官梯：我權勢驚天 第1020章

“電視台和義陽日報都歸宣傳部管，根據瞭解的情況，是宣傳部王部長刻意壓下來的，當然，這個沒有具體的證據，我隻是通過關係打聽到的。”

趙睿說道：“也許王部長有自己的考慮，我隻是把真實情況向您反映。”

身為下屬，自然不好議論領導們之間的情況。

他隻要把情況彙報清楚後，至於背後錯綜複雜的關係，就不是他能知道的。

江一鳴沉默了片刻，說道：“事情我知道了，你做的很好，謝謝你的提醒。”

“這是我應該做的。”

趙睿認真道。

他能夠從政法委調到這裏，級別也獲得了提升，完全依賴於江一鳴。

所以，他到了這個崗位後，就兢兢業業工作，專心為江一鳴服務。

等趙睿離開後，江一鳴開始思索王一昆的動機。

他還在西川縣的時候，就與王一昆有過交集。

當時王一昆是分管工業的副市長，他親自打電話給他，讓他幫忙提拔他的一個親戚，但根據瞭解到的情況，他這個親戚實在是平庸的不行。

如果不是有王一昆的關係，根本到不了現在的位置上，所以他就婉拒了。

沒成想，王一昆是個小肚雞腸之人，把他給嫉恨上了。

在王一昆分管的相關領域內，很多專案都刻意不分給西川縣，實在要分給西川縣了，就盡量減少資金。

總之，王一昆為了懲罰江一鳴不給他麵子，將權力發揮到極致，儘可能的給江一鳴製造困難和麻煩。

江一鳴一直知道這件事，隻是有些事情不好在枱麵上說。

現在，他重新返回義陽市工作，而且擔任了市長，想必王一昆內心很不舒服。

隻是他還沒有來得及找對方麻煩，他倒好，率先給他使小絆子了。

如果他猜的沒錯，應該是王一昆私底下打的招呼，讓電視台和義陽日報少報道他的活動。

這件事他記在了心上，有機會自然要好好的跟王一昆算算賬。

他不是那種小肚雞腸之人，但卻不會任由人欺負，更何況比他級別還低。

下午。

市委組織部部長段磊到江一鳴辦公室徵詢關於人事調整意見。

江一鳴將想要調整的人員名單給段磊說了一遍。

段磊把情況記錄了下來，詢問道：“市長，你這邊還有沒有其他意見？”

“沒了，這些盡量安排吧，書記那邊有什麼意見，你再跟我反饋，我來跟書記溝通。”

江一鳴說道：“對了，人事方案有沒有徵詢過各個常委的意見？”

“一鳴市長，我跟著你在市政府也工作一段時間，私下交流，書記對人事權抓的很緊，我這個組織部部長就是個執行者，基本上沒有話語權。”

段磊說道：“更別說其他市委常委了。”

江一鳴也知道高延宗做事比較霸道，在羅章文還是書記，他還是市長的時候，就與羅章文硬頂著乾。

從這裏就可以看出他的強勢和霸道。

更別說現在當了書記，那就更加強勢了。

倘若自己不是省裡點名調到這邊接任市長一職，恐怕高延宗也不會給自己什麼麵子。

“看來大家都差不多，你如果有什麼需要推薦的幹部，可以和我說說，到時開五人小組會，我會聲援你的。”

江一鳴說道。

他重新回到義陽市任市委副書記一職，其中一項工作就是抓大農業，而段磊是分管農業的副市長，所以兩人接觸的比較多，關係也不錯。

“謝謝市長支援，我這邊還真有個職位想要爭取一下，但書記已經選定了人，但我經過瞭解，書記選定的人並不符合規定，所以還希望市長到時幫忙支援一下。”

段磊高興道。

“沒有問題。”

江一鳴點了點頭。

雖然書記具有拍板權，但在五人小組會上，他們還是能夠發表意見的。

如果高延宗想要平衡各方利益，適當的會聽取他們的意見。

“對了，市長，你剛纔不是詢問其他市委常委是否有推薦的人員嗎，雖然書記沒有讓徵詢其他常委的意見，但有少數常委到我這邊推薦了人，並且說是跟書記溝通過的。”

段磊說道：“我向你彙報一遍？”

“不用都告訴我。”

江一鳴說道：“我隻想瞭解有沒有王部長推薦的人選？”

“王一昆部長推薦了兩個名額，一個是衛生局、一個是民政局，都是副局長職位。”

段磊順道把兩個具體人員介紹了一遍。

“行，我知道了。”

江一鳴說道：“謝謝段部長告知。”

“一鳴市長客氣了，有些工作，組織部門的很多工作，還需要市長多支援和關心。”

段磊和江一鳴閑聊了一會之後，就走了。

雖然摸不清江一鳴為何瞭解王一昆推薦的人員，但江一鳴沒有說，他也不好問。

人事問題之前已經醞釀了一部分，但沒有上常委會，後來又出現了一些空崗，經過近一個星期的摸排、徵詢意見，最終形成了人事調整名單。

根據高延宗的指示，週三晚上七點召開五人小組會，專題研究人事會議。

到了當天晚上，市委書記高延宗、市長江一鳴、副書記楊真、組織部部長段磊、市紀委書記盧文山聚集在了小會議室。

他們將討論人事調整方案。

對於很多人來說，今天的會議將對他們的一生產生重大影響。

能否更進一步，就看這次的調整有沒有人大力支援，或者說有沒有人反對。

一旦有人反對，那麼就會比較麻煩，除非其他幾人力挺，或者書記強力通過，否則很可能會被拿下來。

“近段時間，我市多個重要崗位出現了空缺，根據工作實際出發，組織部門上報了需要調整的空缺崗位，並根據市委的意圖，對符合條件的幹部進行了篩選和徵求意見，初步形成了人事調整方案，大家根據方案，各自發表下看法。”

高延宗主持會議，簡短的做了開場白。

接下來就是簡單的看看人員調整名單和發表意見。

既然能夠在名單上保留，說明書記已經基本認可了這個方案，所以大家隻需要看看自己推薦的人員是否保留了，其餘的基本上不會發表意見。