已經擴大到十人,還開發了行業專用的ERP係統- 小楊的客服部門成了行業標杆,她的“暖心服務”被寫進商學院案例- 小劉的研發中心獲得了二十多項專利,傳統工藝與現代科技完美結合- 王老先生的笑聲最響亮,他的傳統工藝學校已經培養了二百多名學員最讓老陳驕傲的不是企業規模,而是他們創造了獨特的“師徒製 股份製”,老師傅帶徒弟有分紅,年輕員工創新有獎勵。
這個平均年齡45歲的團隊,成了行業內最有活力的存在。
致辭結束後,一位年輕人推著輪椅上的老人走進來。
老陳愣了片刻,突然快步上前——輪椅上坐著的,竟是當年裁員時不敢看他的HR小張的父親。
“陳總,我爸一定要來見您。”
小張不好意思地說,“他看了關於您的報道,說想親眼看看什麼叫真正的東山再起。”
老人顫抖著握住老陳的手:“我兒子當年...對不起您...”老陳搖搖頭:“都過去了。
冇有那次裁員,也冇有今天的我。”
這時,王老先生突然敲了敲話筒:“各位,我們還有個驚喜。”
燈光暗下,大螢幕亮起。
一段剪輯好的視頻開始播放——來自世界各地的學員和客戶:- 北歐博物館館長稱讚他們的作品“超越文化界限”- 山區小學的孩子們對著新桌椅開心笑臉- 殘疾人工坊裡,學員用特製工具做出第一件木器- 曾經改行送外賣的年輕人,現在成了高級技師...視頻最後,出現了一個特彆的祝福——老陳九十歲的母親坐在老家院子裡,對著鏡頭說:“建國啊,你爸要是知道你今天做的這些,一定會很驕傲。”
全場掌聲雷動。
老陳低頭擦拭眼角,感覺到一隻小手拉住他。
是小樹。
“外公,我長大了也要做木匠,”孩子認真地說,“做讓大家都開心的東西。”
晚宴上,老陳悄悄離席,走到店後的小院裡。
夜空清澈,繁星點點。
妻子跟了出來,為他披上外套:“想什麼呢?”
“想我爸,”老陳輕聲說,“想他要是能看到今天,會說什麼。”
“他會說:‘這是我兒子’。”
妻子握緊他的手。
這時,團隊成員一個接一個地走出來,默默地圍站在老陳身邊。
冇有人說話,隻是靜