紅炬 第110章 拆遷

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\"content\": \"萬人國企的重型機械廠整體搬遷絕對是項大工程。\\n\\n步雲峰對市政府的拆遷決定非常支援，主要原因當然是有利於現代企業製度試點工作的實施。\\n\\n敢於打碎舊格局建立新秩序！\\n\\n重型機械廠完全可以利用此次整體搬遷的機遇，對該大型企業進行相應的調整。\\n\\n比如：\\n\\n剝離企業辦社會職能！\\n\\n正好可以將本廠的幼兒園、子弟學校、醫院、福利院以及供水供電供熱等等部門及人員移交給政府管理，或者進行市場化經營運作。\\n\\n甭管最終能夠談攏都不會拖家帶口統統弄到經濟開發區去。\\n\\n再比如：\\n\\n兼併收購相關企業的工作，也可以順勢在新廠區完成一係列重組整合工作。\\n\\n可以說利大於弊。\\n\\n為了順利完成整體搬遷任務，重型機械廠成立“拆遷指揮部”，由廠長劉保平擔任指揮長，兩位副廠長步雲峰和張泉擔任副指揮長，下設“重機廠拆遷辦公室”，由工會主席王洪濤兼任拆遷辦主任，保衛科科長何冰、廠辦室主任崔衛東擔任拆遷辦副主任，另有部分乾部職工參與其中。\\n\\n拆遷指揮部例會上。\\n\\n劉保平正式提出，為了保障重型機械廠順利完成整體搬遷，以及在土地征用、房屋拆除、補償安置等相關事宜處置過程中不出紕漏，建議增設“拆除隊”“護廠隊”兩個臨時機構。\\n\\n副廠長張泉第一個跳出來反對。\\n\\n認為“拆除隊”“護廠隊”的設置冇有意義。\\n\\n按照市政府的規劃部署，他們重型機械廠隻負責按期搬離就可以了，至於拆除機器設備並運輸，各車間早有相關預案，而拆除廠房的事情完全可以交給政府去辦，自己冇有必要多此一舉。\\n\\n再說增設“護廠隊”就更冇有必要了！\\n\\n重型機械廠保衛科不是擺設，常年肩負著維護廠區治安、護廠巡邏的任務，人手足夠且運行良好，增設“護廠隊”無異於畫蛇添足。\\n\\n恰巧保衛科科長何冰與會。\\n\\n當即起身附和張副廠長的說法，可以說一點麵子都不給新來的廠長。\\n\\n劉保平似乎早就預料到這種情況，耐心跟與會者解釋著原因。\\n\\n他說擬定中的重型機械廠整體搬遷方案提到，拆除廠區機器設備由各車間乾部職工負責，大件運輸則交給連城市運輸公司，這一條是有問題的，應該術業有專攻纔對。本廠整體搬遷工作應儘量減少對於生產製造方麵的影響。比如：鍛造車間的某些大型鍛壓機重達幾十噸上百噸，拆除工作費時費力。該車間乾部職工將精力浪費在拆除工作，而不是生產製造方麵確實有些得不償失，再比如：鉗工車間。對於各類車銑刨磨的車床進行拆除，應該由設備提供商負責，該車間乾部職工均為鉗工，倒不是不能拆除，但是技術要求不同，很容易出現在拆除以及裝卸等環節出現問題。\\n\\n所以，按需設立專業精乾的“拆除隊”就顯得極為必要。\\n\\n再有廠區某些機器設備深埋地下，或者與主體廠房建築融為一體，就需要拆除房屋作業，這可能就涉及到更為專業的拆除手段了。\\n\\n非要讓本廠乾部職工冒險拆除房屋，出了問題誰負責。\\n\\n劉保平一席話讓與會者啞口無言。\\n\\n連步雲峰都覺得劉保平所言不無道理，專業的事交給專業的人去乾，這一點總歸不會有錯吧？\\n\\n至於“護廠隊”的增設，則主要用於新舊交接的關鍵當口。\\n\\n廠保衛科的工作安排妥當，在日常生產環節當中肯定冇有問題，但是新廠區舊廠區全部依靠保衛科勢必需要增加相當人手。\\n\\n而一旦拆除工作完成，保衛科又需要精簡人員。\\n\\n如此一來必然帶來不必要的矛盾。\\n\\n所以，\\n\\n增設臨時性質“護廠隊”，主要考慮舊廠區的治安以及秩序維護，等階段性任務完成就可以就地解散，可謂省時又省力。\\n\\n劉保平心平氣和表明自己的觀點，基本上都是從實際工作角度來考慮的。\\n\\n咦？\\n\\n新來的廠長不簡單啊！\\n\\n步雲峰不禁對管理經驗豐富的劉保平刮目相看。\\n\\n最後舉手錶決時，他心悅誠服投了讚成票。\\n\\n此時的步雲峰、張泉等人都冇有想到，幾天後隨著“拆除隊”“護廠隊”這些臨時機構的增設，初來乍到的廠長劉保平找到了合適的支點，在重型機械廠輕鬆站穩腳跟，並且開始逐漸掌握該廠決策的主動權。\\n\\n步雲峰隻是在本廠拆遷指揮部擔任副職，他的工作重心還是放在現代企業製度試點工作上。\\n\\n所以，\\n\\n重型機械廠的整體搬遷工作還是廠長劉保平負責。\\n\\n他覺得冇有必要過多參與。\\n\\n這天，\\n\\n步雲峰正在辦公室調整修改“兼併收購山河省柴油機廠”的相關方案，秘書韓晗哭喪著臉進門，將整理好的資料擺上案頭。\\n\\n“步廠長，這是山河省推土機總廠送來的資料，已經分類整理好了。”\\n\\n“很好，辛苦啦！”\\n\\n步雲峰頭也不抬繼續忙活著。\\n\\n過了一會兒，他才無意中發現韓晗依然站在辦公桌對麵，並冇有離開的意思，猜測對方有話要說。\\n\\n“哎，小韓，你還有什麼事情嗎？”\\n\\n“步廠長，我想調崗可以嗎？去廠辦室，或者宣傳科都可以。”\\n\\n韓晗低頭摳手指，好像做了什麼錯事的孩子。\\n\\n步雲峰敏感地意識到哪裡出了問題，好麼端端的怎麼會突然提出調崗？這種要求就很讓人意外。\\n\\n“不是乾秘書挺好的嗎？怎麼想到要調走？”\\n\\n“我……我就是覺得太累了！都快撐不住了！步廠長，你就讓我走吧？算我求您了好不好？”\\n\\n這個含糊其辭的說法明顯有些敷衍。\\n\\n步雲峰猜測韓晗有此想法應該出於其他原因或者目的。\\n\\n於是，\\n\\n他耐心地與韓晗進行溝通。\\n\\n認為韓晗作為他的秘書可謂儘心儘職，工作認真負責而且細心細緻，經過一段時間的磨合後，對方已經完全勝任這份工作。\\n\\n“小韓，我們相處日久，彼此應該還算瞭解。你有什麼想法儘管說出來，突然想到調崗一定是有原因的。為什麼呀？如果你的理由比較充分，我當然公事公辦遵從你的意願。但是不能這麼稀裡糊塗說走就走吧？調崗也是有條件限製的好不好？重型機械廠又不是我們家開的！”\\n\\n步雲峰的語氣越輕鬆，韓晗心理壓力越大。\\n\\n她緊皺眉頭思索著如何應對。\\n\\n總不能實話實說自己受到副廠長夫人孫尚香的暴力威脅吧？\\n\\n韓晗當然知道清者自清、濁者自濁的道理，但是孫尚香是個聽風就是雨的女人啊！猜疑、嫉妒、小心眼兒、不講理都是女人專屬的權利，孫尚香也不能例外！對方隻相信自己的判斷，根本不去理會事實對錯。\\n\\n更何況韓晗確實暗戀著副廠長步雲峰。\\n\\n她自己也有些心虛啊！\\n\\n想到這些，韓晗無奈地長歎一聲，“步廠長，是這樣的，家裡給我介紹相親，男方也是咱們廠的人。我們彼此都有些好感，是打算繼續交往下去的。隻不過他有些小心眼兒，或者聽到某些風言風語，認為我跟步廠長您關係曖昧，所以，他就希望我以調離來證明跟您冇有瓜葛。”\\n\\n“原來是這樣啊！那他確實想多了！要不我去跟他談談？”\\n\\n步雲峰毫不猶豫地提出建議。\\n\\n說完才意識到不該隨便乾涉彆人的私生活。\\n\\n他抱歉地看向韓晗，發現這姑娘正以一種哀怨的眼神望著自己，好像還夾雜著些許熱烈的期待。\\n\\n那意思彷彿在說，你真的願意去跟他（她）談一談嗎？\\n\\n步雲峰一下子讀懂了韓晗的心思，難免心情複雜。\\n\\n好吧！\\n\\n為了打消韓晗這些不切實際的荒唐想法，也避免不慎擦槍走火，步雲峰決定滿足對方的願望。\\n\\n他抓起桌上的座機電話打給廠辦室主任崔衛東，讓對方到自己辦公室來一趟。\\n\\n撂下電話之後，步雲峰纔想到應該征詢一下韓晗的個人意見，便說調崗到廠辦室是否願意？\\n\\n韓晗並冇有回答這個問題，那幽怨的眼神像個深閨怨婦。\\n\\n她還以為步雲峰會極力挽留自己呢！\\n\\n結果呢？\\n\\n說調走就同意調走，竟然一點感**彩都冇有。\\n\\n強作歡顏的韓晗正想跟步雲峰說些什麼，桌上的座機電話突然響起。\\n\\n是保衛科科長何冰打來的。\\n\\n他的語氣極為急促，彷彿發生了天大的事情，“步廠長，出事了，您快到廠門口來一下吧！不知道從哪冒出來的一夥地痞流氓小混混正在咱們廠大門口聚集，少說也有好幾十人呢！而且他們手裡都有硬傢夥，鳥槍火銃大砍刀什麼的！我預感到可能要出事，要不要趕緊給派出所打電話報警啊？”\\n\\n“彆著急，我馬上過去！你們不準輕舉妄動！”\\n\\n步雲峰撂下電話聽筒朝辦公室外飛奔，作為秘書的韓晗下意識地跟了上去。\\n\\n兩人沿著樓梯匆匆下行，很快便從行政樓出來。\\n\\n步雲峰邊跑邊想到了一個關鍵問題，按理說廠區出了大事，保衛科應該第一時間通知大廠長劉保平纔對，怎麼告警電話打到他這裡來了？\\n\\n這好像不太正常啊！\\n\\n……\\n\\n\"

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