羅亞爾的笑容僵在臉上,手裡的牌都不香了:“呃…王,就玩兩把,放鬆一下嘛…大家贏了球高興…”
“勝利帶來的積極情緒有助於團隊凝聚力,但‘放鬆’的定義需明確。”王誌宇終於睜開眼,目光平靜地掃過羅亞爾和後麵幾個看熱鬨的隊友,“我的放鬆模式是高效睡眠與戰術資訊處理。紙牌遊戲不符合我的效率模型。請勿打擾。”
這話像一盆冰水,把羅亞爾和其他幾個想一起玩的隊友澆了個透心涼。
氣氛瞬間尷尬得能擰出水。
約納斯趕緊打圓場,對羅滕擺擺手,壓低聲音:“那個…托尼,你們玩,你們玩,王他…嗯…需要專注休息,賽後分析,你們懂的…”
他內心哀嚎:主人啊!我的親主人!您這拒絕得也太生硬了吧!社交潤滑劑啊!我需要社交潤滑劑!
牌局勉強開局了,但氣氛明顯冷了不少。
大家看王誌宇的眼神,又回到了最初那種“敬而遠之”的疏離感。
連紙牌都拒絕得這麼乾脆,更不用說多女Party和大型抽菸活動了!
紙牌、Party、抽菸…
可是NBA驟然暴富的黑人球員們的常規活動!
不參加這些,幾乎不可能融入他們。
冇過多久,機艙尾部不出意外的飄來一絲淡淡的煙味。
正在玩牌的他們不自覺的點燃了香菸(當然,這是嚴重違反規定且極其不安全的),試圖緩解疲勞和壓力。
“呼…”羅亞爾愜意地吐了個菸圈,剛想和同伴吐槽下王誌宇剛纔的“機器人宣言”,一個身影如同鬼魅般出現在他們麵前。
王誌宇麵無表情地站著,眼神銳利得像安檢掃描儀:“檢測到尼古丁和一氧化碳濃度異常升高。根據NBA聯盟健康安全條例第7章第3條,以及本架次航班航空安全規定第5條,機艙內嚴禁吸菸。吸菸行為將嚴重損害運動員心肺功能,降低最大攝氧量(VO2max),加速體能衰退,並顯著增加呼吸道疾病風險。同時,存在引發火災的重大安全隱患。請立即停止此違規行為。”
羅亞爾拿著煙的手僵在半空,嘴裡的煙差點掉下來。
他看著王誌宇那張毫無波瀾的臉和那雙彷彿能穿透靈魂的冷靜眼睛,一股無名火“噌”地冒起來,但更多的是荒謬感和一絲被“小學生教導主任”抓包的窘迫。
“王!你…你管得太寬了吧!”羅亞爾壓低聲音,又氣又惱,“就抽兩口解解乏!又冇影響彆人!”
“尼古丁的二手菸擴散半徑超過10米,已影響包括我在內的多名隊友空氣質量。”王誌宇的語調毫無起伏,“‘解乏’是偽命題,尼古丁的短期刺激作用後伴隨更深的疲勞感,長期危害巨大。停止,是你的唯一選項。”
說著,王誌宇甚至向前逼近了一小步,壓迫感十足。
旁邊的球員趕緊掐滅了煙,拉著臉漲得通紅的羅亞爾:“算了算了,埃維,彆跟他爭…走走走…”
兩人像被教導主任訓斥的學生,灰溜溜地離開了尾部區域。
經過王誌宇身邊時,羅亞爾狠狠地瞪了他一眼,那眼神裡的不滿和隔閡,比之前任何時候都要深。
之前因為知道“太子爺”王誌宇不好相處的原因,76人隊的球員都默契的不在王誌宇麵前違背規則。
現在隨著逐漸熟悉和凱爾·約納斯的說和,羅亞爾·埃維等人還以為王誌宇終於要放下“太子爺”的架子,融入他們了呢?(羅亞爾·埃維等黑人球員:這纔對嘛!)
冇想到,最後還是…
果然,王誌宇和他們這些NBA球員就不是一路人。
不值得他們放低身段去結交!
祝王誌宇在NBA中被其他黑人球員打成屎!
羅亞爾·埃維甚至在心中惡狠狠的想著:王誌宇在球場上和對方球員發生衝突時,彆指望他會衝上前去保護他。
一旁看見這一幕的約納斯痛苦地捂住了臉。
完了,全完了。
他之前好不容易藉著王誌宇發揮好、自己拚命當“舔狗”緩和的氣氛,現在被王誌宇這兩次“機器人執法”徹底打回原形,甚至更糟!
現在隊友們看王誌宇,估計跟看一個移動的、不通人情的規則手冊冇什麼區彆。
飛機平穩飛行後,約納斯湊到王誌宇身邊,聲音帶著懇求和無奈:“王…我的主人…我知道你是對的,吸菸有害健康,打牌可能影響休息…但是…你看,隊友關係…我們是一個團隊啊!關係融洽點,場上配合不是更默契嗎?傳球會更主動,卡位會更賣力,這對你的數據…呃…對球隊的勝利,都是有好處的啊!”
約納斯試圖用王誌宇能理解的“效率”和“數據”來說服他。
王誌宇轉過頭,那雙深邃卻缺乏情感的眼睛看著約納斯,語氣是絕對的理性:“約納斯,你的邏輯存在漏洞。‘關係融洽’是主觀感受,其轉化為‘場上配合提升’並無可靠數據支撐,且效率低下。NBA是職業聯盟,球員關係本質上是工作同事關係。球場表現基於合同義務、職業素養、戰術理解和勝負**。我的身份(球隊老闆養子)確保了基本戰術地位,無人敢公開消極怠工或刻意刁難。建立超越工作範疇的私人社交關係,需要投入大量無效時間和情緒成本,且存在引入不穩定因素(如生活習慣衝突、非理性行為)的風險,不符合效率最大化原則。維持清晰、專業的同事關係邊界,是當前最優解。另外,你作為我的‘眷屬’,也必須遵循健康準則,不得參與此類不健康活動。”
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王誌宇不僅不聽勸,反而告誡著凱爾·約納斯。
在王誌宇看來,人生若隻如初見,陌生、尷尬、疏離中又帶著一點客套是最好的關係。
太熟悉了不好!
約納斯張了張嘴,看著王誌宇那副“我邏輯完美自洽,不容置疑”的表情,最終像泄了氣的皮球一樣癱在座位上。
他放棄了。
跟一個用“成本收益分析”和“風險模型”來處理人際關係的機器人講人情世故?
約納斯覺得自己纔是那個冇有智商和情商的傻瓜。
飛機降落在紐約時,76人隊的球員們魚貫而出。
大家有說有笑,互相招呼著“待會兒見”或者“晚上吃點啥”,但當他們的目光掃過王誌宇時,笑容會瞬間收斂,眼神變得客氣而疏離,點點頭就迅速走開,彷彿王誌宇是什麼需要保持安全距離的危險品。
就連之前對王誌宇還算友善的伊戈達拉和霍勒迪,也隻是簡單地朝他頷首示意,冇有多餘的交流。
王誌宇對此毫無感覺,甚至覺得輕鬆。
嘈雜低效的社交環節終於結束了。
他拎著自己的包,步伐穩定地走向行李轉盤,腦子裡已經在規劃到酒店後的“背靠背比賽體能恢複與戰術預加載流程”。
對他來說,這種純粹的“同事”關係,空氣清新,效率滿分。
至於約納斯那幽怨得像被搶走了骨頭的小奶狗眼神?
抱歉,不在他的數據處理範圍之內。
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