麵對這個專業的問題,邱遠章先是淡淡一笑,接著沉默著組織語言。
“山哥對這個還感興趣啊?
那我簡要的跟你說一下這個問題吧。
其實不難的。
之前我的上級怎麼訓練我。
我就怎麼訓練他們。
總結一下,就是幾個步驟罷了。
搞清楚這幾個步驟,事情就清晰明瞭了。
分組訓練、專業技能訓練、模擬實戰訓練、集體講述談論、評估反饋,就這幾個步驟。
這次的任務比較簡單。
難點是兩個。
一個是他們要看懂旗語和聽懂哨音。
其次是要步調一致。
時間緊,任務重。
我就臨時改變了訓練方案。
我取消了分組訓練,把人拉到天橋下的停車場,直接集體講述。
我把專業節能也壓縮掉了,好比說,兩個紅旗朝前,代表著丟土釺,朝前揮三次,就丟三次。
你就讓他們記住,兩個紅旗朝前是丟土釺就可以了。
哨音兩長一短,就是放火做火牆......
指令越簡單越好。
但是總有記不住的,人多了,智力就會下降。
訓練的時候,我拿出3000塊錢。
講完就提問,能記住的,就獎勵500,然後任命他做小組長。
選出來了6個小組長。
有了小組長,就有了乾部。
有了乾部,隊伍就好帶了。
我直接就拉著人去現場了。
到了現場,那些還冇掌握旗語、哨音的人,就看著自己組長怎麼做就行了。
組長也會主動去糾正自己的組員。
如此一來,行動就有了節奏,能做到基本統一。”
說著他又笑笑:“都不是什麼難事,小菜一碟。”
聞言,我更是對他另眼相看。
欣賞一個人,我的目光都變得澄澈。
“你找了坤叔,但是他冇有給你簽字,冇給你辦入職的手續。
我答應的10人,都冇給你兌現,隻給了你5個新人。
你也冇有拿到一分錢的預付款。
我且問你,你是怎麼敢去做這麼大的事的。
自己還拿出3000塊錢的現金墊付進去。
你就不怕行動失敗了,你血本無歸,最後那些工人找你要錢?
或者說,我事後反悔,不給你對付報酬,最後你得墊錢給工人?
這些風險,你都不考慮的嗎?”
邱遠章坐在床沿,一手搭在床邊的桌子上,有些無助的笑笑。
“講實在的,我當時也挺糾結的。
我又不能找你問。
我看得出來,你和坤叔是一個人唱紅臉,一人唱白臉。
但是我不能問。
問了的話,大家就下不來台了。
你、我、坤叔,都冇了麵子了。
而且你們不會承認,問也白問。
當時我就想起了,我在隊伍裡遇到的上級。
我剛進隊伍的時候,體能跟不上,拉練的時候總是掉隊。
上級總是當著眾人打壓我。
我訓練成績不好時,我的隊友還會被罰。
我覺得我上級是在針對我。
後麵,我體能終於上來了,不再掉隊。
上級才告訴我,他帶過很多我這樣的人,都是這樣打壓著過來的。
要是這點打壓,這點折磨都受不了。
那麼人就成不了才。
以後到了戰場上,壓力更大,根本頂不住。
這其實也是在篩選。
扛過去就好了。
你和坤叔,冷落我,我不氣。
我反而感覺踏實。
因為你們看重我,纔會考驗我。
你們是準備給我機會的,你們怕我不珍惜這個機會,所以纔要測試我。
折磨,是獲得機會的前提。
古話都說了,必先苦其心誌嘛.......
你是大老闆,你都這麼慎重,說明你給我的機會,肯定是大機會。
你不在乎錢,你是要找到能給你賺錢,能給你平事的人。
所以,隻要我把事情辦成,你就一定會給我報酬。”
說罷他給我遞來一根菸,眼神變得篤定且溫和。
這是個能力很強的男人。
到目前為止,我從他身上挑不出什麼毛病。
要說有,那就是他對蘇苡落的態度,太過於舔狗了。
按照他的智力和見識,不應該做出這麼不理智的事情來。
但亦或許,人家對待愛情,就是比一般人執著呢?
亦或許,有一天,他真的就成功追到人家了呢?
這都不好說.....
這件事,我也不能跟他展開聊。
因為我已經決定用他。
是個難得的大才。
要用,就得維護好關係,不該問的,就不能老問他,不然叫他心裡不痛快。
根據手下反應,蘇苡落在酒店當伴娘期間,接著從酒店出來,打車去機場,這整個過程中,邱遠章都冇有出現。
他這麼喜歡蘇苡落。
專門從京都來看蘇苡落的。
但他冇出現,冇去看他心中的女神。
亦或許,他對自己跟蘇苡落的關係,已經有了新的認識——如果是這樣,那就很好,大家都好。
“我們集團,有幾個板塊的業務,我給你介紹一下.....”
我把集團在做的項目都跟他講了。
然後叫他選一個自己感興趣的項目。
聽完之後,他就問我:“山哥覺得,哪個項目最賺錢?”
“那肯定是澳城的兩個大場子了。
隻是.....那裡可能冇有合適的位置了。
你去了隻能先做疊碼仔,你得慢慢積累。
地產那邊嘛......
分具體的事,主要靠提成獎金。
高管有學曆要求,比較穩,但是錢少,錢來的慢。
再其次,就是龍崗的金融公司了。
那裡因為業務轉型,目前客戶數量嚴重減少,正是用人之際。
而且做金融來錢快,利潤高。
我倒是建議,你去金融公司試試看。
我剛跟金融公司老總明哥見過麵。
你要是願意去,我可以跟他打個招呼。
你有帶隊伍,訓練隊伍的經驗。
可以嘗試給你招聘一支銷售隊伍,交給你來帶。
我破格提拔你,你一去,就可以是銷售總的級彆。
你這支隊伍,就專門給那些企業主、或者需要買車買房、需要結婚啥的,這些急用錢的散戶放貸。
這種單子風險小,收益高,最少壞賬了。”
這麼建議,我是有私心的。
一個是幫一下李江明。
明哥剛纔還有些抱怨,說賭場冇了他的業務被極大影響。
希望此人過去,能提升金融公司的業績。
二來,是可以把邱遠章放在一個離集團核心遠的位置,不讓他進入集團大樓工作。
因為此人還需要觀察。
是不是能繼續提拔,得再考驗考驗。
之前林雄文就是提拔的太快了,這不是好事。