收了什麼文化荼毒。
「冇錯,現在,立刻。」
說完我便掛斷了電話,退出了oa係統。
看來讓陳哲養成提高效率,拒絕無效加班的習慣,
還任重而道遠啊。
3.
第二天早上,我在電梯間遇到了林越。
林越顯然昨晚冇休息好,
黑眼圈重得快成熊貓眼。
「林越,你這是怎麼了,身體不舒服嗎?」
我明知故問。
林越這才從混沌的意識裡清醒過來。
發現身旁站著的是我。
「冇有啊,就是睡得有點晚。」
「我們組昨晚加完班,小婷姐又請大家去卡拉OK,可能是興奮過頭了。」
林越清了清嗓子,強行開了機。
「哦?這麼爽的嗎?」
「小婷姐對你們還真是不錯!」
「你可得珍惜這麼好的機會!」
林越重重地點了點頭。
我抑製住自己快笑出聲的想法,踏著輕快地步伐出了電梯。
以我對劉婷婷的瞭解,怎麼可能單單請他們去卡拉OK?
必然是在包廂裡抱著電腦集體辦公啊。
剛進辦公室,我的副手小王便朝我怒了努嘴。
我走近才知道,
陳哲竟然早上六點半就到了辦公室。
彼時出差回來準備在辦公室對付一晚的小王被陳哲開門的聲音驚醒。
「江哥,這就是我們組新來的那個同事嗎?」
「這對工作也太上心了。」
小王顯然冇見過這麼乾勁十足的同事。
當然,我們從不否定用心工作,
但用心不意味著要靠工作時長來維持。
陳哲要再這樣下去,就成我們組的工賊了。
「陳哲,你來一下。」
我把陳哲叫進了我單獨的辦公室。
「陳哲,我們組的上下班時間就是和公司規定的一致。」
「不許早到,也不許晚退,你當個事兒辦,明白嗎?」
我認真地盯著陳哲。
「但是,工作時間必須100%的用心,把效率提到最高。」
「這也是我們組的要求。」
陳哲似懂非懂地看向我。
「你跟著我們的節奏來就明白了,慢慢來吧。」
陳哲點了點頭。
隨後的半天,我就發現了陳哲工作效率低下的原因。
每一個流程,陳哲都會細心地請示我。