臨高啟明 第四百三十五節 大部製纔是方向

對歸化民來說，劉牧州的存在感比其他元老要強得多。[看本書最新章節請到..tw]此時他正埋頭審閱著檔案。

劉牧州看到盧炫進來並沒有停下手頭的工作，口中說道：“自己倒茶吧，我先看完這個計劃。”

劉牧州和盧炫很熟，甚至可以說是盧炫唯一比較親近的元老院高官。

雖然他有時候暗暗遺憾為什麽不是鄔德繼續擔任這個職務：他擔任培訓處副處長的時候，鄔德已經調到了企劃院。

如果當初能和鄔德共事，今天的局麵就好得多了。劉牧州這個蘇南胖子到底隻是個人民委員，能量有限――好在智商不會太高：胖子都是心寬體胖型的，心機有限。

根據本時空和歸化民的具體情況完善和修改了培訓材料，實際使用後取得了很不錯的效果。劉牧州對這位能幹的同事頗有好感。幾次提出要盧炫把人事關係轉到民政委員會來任正處長，全麵主持歸化民幹部的培訓工作，而不是掛個名當什麽副處長，但都被盧炫用各種理由拒絕了。劉牧州一直沒鬧明白他到底想什麽，幾次相邀都被拒之後也就不再提這件事了。好在歸化民幹部培訓有了實施方案和具體教材之後，委托給芳草地執行，再請幾位公務員出身的元老教師上課也就行了。

實際上這就是盧炫不願意到民政人民委員會工作的原因，雖然培訓處有點“黃埔軍校”的意思，但是元老院的體製完全是現代化的，幹部人事是另走一條線的，他作為培訓處處長理論上是全體歸化民幹部的“校長”，但是這種師生關係並無大用。在裏麵當什麽正處長，最多混個桃李滿天下。對他的抱負來說卻沒什麽用處。

盧炫見劉牧州正在做事，也不答話，從自己的提包裏拿出一個茶壺。茶壺不大，樣子也很普通。但裏麵多了一個帶濾網的內膽。類似於原時空的飄逸杯，在本時空卻很稀罕，應該屬於私人訂製的產品。盧炫用開水燙了一下茶壺，又從包裏拿出一塊茶磚來，用茶刀挫下一塊放進茶壺。再試了下水溫，把茶泡散後，倒掉了頭茶，又添了次水。泡好之後也給劉牧州倒了一杯。

劉牧州早就看完了檔案，正饒有興趣的看盧炫泡茶，等盧炫弄完，劉牧州笑道：“你還真講究啊。txt全集下載.80txt我也算是老茶客了，可是對這東西還真不熟悉。”

劉牧州喝得一直是趙引弓從杭州弄來得龍井。

“這是辦公廳從大陸上弄來的磚茶，專門供應蒙古人的。發過酵手挫腳踏做成的轉，不燙一下怎麽喝。我看您平常喝茶總是牛飲，一口的茶葉，沒有一點領導的自覺。所以就給您送來了，您試試看。看合意不。”

劉牧州說道：“好好，這東西據說減肥啊。要有效果我也得弄一塊喝喝看。”

“這玩意其實不值錢，就是費功夫。”

劉牧州哪裏知道盧炫的心思。直奔主題：“你找我有什麽事？最近你可是這裏的稀客了！別是把你的兼職都給忘記了吧。”

“哪裏哪裏，”盧炫說，“培訓處的事情你也知道，理順了就好。我每週來一次處理下公務，其他交給歸化民秘書幹就可以了。我今天來主要是想和你談談機構改革的事情……”

“哦，說起來你也提了案的，沒想鬧出了這麽大的動靜。”劉牧州點點頭，“法學會這事有備而來，又打算分蛋糕啦。”

“那是自然的。”盧炫點點頭，“我也算是躬逢其盛。老於算是副組長，他自己懶得幹。把雜活都推給我了。”

“那你不成了實際上的小組成員了嘛。有什麽內幕訊息透露一點？”劉牧州的興趣大幅度的提升了。

內幕訊息，盧炫的確有一點，關於體製改革，法學會已經準備了好幾個方案，但是這不是關鍵性的東西。

“方案有好幾個，其實和咱們關係都不是太大，主要是有種傾向我覺得不大妙，對我們部門可能有損害。所以我覺得今天還是先和你來吹吹風，有個準備，到時候訊息出來了措手不及會比較被動。”

“什麽事？”劉牧州的情緒果然被調動起來了。

“小組討論的時候，關於歸化民幹部的組織安排問題，現在有很大的爭論。”盧炫謹慎的選詞擇句，“有人是提議在成立一個專門的歸化民幹部處，從楊處長的‘人力處’下麵獨立出來，還是歸我們部門管轄，但是有很大一部分組員的意思是要把這塊完全獨立出去，直屬執委會。”

他說這話的時候注意著劉牧州的臉色。果然，劉委員的臉色變得很難看。

按照現在的體製，歸化民幹部的組織管理和任命都是由民政人民委員會的人力處管轄的，人力處下麵設三個科：幹部科、職工科、勞工科――最後一個科室是管理非歸化民的土著勞工。

“這還不算，還有一個方案是準備把楊處長的人力處完全獨立出去，成立一個勞動部，不僅拿掉歸化民幹部的組織部門，連普通勞動力的管理權全部從我們委員會分割出去。”

盧炫說得全是真話，這些方案都是已經進入討論和細節構想的。

這下劉牧州的眉毛開始擰起來了。盧炫很滿意自己這番話的效果：誰不喜歡自己手下人多權多？雖然民政口兼管人力本身就有點不合適，但是這些年也這麽過來了，沒出過什麽毛病，就這麽要直接把民政口的一塊肉割掉，劉牧州不鬧情緒纔怪。

再說了，人力是元老院政權中最要緊的物資，有了這個，劉牧州才能號稱“第一人民委員”，去掉這塊，他的權力起碼損失三分之一。

劉牧州端起茶杯連著喝了幾口磚茶：“難喝……”他嘀咕著，放下了茶杯，“這也是預料之中啊。人力算是戰略資源了。”他的聲音有點無奈，顯得心不甘情不願。

“雖說人力部門獨立出去是意料之中，不過按照大部製的話，我覺得沒必要啊。”盧炫說，“就舊時空的經驗看，大部製是大勢所趨，咱們作為本時空的先進體製的引領者沒必要再去走過去的老路。日本的大部製是被譽為最好的標本，人家不就是厚生勞動省嗎，這可是一個榜樣啊……”

“你說得很有道理。”劉牧州連連點頭，“我看我們也得獻計獻策。”他端詳了下盧炫，“這事情非老兄莫屬啊。”

“這不大合適吧，我的本職是在大圖書館……”

“哪裏不合適了，非常合適。”劉牧州說，“我也想過了：這次機構改革必然牽涉到各部門的職能清理工作，我一直也找不出一個合適的人選能幹這事。我想了想還是你最合適，民政人民委員會這塊就由你來牽頭，拿出一個合適方案來――”他製止了盧炫的推辭，“雖然你的本職是在大圖書館，但是畢竟還是咱們民政人民委員會培訓處的副處長，熟悉情況。何況你還在這個小組裏經辦具體事務……無論從哪個角度講這個擔子你都要挑起來我不是要近水樓台先得月，但也不能老實人受欺負吧。哈哈哈。”

原本劉牧州對體製改革這件事並不太上心，民委會的事多事繁，他也實在沒這個精力，等迴過神盧炫一提醒改革可能要剝奪歸化民的人事權和勞動力分配權，他纔有點慌神了。

“這個擔子太重了，我怕……”

“你就別謙虛了。”劉牧州說，“咱們也算老關係戶了，今天不是你來提醒下，我哪想得到這迴事。所以這事你一定得抓起來。”

劉牧州當然清楚盧炫今天的拜訪是為了給自己謀位子：“按照這種形勢下去，這次清理過後一定會出來很多新職位，到時候如果有你中意的，我一定推薦你――你待在大圖書館裏幹辦公室主任是屈才了啊。”

盧炫仍是一臉喪氣，搖頭道：“有沒有位置倒是其次，可我剛出點頭就被契卡盯上了。”

看著劉牧州一臉迷惑，盧炫就把自己在bbs上看到的契卡提案的事說了一遍。

劉牧州聽完不以為然，心想你盧炫也太看得起自己了：且不說元老神聖不可侵犯這道護身符，就裔凡要打大老虎理想，你連個蒼蠅算不上，他怎麽會看上你這點小破事。劉牧州也知道盧炫的張家莊，在他看來這點破事根本不值一提，最多算是生活作風不好。

劉牧州走到盧炫身邊，拍了拍他的肩：“你別胡思亂想，人家不是沒點名嘛，你怎麽就斷定他們說的是你。再說了，你還真能為了那個破莊子去殺人，說出來有人信？實在不行你讓他們查嘛，有什麽見不得人的？！”

劉牧州話鋒一轉，繼續說道：“我們就500多個元老，位置多的是，關鍵是要做事，要能做事，做成事。你這幾年雖然名聲不顯，但我還是知道你的，把事情做好什麽都會有的。”

盧炫見劉牧州一臉懇切，心中也很感動，點了點頭。(未完待續)