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4 知恩圖報是職業成功的助推劑
狼雖然對食物很珍惜，總希望能獨享食物，但它也知道，如果冇有禿鷲的引領，自己是絕對不會輕鬆地找到食物的。因此，對禿鷲滿懷感激地與它共享可口的美食。狼的這種知恩圖報的精神，是值得我們人類學習的。
許多成功人士在談到自己成功的經曆時，往往過分強調個人努力因素。事實上，每個事業有成的人，都獲得過彆人的許多幫助。一旦你訂出成功目標並且付諸行動之後，你就會發現自己獲得許多意料之外的支援。你應該時刻感謝那些幫助你的人，感謝上天的眷顧。
生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠；冇有父母養育，冇有師長教誨，冇有國家愛護，冇有大眾助益，我們何能存於天地之間?所以，感恩不但是美德，更是一個人之所以為人的基本條件!
現代企業裡的員工，雖有國家的栽培，老闆的提攜，自己尚未發揮所長，貢獻於社會，卻對社會百般不滿，憤憤不平。因此，在家庭裡，難以成為善良的家長；在社會上，難以成為稱職的員工。
羔羊跪乳，烏鴉反哺，說明動物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢?我們從家庭到學校，從學校到社會，都要有感恩之心。我們教導子弟，從小就要他知道所謂“一粥一飯，當思來之不易；一絲一縷，應知物力維艱”，目的就是要他懂得感恩。
感恩已經成為一種普遍的社會道德。然而，人們可以為一個陌路人點滴幫助而感激不儘，卻無視朝夕相處的老闆的種種恩惠。將一切視為理所當然，視之為純粹的商業交換關係，這是許多公司老闆和員工之間矛盾緊張的原因之一。的確，雇傭和被雇傭是一種契約關係，但是在這種契約關係背後，難道就冇有一點同情和感恩的成分嗎?老闆和員工之間並非是對立的，從商業的角度，也許是一種合作共贏的關係；從情感的角度，也許有一份親情和友誼。
去的已經去了，來的尚在來著，在這職場路上來去的中間，我們是否有必要審視一下我們當初曾經擁有的那份感恩的衝動尚存幾分？
事實已然證明：在企業裡，感恩圖報是公司員工取得成功的助推劑。
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