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召回老將顛覆傳統選拔機製王義夫新官上任四把火
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\"content\": \"2月17日，隨著新一屆國家射擊隊集訓的開始，新任總教練兼男子手槍班教練王義夫正式走馬上任。為了照亮腳下充滿未知和挑戰的執教之路，這位“老槍”燃起了四把火。\\n\\n第一把火：召回老將\\n\\n在新一屆國家射擊隊的名單中，有不少是久經沙場的老將，特彆引人注目的是亞特蘭大奧運會冠軍、35歲的李對紅在離開國家隊兩年之後重新歸隊。對此，王義夫解釋說，“以老帶新，以新促老”是本屆國家隊的一個特征。\\n\\n老將們的經驗和永不言棄的精神是這支隊伍在沉默中誕生了眾多奧運冠軍、世界冠軍的“傳家寶”。為了給這些仍然奮鬥在賽場上的老將再續新篇的機會，也為了激勵年輕隊員、強化競爭，新一屆射擊國家隊保留和召回了一些老將，其中就包括李對紅、張山等響噹噹的名字。\\n\\n他們的到來也帶來了一個懸念：誰能創造第二個巔峰？\\n\\n第二把火：顛覆傳統選拔機製\\n\\n相對於“以老帶新”，新一屆國家射擊隊的選拔機製就有點顛覆傳統的意味。\\n\\n按照王義夫在競聘中提出的計劃，從今年開始，世界盃、世錦賽等國際比賽前，隊內都將進行兩到三場考覈，考覈成績直接決定參賽資格。不過，今年的美國世界盃將延續以往由分管教練提名的“軟性”選拔方式。王義夫表示，這是為了給新隊員充分展示自己的機會，同時發揮教練員的能動性。\\n\\n這樣的選拔機製既保證了公平競爭，又給了年輕隊員表現的空間，更如同一枚不停被擂響的戰鼓，而王義夫就是那個鼓手。\\n\\n第三把火：成立運動員委員會\\n\\n如果說選拔機製仍然留了一點傳統的“尾巴”，那麼成立運動員委員會就是真正破天荒的頭一遭。\\n\\n王義夫表示，目前隊中的年輕隊員很多，他們和教練員那一代人存在代溝，所以他們間的溝通猶為重要。為此，本屆國家隊將首次由各班運動員選出代表，組成委員會，在直接溝通不暢的情況下，反映給總教練領銜的隊部，由隊部擔負起橋梁的職責，服務全隊。\\n\\n“從管理者到服務者”不僅僅是觀唸的轉變；民主、人本，進入一支有組織有紀律的國字號運動隊既必要也是必然，因為這裡培養的不僅是競技體育的強者，也是一個現代人。\\n\\n第四把火：給男子手槍上緊發條\\n\\n手槍是王義夫的“看家本領”，因此，對於男子手槍教練的工作，他同樣絲毫不敢怠慢。\\n\\n儘管近兩任國家隊總教練許海峰、王義夫都是男子手槍項目的奧運冠軍，但他們也是中國男子手槍僅有的兩位奧運冠軍。儘管運動週期長是這個項目的特點，老將唱主角也是個“國際現象”，但中國男子手槍後繼者“火候”不夠也是不爭的事實。\\n\\n“每一個動作精確無誤”也許是一個理想化的要求，但這就是目標。自己的“秘訣”加上彆人的經驗，王義夫決定，男子手槍班隊員每天上午訓練3小時，正常情況下一天不少於4個半小時。\\n\\n身兼二職的王義夫留下了又一個懸念：能否成為又一個晉升為金牌教練的金牌隊員呢？\\n\\n\"
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