迷軌 第32章 星輝炸了

接下來的幾天，星輝傳媒內部暗流湧動，表麵上卻維持著一種詭異的平靜。趙鼎坤被移交司法調查、劉明海被開除的訊息，像兩枚深水炸彈，在瑞麟集團乃至整個相關行業圈層都引起了巨大震動，各種小道訊息和猜測滿天飛。但在星輝內部，尤其是市場部，卻有一種山雨欲來前的壓抑寂靜。

陳讓正式以總監助理的身份開始工作。他每天準時到崗，處理檔案，參加會議，與趙長河溝通，聽取周慕雲的專案匯報。他不再穿那套深灰色西裝，換上了張姨送來的幾套剪裁更精良、麵料更挺括的新西裝，顏色以深藍和黑色為主，搭配簡潔的領帶或幹脆不打領帶，看起來沉穩幹練，與“總監助理”的身份愈發契合。

他表現得冷靜、專業，甚至有些……低調。沒有新官上任的三把火，沒有急於表現，也沒有對劉明海的舊部露出任何明顯的敵意。他隻是在默默地觀察，收集資訊，處理手頭的工作。

但這種低調，反而讓很多人更加不安。尤其是那些曾經與劉明海、趙鵬、孫莉走得近，或者自認為屁股不幹淨的人。他們摸不清這位新任助理的脾性和底線，也不知道他手裏到底掌握了多少東西。陳讓越是不動聲色，他們心裏就越是沒底。

趙鵬和孫莉“請假”後再也沒出現過，人事部的說法是“個人原因長期休假”。張威更是音訊全無，據說已經被監察部控製，正在配合調查。劉明海的其他幾個心腹，也變得異常安分，甚至有些刻意討好陳讓，但眼神裏的忐忑和試探掩飾不住。

陳讓對所有人的態度都一視同仁，公事公辦。佈置工作，聽取匯報，肯定成績，指出不足，流程規範，挑不出任何毛病。但那種無形的距離感和壓迫感，卻讓每個人都清楚地意識到，時代變了。

瑞麟專案的推進是陳讓工作的重中之重。c家的合同正式簽署，專案啟動會也順利召開，瑞麟品牌部、市場部的高管悉數到場，沈確雖然沒有親自出席，但也派了特助到場表示支援。啟動會開得成功，c家的創意方案和前期準備得到了瑞麟方的高度認可，專案正式進入執行階段。

陳讓將大部分精力都投入到這個專案中。他親自參與關鍵創意的討論，審核每一版視覺設計和文案，與周慕雲一起把關每一個執行細節。他需要這個專案盡快出成績，這不僅關乎他在公司的地位，也關乎沈確對他的評價。

與此同時，他也在不動聲色地進行沈確交代的“清理”工作。周慕雲私下提供了一份名單，標注了部門裏幾個明顯有問題或能力嚴重不足的人員，其中不乏劉明海時期提拔的“關係戶”。陳讓沒有立刻動手，而是開始蒐集這些人的具體工作表現證據——延期、錯誤、投訴、低效的會議記錄等等。他需要有理有據，讓人無話可說。

幾天後的一個下午，陳讓正在辦公室審核一份專案物料清單，內線電話響了。是趙長河。

“小陳，忙嗎？來我辦公室一趟，有點事。”趙長河的聲音聽起來有些為難。

“好的趙總監，馬上來。”陳讓放下電話，起身走向隔壁的總監辦公室。

趙長河的辦公室比陳讓那間更大，但佈置得很樸素。趙長河坐在辦公桌後，麵前攤著幾份檔案，眉頭微皺。看到陳讓進來，他指了指對麵的椅子。

“坐，小陳。”等陳讓坐下，趙長河歎了口氣，將一份檔案推到他麵前，“你看看這個，是集團監察部剛轉過來的，關於……王強的一些補充調查材料，裏麵有些內容，涉及到我們部門以前的一些專案，還有……一些人。監察部要求我們內部先核實一下，給個初步意見。”

王強的補充調查材料？陳讓心裏一動，接過檔案。這是一份列印出來的報告，附有一些表格和單據的影印件。他快速瀏覽。

報告主要是關於王強在任期間，利用職務便利，通過虛增專案費用、收取供應商迴扣、指使下屬（重點提到了李珊）修改報銷單據等方式，侵占公司資產的情況。金額累計起來頗為可觀。裏麵詳細列舉了幾個典型案例，包括陳讓之前經手過的那個商場聖誕活動，以及另一個已經結束的線上推廣專案。報告中提到了王強與幾家特定供應商（包括悅享文化）的不正當往來，也模糊地提到了劉明海可能知情甚至默許，但因為缺乏直接證據，沒有明確指控。

最後，報告附了一份清單，是王強個人賬戶的部分異常資金往來，收款方有幾個是公司內部員工的名字，其中赫然有趙鵬和孫莉，金額不小。備注寫著“疑似利益輸送”。

“這……”陳讓抬起頭，看向趙長河。這份材料分量不輕，坐實了王強的經濟問題，也把趙鵬和孫莉直接拖下了水，甚至還隱隱指向了劉明海。

“唉，這事鬧的。”趙長河揉著太陽穴，一臉愁容，“王強自己是咎由自取，可牽扯到部門裏這麽多人，影響太壞了。尤其是趙鵬和孫莉，他們倆……唉。監察部讓我們先內部核實一下，看看這些情況是否屬實，尤其涉及到在職員工的這部分。小陳，你之前跟過王強，對裏麵的有些專案也瞭解，你看看，這些情況……有根據嗎？”

陳讓心裏明白，趙長河這是把燙手山芋扔給他了。讓他來核實，就意味著讓他來決定如何對待趙鵬和孫莉這些人。核實為真，那就要處理，可能開除，可能移交司法，這勢必在部門裏引起更大震動，也會讓趙長河這個“暫代總監”難做。核實為假或者含糊處理，又可能得罪監察部，甚至把自己也陷進去。

“趙總監，從報告列舉的這些單據和資金往來記錄看，真實性很高。王強的問題，之前審計部門已經有過初步結論。至於趙鵬和孫莉……”陳讓斟酌著用詞，“他們與王強的資金往來，如果確實無法說明合理用途，那性質就比較嚴重了。我建議，可以請他們兩人迴來，當麵說明情況，提供相關證據。如果他們無法自證清白，那麽……恐怕需要按公司規定和監察部的要求處理。”

他把皮球輕輕踢了迴去，但給出了明確的處理方向——先調查，後處理，按規矩辦。既表明瞭態度，又沒有越俎代庖。

趙長河看著他，眼神複雜，沉默了幾秒，才點點頭：“你說得對，是該按程式來。這樣吧，你代表部門，先找趙鵬和孫莉談一次，聽聽他們的說法。注意方式方法，畢竟……事情還沒最終定性。談完把情況跟我匯報，我們再決定怎麽跟監察部迴複。”

他還是把具體執行的麻煩事交給了陳讓。讓陳讓去當這個“惡人”。

陳讓沒有推辭，點頭應下：“好，我盡快安排。”

他知道，這是沈確和監察部計劃中的一環。通過這份材料，逼他和趙長河對劉明海的殘餘勢力動手。趙長河性格軟，下不了決心，那就由他這把“新刀”來斬。

迴到自己辦公室，陳讓立刻讓周慕雲分別聯係趙鵬和孫莉，以部門瞭解情況的名義，請他們明天上午來公司麵談。周慕雲很快迴複，兩人都答應了，但語氣聽起來都很緊張。

處理完這件事，陳讓繼續工作。快下班時，他的黑色手機震動了一下。是沈確的簡訊，隻有一句話：

「王強材料已轉。清理工作，加快。」

果然是沈確的手筆。她在催促，也在觀察他的執行力度。

陳讓迴複：「明白。已安排明日與趙、孫麵談。」

下班後，陳讓沒有立刻離開。他等到辦公區人走得差不多了，才關掉電腦，收拾東西。他需要為明天與趙鵬、孫莉的談話做一些準備。他重新調出那份報告，仔細研究裏麵涉及趙鵬和孫莉的具體事項，設想他們可能如何辯解，以及自己該如何應對。

晚上八點多，他才離開公司。走到大樓門口時，他下意識地抬頭看了一眼頂層。沈確辦公室的燈還亮著。她大概也在忙碌，處理趙鼎坤事件帶來的後續影響，以及集團內部更複雜的權力調整。

他收迴目光，走向地鐵站。城市的夜晚依舊繁華喧囂，但他的內心卻異常平靜。他知道，自己正在做的，是沈確希望看到的，也是他必須做的。清理掉這些毒瘤，市場部才能真正煥發生機，他的位置也才能坐得更穩。

第二天上午九點半，趙鵬先被請到了陳讓的辦公室。他看起來比之前憔悴了很多，眼袋浮腫，眼神躲閃，坐下時身體有些僵硬。

“趙鵬，今天請你來，是想瞭解一下關於這份報告中提到的一些情況。”陳讓將那份報告的影印件推到他麵前，翻到涉及他的那幾頁，語氣平靜，“報告中顯示，你的個人賬戶在去年第三季度和第四季度，分別收到了兩筆來自王強個人賬戶的轉賬，金額分別是五萬和八萬。報告中認為這筆款項與公司某專案的虛增費用有關。對此，你有什麽需要說明的嗎？”

趙鵬的臉色瞬間變得慘白，額頭滲出細密的汗珠。他雙手緊緊攥在一起，嘴唇哆嗦著：“陳……陳助理，這……這是誤會！那兩筆錢，是……是王主管之前借給我的！我家裏老人病了，急用錢，我一時湊不齊，就找王主管臨時周轉了一下！後來……後來我都還給他了！真的！我有轉賬記錄！”

“借款？”陳讓看著他，“有借條嗎？約定的利息和還款時間呢？另外，報告裏提到的時間點，正是那個線上推廣專案執行和結算期間。而根據專案報銷記錄，有幾筆針對同一家供應商的費用有明顯虛高，總額恰好與轉入你賬戶的金額相近。這你怎麽解釋？”

“我……我不知道什麽專案費用！王主管借錢給我，是私事，跟工作沒關係！”趙鵬激動起來，聲音提高，“陳助理，你不能因為王強出了事，就把他所有的事都往我們身上扣！我和孫莉跟著劉總監、王主管這麽多年，沒有功勞也有苦勞，你不能這麽落井下石！”

他開始打感情牌，甚至隱隱帶上了威脅。

陳讓不為所動，依舊平靜地看著他：“趙鵬，我今天找你談話，是代表部門核實情況，不是定罪。你說是借款，可以，請提供完整的借款和還款憑證，包括借條、銀行流水，並說明為什麽借款時間和專案問題時間高度重合。如果你能提供合理解釋和證據，部門自然會還你清白。但如果不能，”他頓了頓，語氣轉冷，“那麽這些資金往來，結合專案中的問題，恐怕就不是簡單的‘私人借款’能解釋的了。監察部也在關注這件事。”

提到監察部，趙鵬的氣勢一下子垮了，臉上最後一點血色也褪去。他張了張嘴，想說什麽，但最終隻是頹然地低下頭，肩膀垮了下來。

“我……我需要時間找找憑證。”他聲音幹澀地說。

“可以。給你兩天時間。兩天後，如果拿不出有說服力的證據，部門會如實將情況上報監察部，並建議對你進行停職處理，配合進一步調查。”陳讓給出了最後期限。

趙鵬失魂落魄地離開了辦公室。

上午十一點，孫莉被請了進來。她的表現比趙鵬更不堪，幾乎是哭著進來的，不斷重複自己是無辜的，是被王強逼的，是劉明海讓她這麽做的。對於轉入她賬戶的三筆款項（累計十二萬），她的說法和趙鵬類似，說是“專案獎金”和“加班補貼”，但同樣拿不出任何製度依據或書麵憑證，也無法解釋為何金額與問題費用如此吻合。

陳讓用同樣的方式對待她，給予兩天時間提供證據，否則將上報處理。

孫莉幾乎是哭著跑出了辦公室。

兩人的表現，讓陳讓基本確定，報告中的指控**不離十。他們拿不出像樣的證據，隻會哭訴和推諉。看來，清理的第一步，會比預想的順利。

中午，陳讓將上午的談話情況簡要向趙長河做了匯報。趙長河聽完，歎了口氣，擺擺手：“按你說的辦吧。兩天後看他們能拿出什麽。如果拿不出……唉，也隻能按規矩來了。”

下午，陳讓繼續處理日常工作。瑞麟專案那邊，周慕雲匯報說第一個線下體驗模組的場地搭建遇到了點小問題，正在協調解決。陳讓指示他務必盯緊，不能影響整體進度。

快下班時，陳讓正在看一份新提交的營銷方案，辦公室的門被敲響了。

“進。”陳讓頭也沒抬。

門被推開，一個穿著行政部製服、年紀不大的女孩怯生生地站在門口，手裏拿著一個資料夾。“陳……陳助理，行政部讓我送一份檔案過來，需要您簽收。”

陳讓抬起頭，看了一眼女孩，有些麵生。“什麽檔案？”

“是……是集團總辦剛發下來的，關於……關於架構調整征求意見的通知。”女孩走進來，將資料夾放在陳讓桌上，然後迅速退到一邊，低著頭，手指不安地絞著衣角。

集團總辦？架構調整？陳讓心裏一動，拿起資料夾開啟。

裏麵是一份紅標頭檔案，標題是《關於瑞麟集團品牌與市場體係優化整合的方案（征求意見稿）》。內容大意是，為了適應新的市場環境和發展戰略，集團計劃對旗下各子公司、事業部的品牌和市場職能進行整合優化，可能涉及部分機構的合並、職能的重新劃分，以及相關人員的調整。檔案要求各相關單位在一週內反饋意見。

架構調整？在這個敏感時期？陳讓快速瀏覽著檔案，大腦飛速運轉。趙鼎坤剛倒，劉明海被清，沈確代管其業務，這個時候提出品牌和市場體係整合，意圖再明顯不過——沈確要借機收權，重塑集團市場板塊的格局，將原本分散在趙鼎坤一係手中的權力集中起來，並安插自己人。

星輝傳媒的市場部，作為集團重要的市場執行單元，必然會受到波及。甚至，這可能意味著星輝市場部未來的定位、匯報關係、乃至人員編製都會發生重大變化。

這不僅僅是一份征求意見稿，這是一顆即將投入湖麵的、更大的石子。可以預見，一旦方案開始推行，必將引起更大的震蕩和博弈。

陳讓合上檔案，看向那個還站在旁邊、顯得有些手足無措的行政部女孩。“檔案我收到了。謝謝。”

“不……不客氣。陳助理，那我先走了。”女孩如蒙大赦，連忙退了出去，輕輕關上門。

陳讓靠在椅背上，手指輕輕敲擊著那份紅標頭檔案。星輝炸了，不僅僅是因為趙鼎坤和劉明海。真正的、更深層次的地震，恐怕才剛剛開始。

沈確的野心和手腕，遠比他想象的更大。她不僅要清除對手，還要重塑規則。

而他，陳讓，被突然推到這個位置上的“總監助理”，在這場更大的風暴中，又將扮演什麽角色？是順勢而上，還是被浪潮吞沒？

他拿起黑色手機，想給沈確發條資訊詢問，但猶豫了一下，又放下了。沈確沒有主動告訴他，說明時機未到，或者，她想看看他的反應。

他將檔案鎖進抽屜。這件事，他需要消化，也需要觀察。在集團明確的指令下來之前，他最好的選擇，就是做好手頭的工作，靜觀其變。

他看向窗外，天色漸晚，華燈初上。

星輝傳媒，這家他曾經拚命想擠進來、如今已身處其中的公司，正在經曆一場劇變。

而他，已經被綁在了這艘劇烈顛簸的船上。

要麽乘風破浪，要麽，船毀人亡。

沒有第三條路。