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記憶傳承者 第150章 二代(中)

作者:劍道塵心 分類:科幻 更新時間:2026-04-14 03:29:13

魏宏思把夏時予帶到自己的辦公室,請他在沙發上稍坐片刻,然後到辦公桌前坐下來,開啟電腦端智訊,編輯了兩條訊息發給張勝勇。

一條的內容是冉彤和孟采的治療計劃。他告訴張勝勇,方案已經確定,但需要二至三天的準備時間。

另一條就是迴來的路上突然想到的疑點,看警方能不能從蒙浩霖那裏再獲取一些線索。

發完訊息,他看向坐在沙發上的夏時予,想著該從哪聊起。

戴總把這位公司二代目安排在他這裏,可不是簡單的工作安排,所以有必要先弄清楚夏時予的想法。

夏時予迎上魏宏思的目光,起身走過來,隔著辦公桌坐在了對麵,微笑點頭道:“前輩。”

前輩?

魏宏思不由笑了,問道:“你在哪讀的大學?”

夏時予微笑答道:“在京城。我的專業是應用心理學,輔修人工智慧心理學。”

他頓了一下又說:“我沒有留過學,主要是不知道該怎麽稱呼……哥?”

魏宏思一想也是。

叫魏哥?諧音不太好聽。

叫宏哥?聽著不像是正經人。

叫思哥?似乎透著安魂曲的味道。

他覺得這個年輕人挺有意思的,而且很敏銳,一句話就和他對上了頻道。

“我比你大不了兩歲,用不著這麽客氣,叫名字就好了。”

夏時予點了下頭。

魏宏思問道:“你對自己有什麽規劃嗎?比如說,明年是否還打算讀研?”

夏時予說:“我想年底再考考看。”

魏宏思問了一下他這次的初試成績,總分上了400,還是相當優秀的,隻要能夠保持,進複試基本不會有問題。

便又問:“那你是打算這段時間用工作做個過渡,還是準備積累一些實踐經驗?”

夏時予說:“我打算一直工作了,到時候就讀個在職的吧。戴伯伯說,公司和越城大學建立了產學研合作框架,可以在這個框架內攻讀學位,所以我想試試。”

魏宏思這下明白了,為什麽會把夏時予安排到他這裏。

他又問了夏時予對工作想法,夏時予說,因為沒有工作經驗,所以希望能夠從最基礎的開始。

魏宏思考慮了一下,決定先讓夏時予做自己的助手,專案組的工作由基礎的開始,都讓他試著接觸一下,然後再看他適合哪一塊。

畢竟夏時予和一般員工是有區別的,不需要按部就班積攢資曆證明自己。此外他是否當真能夠安下心來工作,魏宏思也需要就近觀察一下。

談完之後,魏宏思準備安排夏時予先坐到自己之前那個工位上,等後麵專案組正式成立再做調整。

這時夏時予問了個問題:“我是不是應該先辦入職手續?”

魏宏思錯愕不已,敢情戴總把人往他這一扔,別的都沒管啊。這是疏忽了,還是考驗呢?又或者是想讓夏時予有一段真實的工作體驗?

卻不知戴頌泉還真就是完全忽略了這檔子事。

戴頌泉見了夏時予之後,中午一起吃的飯,下午又抽空聊了近一個小時。在瞭解了夏時予的想法後,便覺得把他安排在魏宏思那裏很合適,於是就給魏宏思打了電話。

戴頌泉已經很久沒有接觸過新員工入職這一類事了,在和夏時予交談過後,心中又是思緒起伏,哪還會考慮到那些細枝末節。而且他覺得把人交給魏宏思,是完全可以放心的,也就沒有了後續。

魏宏思雖不知道實際情況,但擺在眼前的實際問題卻要解決。

夏時予要在智維上班,哪怕隻幹一天,該走的流程也得走,不然名不正言不順,就連進出大樓都不方便。

他先給吳文俊打了個電話,說他這裏要錄用一個新人,需要辦理入職手續。

hr部門在吳文俊的領導下,如果戴總做了安排,吳文俊應該會知道。

結果吳文俊說,申請提交後和他說一聲,他會督促hr加快辦理,此外就沒有別的表示了,顯然不清楚這件事。

魏宏思掛了電話,稍作考慮後,帶夏時予去俞盛辦公室。

俞盛見魏宏思帶了個年輕人進來,微笑說道:“宏思來了,坐吧。”

魏宏思一看就知道,俞盛之前沒見過夏時予,便說:“俞總,他叫夏時予,是夏總的兒子。戴總把他安排在我這邊,現在需要給他辦理入職手續。”

俞盛即將接替顧時銘擔任認知研究中心的總經理,成為公司的高管之一。這件事知道的人還不多,魏宏思卻是其中之一。

夏時予想要保持低調安心工作,他的身份可以不和其他人說,但不能不和俞盛講,所以魏宏思直接把事情說明瞭。

俞盛一聽,和夏時予握了握手,說道:“時予你好,你父親是我的老領導。”

夏時予說:“俞總您好。”

俞盛問魏宏思:“你打算怎麽辦理?”

魏宏思說:“走特殊人才通道吧。”

俞盛笑著點了下頭:“嗯,很合適。”

夏時予入職智維,代表的是夏總那5%股權的選擇,誰要敢說夏時予不是特殊人才,戴總就會第一個不答應。

而且這個特殊通道,其實也是常設通道,仍在公司既有流程內,不需要旁生枝節。

俞盛就在自己的電腦上操作起來,又讓夏時予坐到電腦前,自己錄入個人資訊。在親屬那一欄,夏時予隻填寫了母親和妹妹。

俞盛這邊的錄入完成,在wd上發出了申請。

他又問夏時予:“你見過顧總嗎?”

夏時予點頭:“見過。”

確認顧時銘認識夏時予,俞盛和魏宏思就不需要再和顧時銘打招呼了。

過了不長時間,申請轉到了綜合服務中心。魏宏思給吳文俊發了條訊息,帶著夏時予告辭,前往10層的人力資源部。

他們到達時,丁雅凡剛接完吳文俊的電話。她從自己的辦公室出來,看到魏宏思沒有給什麽好臉色,但也沒有故意為難,一副公事公辦的樣子,安排人給夏時予辦理。

夏時予這次過來是有所準備的,帶了入職必備的材料,手續辦得很順利,但距離正式入職還需要不少時間。不過拿到“實習生”員工卡,當天的任務就算是完成了。

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