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第172章 升職（上）
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星期三快到中午時，公司的內部平台上先後釋出了兩條公告。
第一條是關於公司高管及部門總監調整的情況。
由顧時銘接替病休的夏遠升，擔任公司副總裁；由俞盛擔任認知研究中心總經理，方唯擔任技術開發中心總經理。
原技術開發中心的生產基地單獨拆出來，成立設備製造中心，由趙文韜任總經理。
後麵是總監級的調整名單：二部姚華峰、三部羅宇、五部柴新偉、六部王抗。
公司裡很多人都不知道蒙浩霖和穆緯出了事，也不知道夏遠聲病休了很久，看到一下子調整了這麼多人，都感到有些奇怪。
要說發生了什麼大的震動，也冇有什麼感覺啊。
最奇怪的，是總監級調整名單的最後一條。
——成立認知
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