寒門天驕小說 第2236章 方案

-第2236章方案一聽到她們兩個，王亞軍叫了起來說：“我與那個秦晶晶有過一麵之緣，不知找她可不可以。”

郝尚笑道：“你要是找她，就找對了，她與葉正陽原來就在一起工作，關係匪淺，而且秦晶晶能調到市裡來就是葉正陽幫的忙，你們可以去找找她。”

王亞軍和楊偉二人聽了之後，心裡頭就動了起來，事後，王亞軍通過彆人聯絡上了秦晶晶。

秦晶晶不知何事，等到坐在一起吃飯時，才知道楊偉和王亞軍二人想找葉正陽幫忙。

一聽是這個目的，秦晶晶當即回絕了說：“這事你們找我冇用，我覺得你們最好去找趙爾雅趙主任，現在他和趙主任的關係好。”

此話一出，楊偉差點驚掉下巴，轉了一圈，還是要讓他去找趙爾雅，這不是搞笑了嗎？

楊偉看到費了這麼大的勁，都解決不了這個問題，他就不想再去費這個事情了，決定不管那一套，就讓常建兵提拔他，找誰也冇有找常建兵管用。

此時，葉正陽把趙豔楠叫過來，研究如何創新乾部考察方式，能讓群眾參與到對乾部的測評中來。

趙豔楠麵臨這個難題，也是比較著急，想不出好的招數出來，還是葉正陽對她說：“我看這個問題還是要開闊思維，我們要通過電話訪問，和問卷調查的方式，征詢群眾的意見，比如，當地的群眾認識不認識這個乾部？這個地方的工作群眾認可不認可？”

“我們現在考察乾部的重點放在了乾部的品行方麵，品行當然是一方麵，但是如果隻是關注乾部的品行，就隻會選拔那些冇有問題的乾部，而不是有能力的乾部。”

“此外，有些乾部特彆會搞人際關係，因而人際關係好的乾部就容易進入組織的視線，這樣就會讓乾部平時的工作重心用在了處理人際關係上，導致其它工作不足，而會搞人際關係好的人，有時候就容易和稀泥，而一些不善於搞人際關係的乾部就選不上來了。”

“因此，我們現在不能滿足於乾部品行好，看他有冇有被舉報，還要看工作能力。”

“其次要看乾部的工作重心在哪裡，比如他分管某方麵的工作，就考察他這方麵的工作情況，這就需要征詢群眾意見。”

“而對於那些人際關係搞的特彆好的乾部，也要問一句，他的人際關係為什麼這麼好？是不喜歡得罪人，還是平時喜歡吃吃喝喝拉關係？”

“要想把組織工作做好不容易，我們必須要創新方法，把工作能力強，群眾認可度高，工作業績好的乾部給選拔上來，趙科長，你說呢？”

葉正陽這樣一講完，趙豔楠都聽的呆了，葉正陽講的東西太豐富了啊。

“你馬上按照我的要求起草相關的方案，然後召開會議研究。”葉正陽再次向趙豔楠下了命令。

趙豔楠聞聽此言，隻能答應下來。

過了兩天，趙豔楠終於拿出方案交給了葉正陽，葉正陽看了之後，不是很滿意，便自己親自動手進行修改。

趙豔楠原本想著利用個人那點小姿色與葉正陽拉近關係的，可是現在一看，葉正陽簡直是工作狂，隻關注她工作好不好，卻是不關注她今天穿什麼衣服，長的什麼樣。

趙豔楠心說，她這段時間真的是白白花了不少錢買衣服，卻是冇能打入葉正陽的法眼裡頭。

葉正陽把方案改過以後，便是召開部務會研究此事，範明在會上一看，葉正陽真的搞出了一套聽取群眾意見考察乾部的方法，一時間不知說什麼好了。

如果他開口反對吧，又覺得立論上站不住腳，因為群眾路線是最基本的工作路線，誰都不敢反對新提拔的乾部不需要經受群眾的考覈，因而他想從根本上反對此事不太可能。

“葉部長，我們這樣搞是不是太繁瑣了？而且要浪費不少錢，打電話，搞問卷什麼的。”範明這樣說了一句。

葉正陽看向他道：“如果我們大家都像範部長你這樣節省開支，那真的是太好了，有些開支是要節省的，但有些開支是必要的，如果我們用錯一個乾部，你說會浪費多少錢？你看那些被查處的乾部，濫用職權，浪費國家資財動不動就是上億，與這相比起來，考察乾部的這點開支算什麼？而如果把乾部用好了，那就是最大的節省！”

葉正陽這樣一講，範明不好再說什麼了，還說啥呢？提升到了一定的高度，誰反對誰就是挨批。

其他幾個副部長此時也不多說什麼了，範明是常務副部長，是常建兵的紅人，他都不說了，彆人還說，那不是自找麻煩嗎？

這套方案就在部務會上通過了，通過之後，葉正陽就去找常建兵彙報這個問題。

常建兵此時坐在辦公室裡頭，辦公室很寬大，老闆椅子也不錯，坐在那裡，很有一種主宰一切的氣度。

葉正陽走進來見了，心裡一怔，就走了過去。

坐在常建兵的麵前，葉正陽就把方案內容向常建兵報告了。

葉正陽過來，常建兵心裡頭早就想問題了，這個葉正陽一過來工作開展就不同凡響，可是卻讓人感覺有點桀驁不馴。

楊偉和王亞軍兩個人的任命問題上來就讓葉正陽給擱置了，接著又搞出這個考察方案的東西，明顯與區委的拍子走的不太一致嘛。

然而此時常建兵到底是想辦法把葉正陽給批一頓呢，還是支援葉正陽的工作這麼搞下去呢？

常建兵有些舉棋不定，畢竟葉正陽是有背景的人，而且確實與一般人不一樣，如果一上來就批葉正陽，葉正陽萬一與他吵起來，就有損他的威信了。

常建兵是聰明人，做事也十分大手筆，平時也很自負，駕馭屬下也有自己的一套方法，麵對葉正陽這樣的人，就不能像普通下屬那樣采取打壓的手段。

想到這裡，常建兵笑了笑，說：“正陽同誌，你這套方案搞的不錯，可以嘗試一下，如果組織部能把一些優秀的人纔給選出來，這對我們區的工作是大有幫助的。”

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