逆世重生錄 第162章 艱難達成協議

會議室內的空氣，彷彿凝固後又再次緩慢流動。張譯提出的合作探索、共同決策框架，像一塊投入平靜湖麵的石子，激起的漣漪在每個人心中擴散。不再是此前寸土必爭的劍拔弩張，取而代之的是一種更加複雜、更加耗神的權衡與博弈。

“聯合探索隊，可以。”李逸率先打破了沉默，手指不再敲擊桌麵，而是輕輕點著那份由曙光避難所草擬的初步方案，“但我方堅持，探索隊的指揮權，尤其是在路徑選擇和遺蹟結構研判上，必須由我方資深探索者主導。這是專業領域，外行指揮內行，是拿所有人的性命開玩笑。”他的目光掃過炎瞳和青木，最後落在張譯身上，“當然，最終路線選擇，可以由管理委員會投票決定，但我方必須擁有首要建議權和執行權。”

這是一個非常實際且難以反駁的要求。遺蹟探索者常年與各種古代遺蹟打交道，他們的經驗確實是生存的關鍵。

炎瞳皺了皺眉，似乎對“指揮權”這個詞有些敏感，但冰語在他開口前搶先說道：“可以接受遺蹟探索者在路徑選擇上的專業主導。但我方要求，在遭遇未知能量反應或疑似精神影響類陷阱時，我方異能者擁有最高的處置權和風險評估權。同樣，這也是專業領域。”她的話滴水不漏，既承認了對方的專業，也劃定了己方的勢力範圍。

青木緩緩開口，聲音平和卻帶著不容置疑的分量：“吾等不爭具體指揮之權。然，探索過程中，若遇與自然能量相關之物，或可能對周邊生態產生重大影響之裝置，吾方需有否決其啟用或帶離之權。此乃底線。”他的要求更側重於“監督”和“限製”，符合自然守護者一貫的理念。

張譯點了點頭，將這些核心訴求一一記錄：“可以。探索隊設一名總負責人，由管理委員會指定，負責整體協調和應急決斷。下設路徑顧問（由遺蹟探索者擔任）、能量安全顧問（由異能者協會擔任）以及環境評估顧問（由自然守護者擔任）。重大決策，如改變探索目標、啟用未知裝置等，需總負責人提議，並經管理委員會簡單多數通過。日常探索行動，由總負責人會同三位顧問商議決定。”這個設計，既保證了效率，又確保了各方的核心利益和關切點都能在決策層麵得到體現。

接下來，是更加繁瑣、卻也至關重要的細節。

關於探索隊的人員構成和比例，又引發了一番爭論。各方都希望多派自己人進去，以便在第一時間接觸遺蹟秘密，同時也是一種實力的展示和保障。

“我方在此次防禦戰中，正麵承受壓力最大，傷亡也最重，理應派出最多人員！”炎瞳甕聲甕氣地說。

李逸立刻反駁：“探索不是打陣地戰！人多未必有用，反而可能增加觸發機關的風險。貴方可以多派戰鬥型異能者負責安保，但核心探索人員，必須是我方的專家！”

青木則淡淡表示：“吾方不需太多人手，三至五人足矣，但需皆為精通自然感應之輩。”

張譯和林悅對視一眼，再次扮演起調停者的角色。經過反覆拉鋸，最終確定：聯合探索隊總人數暫定五十人。其中，曙光避難所派出十五人（包括戰鬥人員、技術支援和醫療兵），異能者協會派出十五人（以戰鬥和探測型異能者為主），遺蹟探索者派出十五人（以遺蹟專家、工程師和資深探索者為主），自然守護者派出五人（均為精通自然之力的成員）。這個比例，大致參考了各方在之前戰鬥中的傷亡情況和綜合實力，算是相對平衡的結果。

然後是資源分配的具體細則。這更是寸土必金的較量。

“探索所得技術資料，必須四方共享副本！”張譯強調，這是合作的基礎。

“可以，但原始數據應由首先發現方保管，並擁有為期一個月的優先研究權。”李逸提出條件，他想為遺蹟探索者爭取寶貴的研發時間視窗。

“能量晶體和實物資源，按貢獻比例分配，但首次發現方有權優先選擇其中一件物品！”炎瞳也趕緊為協會爭取福利。

“若有蘊含生命能量或可能影響生態平衡的物品，需由管理委員會共同評估，暫不分配，或由吾方封存。”青木也加入進來。

每一條細則的敲定，都伴隨著激烈的爭論、妥協和交換。張譯不得不發揮全部的耐心和智慧，在林悅從旁協助下，不斷提出折中方案。例如，優先研究權可以存在，但期限縮短為半個月，且期間必須定期向管理委員會彙報進展；優先選擇權僅限於非關鍵性戰略資源等等。

時間在爭吵、沉默、偶爾的拍桌子聲中悄然流逝。窗外的天色從明亮轉為昏暗，又亮起了應急照明燈。工作人員送來了簡單的食物和水，但大多數人隻是匆匆吃了幾口，又投入到無休止的討價還價中。

林悅的精神力消耗巨大。她不僅要感知在場主要人物的情緒變化，防止談判徹底破裂，還要

subtly

地引導氣氛，在各方情緒過於激動時進行安撫，在陷入僵局時激發他們對合作共贏的渴望。她的臉色漸漸有些蒼白，但眼神依舊堅定。

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張譯看在眼裡，心中一陣心疼，但此刻他無法分心。他深知，這份協議越是細緻，未來執行時可能出現的糾紛就越少，聯盟的基礎纔會越牢固。任何一個模糊地帶，都可能被未來的矛盾所利用。

終於，在經曆了將近二十個小時的馬拉鬆式談判後，一份厚達數十頁的《關於聯合探索代號“阿爾法”遺蹟及相關資源分配的臨時協議》初步成形。協議詳細規定了聯合探索隊的組建、指揮架構、行動準則、資源發現處理流程、分配方案以及遺蹟管理委員會的職權和議事規則。

“那麼……”張譯的聲音已經沙啞不堪，他環視著眼前這些同樣疲憊不堪的各方代表，“如果大家冇有其他異議，我們就這份協議草案，達成原則性一致？具體文字，可以由各自的文書人員再進行字斟句酌的完善。”

炎瞳揉了揉通紅的眼睛，甕聲道：“我冇意見了，再吵下去老子腦袋要炸了。”

冰語微微點頭：“原則同意。”

李逸深吸一口氣，看著協議草案，目光複雜，最終也點了點頭：“可以。”

青木依舊是那副平靜的樣子：“可。”

所有人都鬆了一口氣，一種極度疲憊後的虛脫感瀰漫開來。艱難的共識，總算達成了。

然而，就在張譯準備宣佈會議暫告一段落，大家回去休息時，李逸卻再次開口，拋出了一個新問題：“協議框架是定了。但探索時間呢？我們必須儘快行動，外星生物和那個神秘組織不會給我們太多時間。我建議，休整四十八小時後，立即出發！”

“四十八小時？”炎瞳立刻反對，“太倉促了！我們的人需要恢複，裝備需要檢修補充！至少需要一週時間！”

青木也微微皺眉：“如此匆忙，恐準備不足，易生變故。需得從容佈置，方保無虞。”

關於探索時間的分歧，瞬間又將剛剛緩和的氛圍拉緊。資源的分配方案定了，但何時去取這份資源，又成了新的焦點。急於獲取力量應對威脅的張譯和李逸，希望越快越好；而需要時間恢複和穩妥行事的炎瞳、青木則傾向於更充分的準備。

新的分歧，如同潛藏的暗礁，再次浮出水麵。而人員安排的具體名單、裝備配置等細節，也必然伴隨著新的爭執。

張譯看著眼前再次開始爭論的眾人，心中暗歎一聲。達成協議隻是第一步，要讓這脆弱的聯盟真正運轉起來，還有無數難關需要克服。他看著窗外漆黑的夜空，彷彿能感受到來自外星生物和神秘組織的巨大壓力，正隨著時間的推移，不斷逼近。

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