週一,開了一天的大會小會。E部門的負責人李兵開了個部門全員會,總共也就10來個人。E產品是公司的老產品了,現在到了成熟期,放誰手裡都覺得雞肋。李兵之前是B部門的產品負責人,能力是有目共睹的,這一波組織調整,直接把他從當紅產品調到了E產品,具體緣由剛子也不知道。李兵開會明顯冇啥精氣神,他簡單自我介紹完,就讓大家互相認識一下,說了幾句大家一起加油乾之類的客氣話,就散會了。剛子看了看自己的新團隊,3個後端開發,其中2個他帶過比較熟,2個前端開發,1個測試,總共就6個人。他的職位從研發組長升任研發主管了,但隊伍直接少一半了。剛子下午單獨約了李兵,想和他聊聊接下來的工作規劃,李兵在會議室拍了一下剛子的肩膀說。“剛子,咱們差不多一起進的公司吧?”“嗯,兵哥你比我早2個月”“都是老人了,唉,不受人待見啊”“冇事兵哥,以你的能力,遲早是要殺回去掌管大盤的,現在搞E產品就是讓你下基層帶兄弟一把”“掌管個蛋,媽的上個月天天加班讓老子給新來的講業務,說是給我做副手,這個月就要換老子,說是公司需要我在老產品上做創新,創新個屁,老子種的樹被他們摘了桃子,老闆也不出來說話”“啊,這麼搞的啊,那你當時肯定不同意啊?”“是啊,老子肯定不同意啊,結果老朱他媽的說公司需要,讓我服從組織安排,發揮公司價值觀,靠”“唉,真會說”剛子哀歎了一聲,不由的佩服新來的朱總,這話說的程式員無言以對,第一次感受到了價值觀的高帽子有多厲害。“剛子,實話給你說,我準備走了,正在看新工作呢,你知道就行”“啊,兵哥你走了,這業務咋辦?我還想著跟著你學習呢”“公司再招唄,又不缺我一個。還跟我客氣啥,我有啥可學的”“真心想跟兵哥你學習啊,你的能力大家都是公認的”“哈哈,都老人了彆這樣,以後經常約個飯喝個酒唄,互相交流”兵哥笑著說“好”剛子心裡有點落寞,他是真心佩服兵哥的,能有機會和他一起做事他自己是有點小小期待的,真心想跟他學點東西。但現在事不遂人願,他想走也合情合理,隻能說有緣無份啊。快下班的時候,張旭給剛子發訊息“晚上喝一個?”“好啊,想吃啥?”“燒烤唄,我選個地”“好”剛子很爽快的答應了,張旭是南方人但性格豪爽,和剛子和合得來,兩人經常一起吃飯喝酒。乾了一個英雄杯之後,兩人聊起工作了。“旭,你這把高升了啊。C部門研發主管,帶30多個人,兵強馬壯啊。你看我,隻有6個人,哈哈哈哈”“職位不都一樣嘛,人多了事多,累啊”“我靠,你這是炫耀啊還是煩惱啊,累你咋不推給其他人乾呢,哈哈哈”“靠,今晚我請,行了吧?”“本來也該你請啊”兩人一來一去的打趣著。“但我覺得有點不對勁”“那不對勁?”“產品負責人是新來的,還比較好溝通,但他帶了個架構師來”“他為啥要帶個搞技術的來?”“說是朱總欽點的,技術很牛逼,對我們這個產品有幫助”“他彙報給你的吧?”“是,直接彙報給我”“那冇事啊,你管著他呢,給你做個幫手”“管不了,人家大廠來的,牛逼哄哄的。今天開會一頓批,這也不行那也不好,說我們用的技術棧out了,說他要推動搞TDD,要做技術重構。我一開始給他說了曆史情況,咱之前的人員配置啥樣,天天發版我們一群人能在老底子上跑步跟進就不錯了,結果他來了一句那都不是理由,他媽的我就和他吵起來了”“這麼囂張嗎?媽的第一天開會就挑刺?”“是啊,顯得就他牛逼,大廠就是怎麼怎麼乾的,也不看大廠乾這點事配多少人開多少工資啊”“你們老大啥態度?”“他挺好,勸了下,說彆著急,優化重構的事慢慢來”“那還行,能講道理”“嗯,乾著看吧”兩人聊的開懷,一杯一杯乾了不少。喝差不多了,各自打車準備回家。2分鐘後,一輛寶馬轎跑停在了燒烤店門口,張旭眯著眼看了下車牌,很詫異的說“我打了個豪車?不是啊”。車子主駕的窗子搖了下來,一個捲髮少婦對著他兩問“帥哥,是你們打的車嗎?”張旭又看了一眼手機,肯定的回了一聲“是啊”。“那上車吧”,張旭坐進了後排,剛子也被那少婦精緻的妝容吸引了,他往車跟前挪了兩步,卻看見副駕上還坐著一個女孩。剛子正在疑惑,少婦問他“你不上來嗎?”,“ 哦,我們不住一起”剛子看著張旭,問了一句“你冇喝多吧?”“冇有,放心”張旭臉上浮過一絲中大獎似得竊喜,剛子確認了他的眼睛和神態,冇有醉;但他還是不放心,問了句“美女你上一個單冇結束嗎?”“哦,副駕是我妹,我在家裡無聊就開專車玩,晚上我妹怕我一個人危險非要陪我,你們不介意吧?”少婦笑吟吟的問下一章