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官梯 第90章 調整分工

作者:任羨魚 分類:都市 更新時間:2025-11-09 16:29:18

“對於管理層而言,企業再難,也餓不著他們,他們對改革的態度不會積極。尤其是玉沙酒廠改革後,很多原本的管理層,變成了普通工人,這讓他們覺察到了危機,甚至反對企改。”

杜偉忠說道:“所以,我覺得,到時大規模企改的話,最大的阻力恐怕還是這些管理層,一旦管理層不配合,他們就會鼓動職工反對,我們的企改工作,就難以推進。”

江一鳴點了點頭,說道:“辛苦幾位了,這些摸底情況對於我們接下來的決策非常重要。”

“雖然縣裡沒有給我下達企改完成時間,但我們要給自己加壓,主動承擔起責任。”

“我在這裡表態,兩個月內,26家企業全部完成改製。”

啪!

劉新賓手一抖,手中的杯子碰了下桌麵,發出清亮的聲音。

眾人滿是錯愕的眼神看向江一鳴,轉而成為戲謔。

在他們看來,江一鳴剛剛的表態發言,比之前解決農民的問題還扯淡。

26家企業,就算一家一家的做工作,都不知道猴年馬月能夠做完,他們預計的目標是三年完成全部企改任務。

而江一鳴呢?

他要兩個月內完成!

這簡直是在吹牛!

“偉忠、媛傑同誌,除欣欣食品加工廠之外,你們通知其餘25家企業負責人,下午四點半到園區管委會開會。我先和他們見見麵,吹吹風,讓他們有心理準備。”

江一鳴說道:“大家還有沒有其他議題要討論的?”

“沒有了。”

幾人都搖了搖頭,覺得和江一鳴說再多都是浪費口舌。

就連劉新賓都有些後悔了。

江一鳴好大喜功的管理水平,根本難以走遠,到時還不知道會捅出多少簍子來。

自己跟著他,隻能說站錯了隊。

“要不自己再找杜偉忠聊聊,說不定還有補救的機會?”

劉新賓心中這樣想著,但他不打算立即去找杜偉忠,否則就顯得他是個牆頭草了。

“既然你們沒有了,那我再補充一點。”

江一鳴說道:“鑒於媛傑同誌分管的業務太多,連開會時間都擠不出來,我覺得應該給她卸卸擔子,減輕她的壓力。”

“媛傑同誌牽頭的平安建設和社會治理工作交由劉新賓同誌負責。”

說完,拿起筆記本走出了會議室,留下一臉懵逼的劉媛傑等人。

“媛傑主任,這事我事先可不知道,我去找江書記瞭解下情況。”

劉新賓見勢不妙,腳底抹油,趕緊跟著溜之大吉。

“偉忠書記,沒事我就去聯係下麵的村書記了。”

丁學德也找了個理由,也跟著離開這是非之地了。

“偉忠書記,江一鳴欺人太甚了,我不就是來遲到了十多分鐘,他就把我分管的核心業務給拿下了?”

劉媛傑怒氣衝衝道:“我堅決不同意他的分工,我要去縣裡討要說法!”

杜偉忠搖了搖頭,感歎隊友都是一群豬,但他還是耐心說道:“媛傑同誌,不是我說你,你好歹是老同誌老乾部了,怎麼能犯這種低階錯誤呢。”

“江一鳴雖然懦弱了點,但人不傻,他剛剛到任,肯定想著動一動我們的分工,但鑒於根基不穩,暫時不會動。”

“而你倒好,主動犯錯,撞到他的槍口上,他自然會抓住機會。”

“你說你去縣裡鬨,你告訴我怎麼鬨,你是不是分不清大小王了?”

“根據組織部的檔案,江一鳴主持全麵工作,調整班子成員的分工是他工作許可權,你去鬨本身就沒理。更何況你還遲到了,若是被縣裡的領導知道,你說縣裡是處理他,還是處理你?”

“那我這頓啞巴虧不能就白吃了啊。”

劉媛傑不服氣道:“我的核心業務沒了,都是一些雞毛蒜皮的事,我還怎麼調動人員啊。”

“還能怎麼辦?先忍著吧!”

杜偉忠勸說道:“留得青山在不愁沒柴燒。這一次江一鳴提出的兩條發展策略,難度不是一般的大。尤其在沒有資金來源,加工廠無法開工的情況下,他貿然下命令,讓丁學德通知各個村停止采摘水果。”

“我敢說,隻要一個星期,加工廠不複工,下麵的村民們就會把所有的怒氣撒在江一鳴的身上。”

“到時,我看他還怎麼坐穩這個位置。”

“這樣,我給丁學德打個電話,你親自陪著他去四個村傳達江一鳴的指示,記住,最好多叫些人開會,一定要講清楚說透徹,是江一鳴許下了諾言,說他保證一個星期內收購大家的桃子。”

“到時大家鬨起來,就會認準了江一鳴。”

“行,我這就去辦。”

劉媛傑連忙同意了。

中午,聚源飯店。

江一鳴和江永晨先一步到達了小包間。

“一鳴,怎麼想著約我媳婦的表哥了?”

江永晨不解道:“你和他還有往來?”

“沒有,隻是之前跟著馬書記下鄉時,與他打過幾個照麵,不算熟。”

江一鳴笑道:“我記得他是學金融的?”

“對,中專畢業後,就分配到鄉鎮工作,之前有個領導比較欣賞他,年紀輕輕就提拔到了鎮長的位置上,沒成想那個領導進去了,提拔他為鄉黨委書記的提議就被擱置下來,最終換屆的時候,他沒能如願上前一步,依然是鎮長,為此,他有些消沈。”

江永晨說道。

“我覺得還好,消沈算不上,之前太過順風順水,有些意得誌滿,經曆這一次之後,人就會成熟很多。”

江一鳴笑道:“再說,他是二把手,也不能太過鋒芒畢露,否則不好搞工作。所以看起來有些消沈。”

“我今天找他來,是想探探他的口風,有沒有想到縣直部門工作的想法。”

“你想推薦他到縣直部門工作?”

江永晨有些愕然道:“我記得縣直部門的一把手,基本上都是從下麵的鄉鎮黨委書記中任命的,我表哥隻是鎮長,恐怕還差點資格吧?”

他現在接觸的乾部比較多,也瞭解了很多官場上的預設規則。

雖然鎮長也是正科級,按照級彆是能夠調任到縣直部門任一把手,但這種情況極為少見。

除非有深厚背景。

“你說的沒錯,但凡事有個例外。”

江一鳴說道:“彭運清乾了六年鎮長,基層工作經驗已經很豐富了,提到縣直部門工作,也不是沒機會。”

“一鳴,我建議你還是慎重決定,畢竟我們之間有這層關係。假如他當上了縣直一把手,肯定會有人說閒話的。”

江永晨勸說道。

“沒事,彭運清是嫂子的表哥,我們這隔著好幾層關係呢。”

江一鳴笑道:“有個理論叫六度分隔理論。意思是你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個,也就是說,最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人。”

“按照這樣的理論,我和咱們縣的任何人都能扯上關係,總不能他們的提拔都與我有關係吧?”

“再說,就算知道有關係又如何,舉賢不避親嘛。”

兩人正聊著,一名三十多出頭的男子走了進來。

男子膚色偏白,戴著銀邊銀鏡,看起來斯斯文文的。

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