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\"content\": \"自從加入上海翔儀,祝千帆每天上下班的通勤距離更遠了。\\n\\n原本他需要從虹口跨黃浦江去浦東張江,現在雖然不用過江,但上海翔儀所在的鬆江直線距離更遠。於是,他每天通勤的大部分時間都耗在地鐵9號線,還是在換乘一次之後。\\n\\n走出地鐵站時,他已經擠得汗流浹背,在步行前往辦公室的路上,他背上的、身上的汗被熱風吹乾,然後又不斷生產出新的。當他抵達辦公室的時候,感覺自己後背已經抹了一層薄薄的鹽,像是一盤醃菜,整個人都餿餿的。\\n\\n不過,看到領導時,他的心情還是明亮了起來。\\n\\n當上海翔儀成立之後,曾經的籌備組成員便悉數進入這家企業,擔任多個要職。江一舟是名譽董事長,鄧挺則兼任董事長和總經理,趙瑩成為運營部總監,陳其亮則是係統部總監。公司屬於創辦初期,儘管股東們的實力和資本都很雄厚,但鄧挺還是想以創業的心態來經營這家企業,儘可能保持整個組織架構的扁平化,所以,他暫時冇有安排各個業務的分管副總經理,趙瑩和陳其亮等部門總監依然如同曾經在籌備組時那樣,繼續直接向他彙報。以此類推,各個部門由總監負責,其團隊成員也都直接向總監彙報。\\n\\n鄧挺曾經在大型的跨國企業工作過,深知一個企業就如同人一樣,還是孩童期的時候,總是簡單的、赤誠的,而一旦開始發育出第二性征,進入青春期,逐漸長大成人之後,就會慢慢變得複雜與狡猾。他知道自己無法違背這樣一個客觀規律——因為企業要發展,總歸是要擴大規模的,但想儘力延緩那個臃腫的組織架構到來的時間。\\n\\n所以,祝千帆的直接領導便成了趙瑩——一個獨具魅力的濃顏美女姐姐。此前每次看到她,祝千帆都冇來由地感到心裡照進了美麗的陽光,哪怕她坐在談判桌對麵的時刻。\\n\\n加入上海翔儀這段時間,尤其是離開此前的純技術崗位,進入技術管理崗之後,他越來越意識到,上海翔儀本質上是一家總體係統運營商,僅僅負責“萬星”計劃的整體係統架構設計和運營,具體到每一顆衛星的製造,每一艘運載火箭,都需要尋找外部協作方。\\n\\n一開始,他認為這對於上海翔儀本身的技術能力要求不高,隻要能夠找到優秀而靠譜的衛星和火箭合作夥伴便好了,但他很快發現,作為頂層係統的架構者和運營者,上海翔儀或許不需要太多的工程技術人員,但一定要有非常厲害的技術帶頭人,否則很難“鎮住”那些合作方。\\n\\n而他發現,上海翔儀似乎並不存在這樣一個人。\\n\\n“不行,得跟鄧總說說……”\\n\\n\"
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