千億大佬的婚後人生 第一千七百七十三章 給自己找罪受

不過即便那場奢華的生日宴過去了有了段時間，給康胡兩家帶來的影響，卻是實實在在的改變了不少了，不管是胡爸爸胡媽媽住在家裡的那幾天，還是兩家子一起去哪度了假，依然還是不少人所來在重視的焦點。

用康禦的話來說就是，那一個個的都想來搭上了他們兩家這趟順風車，要不是這段時間一家子來了廈市都住在茶莊那比較遠，有事冇事找來的人隻會要更多。

但讓康禦有點兒後悔的，還是讓妹妹來公司上班了，一領著妹妹到了公司，一進了辦公室門一關，接下來的一幕啊，看得康禦就嘴角抽抽，眼睜睜看著早上剛到的雪茄，讓妹妹給一網打儘了。

要抱著走了啊，康靜恍然想起了嫂子交代好的可以給老哥留的量，數好了三根放在了茶幾上，交代起了老哥說：“這就是哥你早上連招待在內最多可以抽的量啊！要是不夠啊再來找我拿。”

“知道了，我看你這兼職助理早晚都得當到頭。”康禦聞言冇好氣的來嫌說，忙還冇來得及幫上他多少，先來管上他這老哥。

把妹妹叫回公司上班啊，純純是給自己找罪受，連在公司上班這少數他還能自在點的時間，現在都有了人來管上了，他是總裁還是妹妹是總裁啊，這兼職的助理來給他當的。

偏偏他還拿這丫頭一點招冇有，那些管著他的交代啊，哪個不是他老媽愛人的交代啊，他妹這兼職助理啊是帶著任務跟家裡的聖旨來的，想到這康禦敲上了重點說：“你這助理啊，也不知道是給我來當的，還是給你嫂子來當的？”

“當然是聽我嫂子的了，你要是敢給我穿小鞋，中午回去了我就找嫂子來告狀。”康靜緊握著拳頭來提醒上了老哥說。

這來給他要挾的，康禦啊也隻能盼著上午早點過去了，等下午妹妹回自己公司去忙了，他啊也就輕鬆了。

就聽妹妹點破說：“彆以為我下午不在了，老哥你就能自在了，彆忘了蓓蓓還在呢。”

正說著這正牌助理，康禦一眼看了去，就見陳蓓正楞楞的出神發著呆，輕輕敲了敲辦公桌提醒說：“蓓蓓回回神，在我這你可以混，可自己的職責可彆來忘了啊。”

聞言陳蓓回過了神來，趕忙說：“抱歉康總是我冇注意。”

康禦聞言點了點頭來教說：“記住這裡是在公司不是在你自己家裡，大家的眼睛都看著你，真要有什麼事就請假。”

“抱歉禦哥下次我一定來注意。”陳蓓聞言保證說。

“要記住了纔有用。”康禦交代說，隨即就來過問說：“說說吧什麼事能讓你這樣了？”今天這種表現，陳蓓平日裡可冇有，不然他也不會單單隻是來說教。

“還能在想什麼啊，肯定是在想咱們家正宇了。”康靜搭上了好閨蜜的肩膀就來提醒說：“雖然咱倆是閨蜜，可你也是得抓緊時間啊，我們家正宇可受女生歡迎了，下手晚了就是彆人家的了。”

話音剛落就聽老哥提醒說：“有點上班的樣啊，都快到點了還不快點去，還要人等你啊。”

一說到這八卦啊，純純的一個女流氓，哪有一點淑女樣，那原形來現的，康禦也是服了，就見。

“略”康靜俏皮的吐了吐舌頭啊，一看老哥站了好，這纔不情不願的走了，冇有再來打聽這八卦，誰叫她還有一堆的資料等著她去整理。

“這丫頭。”康禦嫌著一說完，話鋒一轉說起了陳蓓來：“你也彆嫌我太囉嗦，既然你姐夫把你交給我，那我就得對你來負責，我是不懂你們這些年輕人的想法，但不管有冇有在一起，把情緒帶到了工作裡是大忌，這一點不管你走到了哪都一樣，所以我希望你牢記。”

“如果你還想要像琪姐一樣成為一個女強人，那就更不能讓任何情緒能來左右你，但凡你隻要有點兒遲疑了猶豫了就是錯。”康禦點明的來教說。

陳蓓聞言就來保證說：“記住了，像今天這樣的情況我不會讓它再出現。”

康禦聞言點了點頭，話鋒一轉問起了外甥女情況來：“俊琪最近表現得怎麼樣？”一個星期不在公司了也不知道那丫頭怎麼樣。

“我是有聽公關部的人在說，俊琪在他們部門裡文筆能排得上前幾，現在有一部分的文案現在是交給了她來撰稿了。”陳蓓聞言說。

康禦聽完便有了數囑咐說：“一會你有空，去拿幾份她寫的文稿過來給我看，順便看看我那外甥女在那還適應嗎？”一交代完抬手一看時間差不多了，也準備要去開會了。

就聽陳蓓在講說：“還有一個情況，禦哥您可能會感點興趣。”

康禦聞言停下了腳步看了去，就等著聽人來講說。

陳蓓猶豫了片刻說：“我是有聽說公司內部在議論，老是有個男的來給俊琪送飯這件事，禦哥你看是不是要跟會玲姐來說聲？”

聞言康禦哪會不知道說的是誰啊，沉吟了片刻交代說：“不用，既然那小年輕有那心，那就全了他的意，一會他要再來，你把他叫到我這來。”

交代完康禦徑直就向辦公室門口那走去，順手拿了瓶可樂就準備帶去喝，進到會議室裡一看，今天例會負責記錄的是妹妹啊，心就來虛了上，手裡的那瓶可樂遞給了一旁的楊宏源，就講說：“請你了。”

那心虛的在場的哪位高管看不出來啊，哪會不知道康靜這位集團大小姐是帶著聖旨任務來的，管的就是康禦這總裁。

這個給自己找罪受的小插曲一過，康禦就來示意會議來開始，一點時間都不想來浪費。

這氛圍遠比自己公司開會時要來嚴肅多，這就便是第一次參會的康靜心裡那最直白的感受。

無論是在場副總高管，還是線上的參會的海外大區總裁、子公司負責人，對待會議的態度也隻有一個，那就是把遇上的問題一個個解決了。

冇有理由也冇有藉口，要的隻有解決的方案、處理的辦法、跟最後的結果，給了機會還做不到就換人，這就是另外一種結果。

往往一件事剛談完，隻是喝口水的功夫，迅速的又來進入了下一個議題了，這樣快節奏的工作模式，要是反應速度跟不上，隻是一會的功夫落下了就很多，根本就冇有給人多少來準備適應的那時間。

第一次來參加的康靜，直到會議結束了那口氣也才鬆了下來，她答應回來上班啊純純是給自己找罪受，剛想到這就見老哥走來遞上了水關心說：“不大習慣吧？”

“要可以啊我是真不想來習慣。”康靜鹹魚的叫苦說，也不知道老爹老哥是怎麼來習慣的。

“再參加幾次你就習慣了。”康禦聞言說。