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第49章
一絲驚喜與期待，而新員工們則好奇地打量著這位傳說中的創始人。
林宇徑直走向公司的會議室，那裡，公司的高層管理人員正在進行一場例行的會議。
當林宇推開門走進會議室的那一刻，整個會議室瞬間陷入了一片寂靜。
所有人的目光都聚焦在他的身上，眼神中充滿了驚訝、疑惑與不安。
林宇掃視了一圈會議室裡的眾人，然後沉穩地走向會議桌的首位，緩緩坐下。
“各位，好久不見。”
林宇的聲音平靜而有力，卻在會議室裡迴盪出一種不容置疑的威嚴。
公司的現任 CEO 張峰率先打破了沉默，他略顯緊張地說道：“林總，您怎麼突然回來了？”
林宇微微揚起下巴，目光直視著張峰，說道：“我回來，是為了重新執掌這家公司，帶領它走向更高的巔峰。”
他的話如同一顆重磅炸彈，在會議室裡炸開了鍋。
眾高管們開始議論紛紛，有人表示質疑，有人則表現出期待。
張峰皺了皺眉頭，說道：“林總，您離開公司這麼多年，公司已經有了新的發展方向和管理團隊。
您現在突然回來，想要重新接手，這恐怕會引起很多不必要的麻煩和動盪。”
林宇冷笑一聲，說道：“麻煩？
動盪？
我看是某些人害怕我回來後，他們的地位和利益會受到威脅吧。”
他的眼神中透露出一絲犀利，讓張峰不禁微微低下頭。
林宇接著說道：“我知道，在我離開的這段時間裡，公司在某些方麵取得了一些成績。
但我也清楚地看到了公司存在的諸多問題。
比如，市場份額逐漸萎縮，產品創新能力不足，企業文化逐漸喪失凝聚力。
這些問題如果不及時解決，公司遲早會走向衰敗。”
他站起身來，走到會議室的投影儀前，打開一份早已準備好的 PPT。
“這是我對公司未來發展的規劃，我將從戰略調整、產品創新、團隊建設以及企業文化重塑等方麵入手，對公司進行全麵的改革與升級。”
林宇詳細地闡述了他的規劃。
在戰略調整方麵，他提出公司將從傳統的單一業務模式向多元化業務模式轉型。
除了繼續鞏固公司在原有核心業務領域的優勢地位外，將積極拓展新興業務領域，如人工智慧、大數據、雲
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