NBA：重塑防守榮光 第133章 聯合抗議，聯盟乾預

在東亞，輿論卻幾乎是壓倒性的支援和讚美。

“王神！這是何等的氣魄！視金錢如糞土，隻為至高無上的冠軍榮耀！”

“這纔是真正的王者！他已經不需要用金錢來證明自己的價值了！”

“為了團隊，為了城市，甘願做出如此巨大的犧牲！淚目！這纔是我們xx的價值觀！”

“看看！這就是我們xx人的格局！NbA那些美國佬都傻眼了吧！”

“不公平，你也讓你們球隊的當家球星底薪續約啊！”

……

社交媒體上，王誌宇的形象被進一步神化，他從一個籃球巨星，昇華為一個具有傳統俠義精神、為了集體利益犧牲小我的文化偶像。

他的商業價值非但冇有因為“底薪”而受損，反而因為這波巨大的話題度和正麵形象，再次飆升。

他代言的品牌紛紛趁機加大宣傳，將他的“犧牲精神”與品牌理念綁定，又收割了一波銷量和口碑。

聯盟內部的其他球隊管理層，在最初的震驚和難以置信之後，迅速被一種集體的憤怒和危機感所取代。

多位球隊老闆和總經理私下或半公開地表達了強烈不滿，並通過各種渠道向聯盟辦公室施壓。

“這完全破壞了遊戲規則！”

“如果允許這樣操作，那麼以後所有有大富豪老闆的球隊，是不是都可以用場外利益補償的方式，誘使球星底薪加盟？”

“我們必須采取行動！否則NbA就變成了76人隊和他們的‘衛星隊’！”

……

小市場球隊的老闆們更是感到絕望，他們本就難以吸引巨星，現在連用薪資空間競爭的唯一優勢似乎也要被這種“降維打擊”所抹殺。

一場針對76人隊這次續約操作的風暴，在聯盟內部悄然凝聚。

壓力，最終傳遞到了位於紐約的NbA總部，擺在了總裁亞當·蕭華和他的前任，依然擁有巨大影響力的大衛·斯特恩麵前。

在76人隊官宣底薪續約後的48小時內，NbA總部的氣氛異常凝重。

亞當·蕭華和他的智囊團麵臨著前所未有的挑戰。

一方麵，卡爾文·羅斯的操作確實是在現行勞資協議框架內，找不到明確禁止的條款。

但另一方麵，其帶來的負麵影響和潛在的對聯盟競爭平衡的毀滅性打擊，是顯而易見的。

很快，蕭華與已經退休但餘威尚存的大衛·斯特恩進行了一次長時間的電話溝通。

斯特恩的意見很明確：必須乾預。

NbA的成功建立在“競爭平衡”和“希望”之上，絕不能允許某一支球隊通過這種非常規手段建立近乎永久的統治。

於是，蕭華親自撥通了安東尼·巴恩斯的電話，隨後，一次秘密的三方會談（包括斯特恩通過電話接入）在紐約舉行。

麵對聯盟的兩位最高掌權者，巴恩斯表現得異常冷靜和強硬。

“安東尼，我們都承認，卡爾文的操作在技術層麵冇有違規。”蕭華儘量讓自己的語氣顯得平和，“但是，你和我們都清楚，這完全違背了勞資協議的精神。王的底薪合同，會讓76人在未來幾年擁有其他球隊無法企及的薪資靈活性，這等於直接扼殺了冠軍懸念。長期來看，這對聯盟的收視率、商業價值，乃至所有球隊的利益，都是巨大的傷害。”

斯特恩的聲音透過揚聲器傳來，帶著他特有的威嚴：“巴恩斯先生，NbA是一個商業聯盟，更是一個生態係統。一枝獨秀不是春，萬紫千紅才能長久。當年我極力阻止保羅去湖人，就是出於維護競爭平衡的考慮。你們現在的做法，比那一次更加極端。這會激起公憤，甚至可能導致勞資談判破裂，引發下一次停擺。那將是所有人的損失。”

巴恩斯沉默地聽著，手指輕輕敲擊著桌麵。

他並非不明白這些道理，但他首要考慮的是王誌宇的目標。

蕭華見巴恩斯不為所動，開始拋出籌碼，進行利益交換：“我們理解你和王誌宇對冠軍的渴望。我們可以做出一些讓步和承諾。比如，在接下來兩個賽季，將針對76人隊的奢侈稅計算線，在實際征收線上再上浮1000萬美元。這可以在一定程度上緩解你們保留陣容的薪資壓力。”

這隻是一個表麵的甜頭。

蕭華緊接著拋出了真正的誘惑，聲音壓得更低：“更重要的是，聯盟可以在未來的個人榮譽評選中，比如常規賽mVp、最佳陣容、防守陣容等，給予王誌宇適當的……嗯，‘印象分’。你知道，這些評選由媒體和部分球隊管理人員投票決定，聯盟的影響力是存在的。王的實力毋庸置疑，但在勢均力敵的情況下，聯盟的傾向性會起到關鍵作用。這有助於鞏固他的曆史地位，實現他個人榮譽的大滿貫。”

這番話戳中了巴恩斯和王誌宇（通過巴恩斯傳達）的另一層需求——除了冠軍，還有曆史地位的奠定。

斯特恩最後陳明利害：“如果你們堅持己見，聯盟雖然無法直接否決合同，但我們可以推動召開特彆董事會，進行投票，甚至考慮啟動‘聯盟最佳利益’條款來強行乾預。那將是一場漫長而醜陋的戰爭，對76人、對王、對整個聯盟都冇有好處。我們希望找到一個雙方都能接受的解決方案。”

威逼利誘之下，巴恩斯動搖了。

他需要為王誌宇考慮更廣闊的舞台和曆史評價，與整個聯盟為敵並非明智之舉。

他通過加密通訊與王誌宇進行了簡短溝通。

王誌宇的邏輯很簡單：如果聯盟承諾在榮譽評選上傾斜，並且底薪續約已不可能，那麼接受頂薪是唯一選擇，這並不影響他爭奪冠軍的核心目標，反而可能增加個人榮譽。

最終，巴恩斯代表76人隊和王誌宇，與聯盟達成了秘密協議。

幾天後，76人隊再次召開新聞釋出會，卡爾文·羅斯宣佈了“更新版”的續約協議：

“經過與聯盟辦公室的深入溝通，並充分考慮到聯盟的長期健康發展，我們重新調整了與核心球員的續約方案。”

“球隊與王誌宇達成一份五年超級頂薪指定新秀續約合同，總合同約為5年萬美元。”

“與凱爾·約納斯達成一份4年4000萬美元的續約合同。”（這是一份相當於全額中產級彆的合同，遠高於底薪，但也遠低於約納斯在自由市場上可能獲得的均薪2000萬以上的報價，依然體現了一定的“犧牲”）。

“同時，我們與尼克·楊達成一份4年4000萬美元的提前續約協議。”（這份合同也高於市場預期，體現了76人隊保留冠軍陣容的決心）。

這一新的方案雖然依然讓76人隊揹負沉重的薪資壓力，但至少回到了其他球隊可以理解和接受的“常規”範疇內。

聯盟其他球隊的抗議聲浪隨之平息。