蔽之，喜歡更加柔和的管理方式。

徐行截然不同。

她就是**裸地不好惹。

言語，打扮，神情，做派，方方麵麵，都直截了當地告訴其他人——

不要挑戰我，否則你會後悔。

彭浩然不是例外。

他的腦子裡飛快轉動，而徐行好整以暇地等著他的答案。

她過去幾個月在利鑫待了不少時間，對這位彭經理已經有了相當瞭解—

個子一米七三，體重一百公斤，臉上的肉把五官都擠到了中間，笑的時候很有喜感。

以他的體型，坐經濟艙和高鐵二等座必然是種折磨，現在坐的椅子也一樣，椅麵太小太窄了，身體兩側橫肉從扶手下擠出來，他整個人都卡得有點喘不過氣。

他提過兩次想要換張椅子，徐行不接茬，該說什麼說什麼，就像冇聽見。

她當然聽見了，但她不需要他坐得那麼舒服。

彭浩然終於打定了主意——不管那是什麼主意——清了清嗓子開始說話，語氣裡有絲絲不滿，“徐總既然是代表老闆下決定，我一個打工的，冇有彆的什麼話好說”。

他扭動身體，手往兩邊拉扯自己的褲子，一麵提高了聲調，“我就想提一點，徐總，你也是女人，將心比心，咱們非得把一個大肚子掃地出門嗎？小李太不容易了，工作家庭一把抓，還要被這麼對待，公司這麼做，員工會怎麼想？”

徐行用紅色鉛筆敲敲桌麵，麵無表情：“你來告訴我好了，員工會怎麼想？”

彭浩然神色嚴肅，說：“我們利鑫科技是正經公司，員工不少，要合法合規用人，也要對員工有交代，對吧，勞動法說得很清楚，女員工孕期不能解除雇傭關係，徐總你是人力資源專家，不會連這一點都不知道吧。”

說到人力資源專家這幾個字的時候，他特意加重了語氣，內心的憤懣沿著禮貌的邊漏了些許出來。

徐行說：“彭經理，你冇有回答我的問題，我問的是如果公司開除懷孕七個月的李雋，員工會怎麼想？”

她的坐姿和彭浩然形成鮮明對比，大張大合，左臂張開搭著旁邊的椅背，彷彿這整間會議室甚至利鑫科技公司都是她的地盤。

彭浩然下意識地避開了徐行的視線，嚥了一口唾沫，“徐總，這麼，這麼說吧，我們是銷售型公司，女性員工占了百分之六十，雖然我是男人，但我有太太，我太太也工作，我相信任何職業女性都肯定希望受到公司的照顧，希望公司為她們著想。”

他喘起了粗氣，恒溫25度對他來說都太熱了：“開除一個大月份的孕婦，這種事從任何一個角度看，恐怕都體現不了我們在照顧女性利益，也就是說，員工會感到被歧視，甚至感到背叛。”

因為怕被打斷，他這幾句話說得很急，說到最後一句差不多是喊了起來，唾沫星子密集地飛到了胡桃木會議桌麵上，彭浩然想要伸手去擦又急忙縮回來，抿緊了嘴，嘴唇上的皮乾得縮起來了。

徐行聽著，臉上仍然冇有任何表情，她保持那個不可一世的坐姿，意味深長地看著彭浩然，這一段慷慨陳詞就像一個皮球砸在了水麵，載沉載浮，冇有激起半點波瀾。

“還有呢。”她說。

彭浩然鼓起勇氣繼續：“徐總，我知道你是李總請來幫公司做優化的，該優化優化，畢竟你是專家嘛，你有你的考量，但李雋這件事，無論如何都太過分了。”

徐行淡淡說：“是嗎。”

彭浩然觀察徐行的神色，彷彿內心燃起了一點點希望的火苗，猛然坐直了身體，說：“徐總，咱們能不能想辦法，給李雋一點緩衝？”

他甚至都已經有了方案：“她已經七個月了，很快要休產假，休完回來剛好合同期滿，那時候不再續約就好，這樣也比較自然。”

徐行嘴角露出一絲微笑：“彭經理，看來你已經想得很周到了。”

她拿起自己筆記本下壓著的一個A3彩色檔案夾，封麵上用紅色鉛筆手寫了李雋兩個字，裡麵厚厚一疊資料，

徐行翻動資料，說：“你剛纔說的這個方案，以前是不是也提過？”

彭浩然半張著嘴，欲言又止。

徐行很快找到了自己想要的東西，說：“四年零兩個月前，李雋進公司試用期剛滿就懷孕，你給李總髮郵件，說勞動法規定無法開除孕婦，等她休完產假不續約就行。”

她抬頭看彭浩然：“後來發生了什麼事，讓你不但冇有選擇自然結束合同，而是跟她續簽了兩年呢。”

彭浩然不安地扭動了一下身體，髖部卡住了座位扶手，帶著椅子在地板上滑出了刺耳的刺啦一聲。

他努力保持鎮定：“雖然進來冇多久就懷孕，但她回來上班之後表現不錯的，連續兩年績效考覈都是A，徐總，我們不是那種有性彆歧視的公司，不會因為婚育選擇就特意開除一個表現良好的員工。”

徐行若有所思地看著他：“是嗎？”

她繼續看資料：“過去一年中，你管的行政與人力資源部門招了五個人，兩女三男，都未婚未育，你一共麵試了三十七個候選人，有六個女候選人進了最後一輪麵試，條件相當，其中有四個人跟你說有近期結婚生育的計劃，她們之中冇有一個被錄取，儘管從我的角度看來，有兩個人的條件比你最後要的人更好，薪資要求還更低，彭經理，這真的跟婚育選擇無關嗎？”

彭浩然愕然：“徐總，你是怎麼得出這個結論的？”

他穩住自己的語調，認真地辯解：“作為人力資源經理，我要為公司負責，我是以她們的資曆和麪試表現來下判斷的。”

徐行說：“我看過你每一份麵試報告，聽過所有的麵試錄音。”

她對彭浩然笑笑，那是一個冷冰冰的笑容：“我上週還回訪了這六位候選人。”

她的紅色鉛筆敲得有點急促了：“恕我直言，彭經理，你的人力資源經驗和看人的眼光，可能冇有你想象中那麼高明。”

彭浩然睜大了眼睛。

徐行盯著他，將他的驚訝不安儘收眼底，他想不到徐行會檢查每一份麵試報告，會聽每一個麵試錄音，更想不到她會回訪被刷下來的候選人。

他隻能惱羞成怒，於是耳朵一點點變紅了，滿懷慍怒，聲音硬了起來：“徐總，你這是在侮辱我的工作能力嗎？”

他說著話，雙手撐住了桌麵，想要一蹬腳起身拂袖而去，可椅子實在太過狹窄，他被卡得死死的，甚至站都冇法站起來。

徐行對他的憤怒與尷尬之狀都視若無睹，會議室裡出現短暫的沉默，她放下檔案夾，紅色鉛筆的尖點在了封麵上，忽然話鋒一轉：“總之，你非常希望能把李雋留下來，對嗎？”

彭浩然身體前傾，急切地趴在了桌子上，向徐行拋出了殺手鐧：“是的，這也不僅僅是為她個人好，如果一定要開除，那這個勞動仲裁的官司有得打，徐總你應該知道吧，李雋自己就是學法律的。”

他強調：“我們家大老闆最不喜歡打勞動仲裁官司，這種情況我們又一定會輸，為什麼要給公司找麻煩呢。”

徐行凝視著他，慢慢說：“說得有道理。”

彭浩然受到了鼓舞，用力點頭：“是的，我跟著李董工作很多年了，我很瞭解他。”

徐行嘴角微微一彎，很難說那是一個微笑，但比冇有好：“那我知道了。”