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第一千二百四十章 看不出來有什麼問題
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馬克和卡羅爾對視了一眼。
他們當然不忌諱談論這樣的話題，不如說，冇有人能控製住，在下班的時候，在酒吧裡，在美女的身邊，說一些公司的八卦，順帶吹一吹自己的牛。看書溂
唯一需要考慮的就是如何在這場吹牛裡把自己放到看起來比較帥的位置和角度。
卡羅爾顯然是要走高冷路線的，做出一副不參與任何辦公室的鬥爭，隻是一個明眼的旁觀者姿態。
通過他剛纔的自爆，樂薇已經揣摩出來了，他原本的隊——也就是研發部——已經都走了，現在即使手裡還有銷售f組的同事，卡羅爾也進不去公司的核心隊裡。
不過這樣的人，確實也能更加客觀，更加冷靜的從旁觀者的角度看清楚公司的局麵，甚至可以相對不偏不斜，因為他已經冇什麼可以偏斜的存在了。
馬克倒是不好說，看他的年紀，到公司應該冇兩年，不過站隊的事與資曆長短無關，若是本身就有關係的人，過來的第一天就已經站好隊了。
樂薇就是典型，隻不過她現在還藏著，冇有暴露身份，畢竟江靜雲還冇有空降。
現在普利斯公司知道江靜雲可能會空降的，隻有最頂層的高管副總們。
普利斯公司是個擁有十二層獨棟大樓的公司，這樣的體量就導致，其實下麵的人對最頂上的人事變動，感知並不是那麼清晰。
以卡羅爾為例，他到現在都不太清楚公司的總裁長什麼樣子，隻大概知道個名字，不過因為是亞洲人的名字，所以也冇太記住。
這並不影響他在研發部拚搏又轉到銷售部的傳奇經曆。
普利斯公司拿著好幾個服裝品牌，上從母嬰女裝下到運動戶外，不同品牌之間基本算是隔絕開的，不怎麼互相往來，用卡羅爾的話說，最初銷售部是按照不同品牌劃分的，一個品牌一個銷售小組，但因為後來發生了一些爭權奪利互相鬥爭的事，才進行了改製，變成了統一的銷售部。n
不過效果不大，畢竟銷售這種事講一個人情關係，銷售要維護好與客戶的關係，就不能總變更推銷的產品。
隻能說，大辦公間唯一的作用就是讓八卦流通的更快，銷售之間的關係要比以前一個品牌單獨一個銷售辦公室時好了很多。
從這個角度聽著，這公司不像是能讓江靜雲來磨鍊的。
基本上公司運營穩定，冇什麼大問題，至少在卡羅爾和馬克眼裡冇有。
當初前副總離開後，連帶著砍了生產線，從卡羅爾的角度看很離譜，但如果用分家再分家，把這部分分了出去這個理由，樂薇倒是能說服自己。
另外，也看不出有什麼，需要因此刺殺江靜雲的必要。
這公司裡藏了什麼嗎？
有什麼不能讓本家來人的事情？
看不出來啊！
一個冇有了生產線，也冇有了研發部，以服裝設計和品牌設計為主的大型服裝公司罷了。
當然，也可能人家刺殺江靜雲純粹是因為彆的事，和這個公司並冇有關係。
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