洪荒天道篇 第2章

第2章 聖人問道------------------------------------------，一股造化生生、慈悲包容的意念；兩道一枯一榮、蘊含寂滅與涅槃之意的波動，也相繼到來。，女媧，西方接引、準提。，理論上最接近“天”，也最有資格、最有動力來“詢問”天道的六位頂級“股東”，齊了。——如果他有頭皮的話。前世的他，最擅長的是在會議桌上和檔案堆裡協調各方利益，製定五年規劃，但眼前這六位，任何一個的“訴求”，可能都關乎天地演變、眾生生死。用舊經驗應付新挑戰？不，這是用鄉鎮調解員的經驗去應付星際文明外交危機。：當不知道具體該怎麼辦時，先建立溝通機製，明確權責介麵，規範流程。“天機不可泄露”或者降下幾道玄之又玄的紫霄神雷把他們打發了吧？那樣做，一次兩次或許可以，但絕非長久之計。他這個“天道”是個水貨，經不起深究，更需要……“管理”他們。用他們能理解、能接受、甚至渴望的方式，將他們的注意力和力量，引導到某個“框架”內，減少對“係統”（也就是對他自己）的不可控衝擊。，在他意識中泛起。或許……可以借鑒一些成熟的經驗？將洪荒的演化，也視作一個超大型的、長期性的戰略發展規劃項目？而這幾位數股東，就是項目的主要執行人與利益攸關方？“且看他們如何問。”“人氣”，努力模仿著那資訊流中蘊含的、屬於“天道規則”本身的淡漠、高遠、非人格化的波動，將一絲意念，順著那無形的連接，投向紫霄宮前。（太上老君）的問題最先傳來，平穩中帶著探究：“敢問天道，無為之道，何以衡有為之功？清靜修行，何以證混元道果？”，更顯威嚴與秩序：“天地有序，倫常綱紀，何以彰顯？萬物演替，劫運循環，何以規正？”：“大道五十，天衍四九，遁去其一。敢問天道，眾生超脫之機，擷取一線，可乎？”：“造化生靈，補天治水，功德如何計量？因果糾纏，庇護族群，善惡如何分明？”：“眾生皆苦，西方貧瘠，普度之法，何以施行？極樂之土，如何成就？”：“機緣氣運，何以爭持？大道之前，何以自處？”

六個問題，六個角度，幾乎涵蓋了洪荒頂層修行者最核心的關切：個人修行成就的評定標準（績效考覈）、世界運行與社會秩序的基本法則（根本**）、發展與機遇的分配規則（資源調配）、功過與獎懲的依據（激勵機製）、長期戰略願景（西方發展）以及短期競爭手段（機緣爭奪）。

林霄意識深處，某個屬於“林副處長”的開關，被徹底打開了。無數他曾經起草、審閱、修訂過的規劃綱要、考覈辦法、實施意見、管理規定……的文字與邏輯，與眼前這六個“終極之問”發生了奇妙的化學反應。

他“看”向那無形的、代表著洪荒世界“任務係統”雛形的規則網絡。它目前粗糙、模糊，主要依靠“功德”與“業力”這種相對原始且滯後的反饋機製在緩慢運轉。

或許，可以將其“升級”。

一個宏大、複雜，但也讓他感到某種奇異“安心”的藍圖，開始在他意識中飛速構建。他將這藍圖的一角，連同對那六個問題的、經過精心“天道化”包裝的迴應，化為一道無形無質、卻彷彿直抵道心的“道韻漣漪”，緩緩盪開，傳遞出去。

“大道無形，生育天地；大道無名，長養萬物。然，天地有數，萬物有章。今，賜下‘天道任務體係’與‘功過格律’，以為衡尺，規範洪荒，厘定秩序，彰明賞罰，指引前路。”

“修行之士，無論根腳，無論法統，皆可感應天心，接引‘天道任務’。任務有大小，功德有厚薄。小者，扶危濟困，調理地脈；大者，補天治水，教化眾生。完其任，則天降功德，助益修行，明晰道途；殆其職，則業力纏身，阻礙精進，劫數自招。”

“特設‘天道功值’與‘業力點數’。功值累積，可於天道法則深處兌換‘頓悟機緣’、‘先天靈機’、‘氣運加持’乃至‘量劫避劫符籙’（一次）。業力深重者，天機矇蔽，機緣遠離，劫數自臨，嚴重者，天罰之。”

“洪荒萬靈，無論族群，無論修為，行事皆由天道記錄，功過自有評定。功過相抵，自有天命。功德圓滿，或可成就‘天道聖人’候選之基業（注：最終解釋權歸天道所有）。”

“三清、女媧、接引、準提，爾等為當世佼佼，特許建立‘玄門’、‘妖族’、‘西方教’等‘天道承認之正規組織’，負責接引、釋出、稽覈所屬成員之部分天道任務，並根據組織整體‘任務完成率’、‘功德獲取總量’、‘業力控製水平’等指標，定期獲得天道‘組織資源傾斜’與‘氣運配額’。”

“天道至公，規則既立，一體遵循。不周山倒之日，即為‘天道任務榜’正式顯化洪荒之時。細則條目，將隨天機運轉，逐步明晰。”

“另，試行‘天道KPI（關鍵績效指標）初步評估機製’：於紫霄宮側殿，隱現‘洪荒年度功值獲取潛力排行榜（草案）’，以供參照，激勵先進。”

道韻傳完，林霄立刻斷開了這種高強度的、近乎“人前顯聖”的鏈接，將自身意識深深隱藏迴天道規則的資訊洪流底部，隻留下一縷極其微弱的、程式化的“客服”介麵，用於接收那些“組織”的成立申請備案和未來的“工作報告”。